קורס ניהול משאבי אנוש במכללת מישלב
צוות מצליח הוא ארגון מוצלח
ארגונים בתעשיות שונות פועלים בהתאם למשאבים שעומדים לרשותם. ידוע כי יכולת של חברה להתקדם ולהתפתח תלויה בגורמים רבים כהון כספי, אמצעי מכשור, חומרי גלם ומידע על השוק אליו הם משתייכים ועל המתחרים. לא תמיד מייחסים את תשומת הלב הדרושה למשאב נוסף, שהוא אלמנטרי בקידום הארגון והוא כוח האדם.
עד לא מזמן, היה נהוג לחשוב כי המשאבים החומריים בלבד הם אלה שיקדמו את החברה להצלחה אך עם השנים התגלה שאנשי הצוות הם נכס משמעותי במבנים ארגוניים. השקעה בעובדים ובהנעתם מפיקה תועלת רבה לכלל החברה ומהווה המפתח העיקרי לרווחיות. לפיכך, התפתח תחום משאבי האנוש שמטרתו ניהול העובדים, טיפול בזכויותיהם והחדרת מוטיבציה להמשך פעילות פורייה בארגון.
למנהל משאבי האנוש חשיבות מכרעת בקידום החברה ועליו להחזיק בכישורי מנהיגות גבוהים כדי להוביל את צוות העובדים להצלחה ולשאת באחריות שכרוכה בביצוע הערכות שוטפות לאיכות העבודה בארגון. מטרת קורס משאבי אנוש במכללת מישלב היא הקניית הידע המקצועי הדרוש לניהול המשאבים האנושיים בארגון. בוגרי התכנית יכולים להשתלב במחלקות כוח אדם וניהול משאבי אנוש במגוון רחב של ארגונים וחברות.
- מחפשים נתיב לקריירה? קראו הכל על קורסי עבודה
תכנית הלימודים
התלמידים בקורס רוכשים מיומנויות ניהוליות כמו שיטות להדרכה בארגונים ולהנעת צוותי עובדים. בנוסף, הם מקבלים את הכלים דרכם הם יכולים לגייס ולקלוט עובדים חדשים ולהעריך את הביצועים שלהם לאחר שהם כבר משתלבים בשורות החברה. לבסוף, הם דנים בפן המשפטי של עיסוק בכוח אדם ולומדים על דיני עבודה, ביניהם חוק שעות עבודה, החוק להגנת השכר וביטוח פנסיוני.
- רוצים להתקדם בעולם משאבי האנוש? קראו גם על קורס רכזי גיוס כוח אדם
מתכונת הלימוד
הקורס מתקיים בשני מסלולים לבחירת התלמידים. האחד כולל 15 מפגשים המתקיימים פעם בשבוע בשעות הבוקר. השני בעל 20 מפגשים, שנערכים אחת לשבוע בשעות הערב. השיעורים כוללים תכנים עיוניים ותרגולים מעשיים.
נושאי הלימוד
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
על מוסד הלימוד
במכללת מישלב מתקיימים שלל קורסים בתחומי החשבונאות, המנהל והמיסים. מבין המסלולים המוצעים ניתן למצוא קורסי הנהלת חשבונות מסוג 1 – 3, חשבי שכר בכירים ומנהלי חשבונות בכירים. כמו כן, ישנן תכניות להכשרת חשבים, קורס מנהלי כספים וקורס מנהל עסקים לתעודה במתכונת חד שנתית.
תנאי קבלה
הכשרה זו אינה מותנית בתנאי קבלה ויכולה להתאים לכל מי שמעוניין לפתח קריירה בניהול משאבי אנוש. כמו כן, מנהלים בארגונים ועובדי מחלקת כוח אדם שרוצים להעמיק את הידע שלהם יכולים להתאים למסלול.
תעודה
בתום הקורס, התלמידים זכאים לקבל תעודת סיום מטעם מכללת מישלב.