קורס ניהול מחלקת שכר - מכללת מישלב
בחברה, שכר הוא סכום של כל הרשומות הפיננסיות של משכורות לעובד, שכר, בונוסים וניכויים. בחשבונאות, שכר מתייחס לסכום ששולם לעובדים עבור שירותים שהם סיפקו במהלך תקופה מסוימת של זמן. שכר משחק תפקיד מרכזי בחברה מכמה סיבות. מנקודת מבט חשבונאית, שכר הוא חיוני, כי משכורות ומס השכר משפיעים במידה ניכרת על ההכנסה נטו של רוב החברות והארגונים אשר כפופים לחוקים ולתקנות. מבחינת האתיקה במבט עסקי, מחלקת השכר היא קריטית לחברה שעה שעובדים מגיבים לשגיאות שמופיעות בתלוש השכר. בכדי לשמור על המורל של העובד חשוב שהכסף שלו ישולם בזמן המדויק בחודש. המשימה העיקרית של מחלקת השכר היא להבטיח כי כל העובדים מקבלים את שכרם במדויק ובזמן עם הניכויים הנכונים.
לפיכך, אם אתם אנשים שלא מפחדים ממספרים ומחזיקים ביכולות ניהול מוכחות, קורס ניהול מחלקת שכר מטעם מכללת מישלב יהווה עבורכם קרקע פורייה להתפתחות מקצועית ואישית יחדיו.
תכנית הלימודים
תכלית קורס ניהול מחלקת שכר מטעם מכללת מישלב הינה להקנות סט כלים מקיף ויסודי לניהול מדור שכר, תוך הצגת מרחב התמרון של מעביד בתגובה לתרחישים שונים ביחסי העבודה ומזעור החשיפה הארגונית. כמו כן, במסגרת הקורס ייסקרו נושאים מתקדמים וכן מגמות עדכניות במוסד לביטוח לאומי אשר משיקים לעבודת מדור השכר בשלל החברות והארגונים הקיימים. מטרת הקורס היא לספק את מירב הידע והכלים עבור ניהול מחלקת שכר, ללמד חידושים מקצועיים בכל הנוגע לתחומי הביטוח הלאומי ודיני עבודה ולהקנות כלים של ניתוח, בקרה וביקורת בתחום השכר עבור הסטודנטים.
- מעוניינים בהכשרות מקצועיות נוספות? קראו על לימודי תעודה
מתכונת הלימוד
קורס מנהל מדור שכר מטעם מכללת מישלב נלמד בשני מסלולים אפשריים: הראשון הוא מסלול בוקר, הכולל 12 מפגשים באורך של כ - 6 שעות. המסלול השני הוא קורס ערב הכולל 18 מפגשים בהיקף של 3 וחצי שעות.
נושאי הלימוד
|
|
על מוסד הלימוד
מכללת במישלב דואגת לשלב במסלולי הלימוד שלה לימודים עיוניים וכן התנסות מעשית כאשר הסטודנטים במכללה זוכים להכשרה מקיפה בשלל תחומים ונהנים מסגל מרצים מנוסה. תכניות הלימוד במישלב הן עדכניות ותואמות את הדרישות בשוק העבודה. מסלולי הלימוד הרבים במישלב מצויים תחת פיקוחו של משרד העבודה וגופים נוספים. הסטודנטים זוכים לליווי אישי וצמוד לאורך הלימודים שלהם במכללת מישלב, כאשר חזון המכללה דואג לכוון את הסטודנטים גם בזמן הלימודים וגם ביציאתם אל שוק העבודה הישראלי. בוגרי המכללה זוכים להשתלב במגוון משרות בשוק העבודה בתחומי עשייה ופיתוח.
- מחפשים כלים נוספים בתחום השכר? קראו גם על קורס בודק שכר
תנאי קבלה
קורס מנהל מדור שכר מטעם מכללת מישלב מיועד למועמדים הבאים מרקע תעסוקתי בתחום השכר, למנהלי כוח אדם, סמנכ"לים, יזמים, אנשי עסקים ומנהלי משאבי אנוש.
תעודה
בוגרי הקורס זוכים לתעודת "מנהלי מדור שכר" מטעם מכללת מישלב עם סיום לימודיהם.
אפשרויות תעסוקה
בוגרי הקורס יוכלו להשתלב במחלקות ניהול השכר בשלל הארגונים והחברות הקיימות במשק הישראלי.