תואר שני בניהול המשאב האנושי במכללה האקדמית ספיר

שירות אישי - צור קשר

המכללה האקדמית ספיר

אהבת? שתף ב:

תואר שני MA בניהול ופיתוח המשאב האנושי במכללה האקדמית ספיר


מנהלים צוותים ומקדמים ארגונים


עולם העסקים התפתח משמעותית בשנים האחרונות. עם השינויים שחלו בו, התפתחו שלל אסטרטגיות עסקיות, המותאמות לארגונים בעלי צרכים שונים. אסטרטגיה עסקית היא גיבוש ויישום דרך פעולה של ארגון עסקי תוך בקרת הסביבה הפנים והחוץ ארגונית. מטרתה היא קביעת יעדים ברורים שמימושם יוביל להצלחת הארגון.


אחת האסטרטגיות הנפוצות, היא זו המתמקדת בניהול נכון של משאבי האנוש. גישה זו מכירה בעובדי הארגון כבעלי השפעה גדולה על רווחיותו. על כן, נוצר צורך באנשי מקצוע המתמחים בגיוס ובניהול צוות העובדים, תוך פיתוח יכולותיהם האישיות אשר יסייעו בסופו של יום הן לעובד והן לארגון כולו. המכללה האקדמית ספיר מציעה תכנית לתואר שני בניהול המשאב האנושי. היא מיועדת לאקדמאים מתחומי מדעי ההתנהגות, מדעי החברה ומנהל העסקים, המבקשים להתמחות בתחום ניהול משאבי האנוש.

 


תכנית הלימודים


מטרת התואר השני היא להקנות לסטודנטים התמחות בעולם משאבי האנוש תוך העמקה תיאורטית נרחבת. תחילה, התלמידים רוכשים ידע עיוני מקיף המהווה בסיס להמשך לימודיהם, בין השיעורים הנלמדים נמנים ניהול משאבי אנוש אסטרטגי ופסיכולוגיה ארגונית. בהמשך, הם מתמחים בניהול משאבי אנוש או בייעוץ ארגוני, בהתאם לבחירתם ולומדים מקצועות כגון ניהול כניסה לארגון, ניהול מערכות למידה בארגון, פיתוח מיומנויות ייעוציות וכן ייעוץ ופיתוח ארגוני מאקרו ומיקרו. לבסוף, הם דנים באספקטים ניהוליים כמו מנהיגות, מוסר אישי ופיתוח צוותים.


מתכונת הלימוד


הלימודים נמשכים כשנתיים אקדמיות. הם מתקיימים פעמיים בשבוע, יום אחד בשעות אחר הצהריים וביום שישי בשעות הבוקר. במהלך השנה השנייה ללימודיהם, הסטודנטים בוחרים מבין שתי התמחויות המוצעות. האחת היא התמחות בניהול משאבי אנוש והשנייה היא התמחות בייעוץ ופיתוח פנים ארגוני. כמו כן, התלמידים נדרשים לקחת חלק בפרקטיקום בהיקף של 150 שעות.

 


נושאי הלימוד

 

  • ביצוע שאלונים וסקרים
  • פיתוח צוותים
  • מחקר כמותני ואיכותני
  • דוחות ארגוניים
  • מערכות מידע ניהוליות
  • תאוריות ארגוניות
  • מוסר ארגוני ומוסר אישי
  • סוציולוגיה ארגונית
  • מנהיגות ומיומנויות ניהול
  • פסיכולוגיה ארגונית
  • תפקיד מנהל משאבי אנוש
  • תפקיד היועץ הארגוני    
  • אסטרטגיות בניהול משאבי אנוש    
  • ועוד


תנאי קבלה


לתכנית זו מתקבלים מועמדים בעלי ממוצע 80 לפחות בתואר ראשון או ממוצע 75 בתארים מתחומי מדעי החיים וההנדסה. על התארים להיות מוכרים על ידי המועצה להשכלה גבוהה. בנוסף, עליהם להגיע לרמת פטור באנגלית אקדמית. מועמדים בוגרי מחלקות אקדמיות שאינן משתייכות למשאבי האנוש נדרשים ללימודי השלמות בציון ממוצע של 80 לפחות. יש לציין כי ועדת הקבלה לתואר שני רשאית לזמן מועמדים לראיון אישי במקרים מסוימים.

 


תעודה


התנאי למעבר משנה א' לשנה ב' הוא ממוצע של 60 ומעלה בקורסי שנה א'. סטודנטים שעומדים בחובות האקדמיות שלהם, משלימים את הפרקטיקום בהצלחה ואת עבודת הגמר והצגת ציון ממוצע של לפחות 60 (לא כולל הפרקטיקום), זכאים לתואר שני MA בניהול ופיתוח המשאב האנושי.


אפשרויות עבודה


הבוגרים יכולים להשתלב בתור יועצים ארגוניים ומנהלי משאבי אנוש, בהתאם להתמחות, בשלל ארגונים במשק הישראלי.

עוד מסלולי לימוד - המכללה האקדמית ספיר

חוות דעת של סטודנטים על ספיר - תואר שני במשאבי אנוש

התקבלו 1 דירוגים בציון ממוצע: 5.0 מתוך 5

המכללה האקדמית ספיר
23/07/2017

מה אתה אוהב/לא אוהב במוסד הלימודים?

אוירה טובה. מחוייבות מרצים למצויינות. קולג' כפרי. אוירה נעימה ושקטה. הרבה אופציות לפנאי ובטווח הקרוב קרא עוד...

על הקמפוס

פתיחות יחסית, מרצים טובים, רבגוניות ומגוון אנושי, אוירה טובה, הרבה מחשבה ומוטיבציה של הצוות.

טיפים

לסכם החל מהשיעור הראשון. לעבוד בין ההרצאות. למצוא ולהסתפק ב- 2-3 חברים טובים. להיות רציניים ולבוא לל קרא עוד...


לכל חוות הדעת

סטודנט? רוצה להצביע ולקבל מילגה? לחץ כאן

מה חושבים הסטודנטים על המכללה האקדמית ספיר

באיזו מידה היה קשה להתקבל ללימודים?

דרג את מידת שביעות רצונך ממוסד הלימודים והמסלול

באיזו מידה עמד מוסד הלימודים במה שהבטיח לנרשמים?

באיזו מידה היית ממליצ/ה לחבריך ללמוד במוסד לימודים זה?

האם היית ממשיך/ה ללימודי המשך באותו מוסד לימודים?

באיזו מידה את/ה מרוצה מהקפיטריה בקמפוס?

באיזו מידה את/ה מרוצה מדרכי ההגעה/ מקומות חניה?

באיזו מידה את/ה מרוצה משירותי המזכירות של מוסד הלימודים?

עוד דברים שהסטודנטים מספרים על המכללה האקדמית ספיר

באיזו מידה מעבירים המרצים את החומר בצורה מעניינת ומובנת?
במידה רבה 100
במידה והנך עובד/ת, האם תחום התעסוקה שלך קשור לתחום הלימודים שלך?
במידה מועטה מאד 100
האם לדעתך ניתן לשלב לימודים ועבודה במשרה מלאה במסלול בו הינך לומד?
במידה מועטה מאד 100
מהי רמת הקושי של הלימודים?
במידה רבה 100
עד כמה חברותיים הסטודנטים במסלול הלימודים?
במידה רבה 100
עד כמה נותנים המרצים יחס אישי לתלמידים?
במידה רבה 100

מתוך פורום המכללה האקדמית ספיר

משך ותנאים לקבלה לקורס רפלקסולוגיה
קרן
ללא תגובה
קורס לגברים בלבד בעיסוי
נהוראי
ללא תגובה
הסבה לעבודה סוציאלית בספיר
שיימא
ללא תגובה
לימודי בדיקות תוכנה לנוער בסיכון
שירה רחמים
ללא תגובה
מתי מתחיל קורס חשמלאי מוסמך?
פאדי
ללא תגובה
שכר ממוצע במשק לבוגרי תואר בתרבות יצירה והפקה
עדן
ללא תגובה
מתעניין בקשר ללימודי טכנאי מחשבים וסלולר
אמיל אליהו
2 תגובות
מעבר מהאוניברסיטה הפתוחה למכללת ספיר
נור
ללא תגובה
ממוצע בגרות ופסיכומטרי לחינוך לגיל הרך
אליה רובין
1 תגובות
לימודי משפטים ללא פסיכומטרי
מוריה
1 תגובות
תנאי קבלה והליך רישום ללימודי אגרונומיה
דניאל
1 תגובות
האם פסיכומטרי הוא תנאי הכרחי לקבלה למשפטים?
סיגל
1 תגובות
עלות מכינה להשלמת שעות באומנות
סיטאר גיל
1 תגובות
תנאי קבלה ללימודי חקלאות ומזון
אור גל
2 תגובות
מה תנאי הקבלה ללימודי משפטים?
נוי
1 תגובות
לכניסה לפורום

שירות אישי חינם!

נציגנו עומדים לשירותכם