תואר שני בפסיכולוגיה חברתית ארגונית באוניברסיטת בר אילן

שירות אישי - צור קשר
תואר שני בפסיכולוגיה חברתית ארגונית באוניברסיטת בר אילן

תואר שני MA בפסיכולוגיה חברתית ארגונית באוניברסיטת בר אילן


בין האדם לזולתו


פסיכולוגיה חברתית מאפשרת להבין לעומק את הקשר שבין האדם לזולתו וכיצד האנשים הסובבים את הפרט משפיעים על רגשותיו, תחושותיו והתנהגותו. אנשי מקצוע המתמחים בפסיכולוגיה חברתית לומדים לעומק תחומים כמו הערכה עצמית, קשרים בינאישיים והתנהגות האדם כחלק מקבוצה.


הפסיכולוגיה הארגונית מתמקדת במחקר במסגרות שונות, לרוב במקומות עבודה ובוחנת את היחסים שבין חברי הארגון. כמו כן, היא מעמיקה גם בהיבטים שונים כמו מנהיגות, מוטיבציה ומיון עובדים. מטרת המחקר היא לקדם את יעילות הארגון, תוך שמירה על רווחת העובדים מבחינה נפשית ופיזית כאחד.


לאחרונה, נוצר שילוב בין שתי התמחויות אלו, המשלב מן הפסיכולוגיה החברתית והארגונית לצורך שיפור יעילות העבודה בארגונים. התמחות משולבת זו מקנה כלים להשתלבות בייעוץ ארגוני ובמיון עובדים בחברות שונות. אוניברסיטת בר אילן מציעה מסלול תואר שני בפסיכולוגיה חברתית ארגונית, המשלב בין תואר שני בפסיכולוגיה חברתית ותואר שני בפסיכולוגיה ארגונית, ומיועד לבוגרי תואר ראשון בפסיכולוגיה.


תכנית הלימודים


מטרת התמחות זו לתואר שני בפסיכולוגיה היא להקנות לתלמידים הן ידע במחקר חברתי והן הכשרה בייעוץ ארגוני. הסטודנטים תחילה מתעמקים בפסיכולוגיה חברתית, לרבות הבדלים בינאישיים, קוגניציה חברתית ויחסים בין קבוצתיים, תוך מתן דגש על עקרונות למחקר חברתי. בהמשך, הם דנים בתחום הייעוץ הארגוני, כולל צדדים פסיכולוגיים בארגונים גלובליים, אתיקה בייעוץ, מנהיגות בארגונים ועוד. לבסוף, הם לומדים כיצד לשלב בין שני התחומים ואיך ניתן ליישם רעיונות בתחום החברתי בעבודה בתחום הארגוני.


מתכונת הלימוד


הלימודים לתואר השני נמשכים בין שנתיים לשלוש שנים. הם משלבים בין הרצאות תאורטיות לבין למידה מעשית נרחבת, הכוללת קורסים מעשיים כגון פיתוח ארגוני, גישור, דיאגנוזה ארגונית ותורת הריאיון. בנוסף, הסטודנטים משתלבים במהלך הלימודים בפרקטיקום הכולל עבודה ייעוצית בשטח, תוך ליווי מרציי המגמה.


נושאי הלימוד

 

  • הבדלים בינאישיים
  • משא ומתן
  • אתיקה ביעוץ ובמחקר
  • מבחני אישיות
  • מחקר חברתי מתקדם
  • פיתוח ארגונים
  • מבוא לפסיכולוגיה ארגונית
  • יסודות בפסיכולוגיה חברתית
  • מנהיגות בארגונים    
  • היבטים פסיכולוגיים בארגונים גלובליים    
  • ועוד


סגל הוראה


ראש המגמה החברתית ארגונית הוא מרצה בכיר בעל תואר שני בפסיכולוגיה חברתית ודוקטורט בהתנהגות ארגונית. מבין תחומי מחקריו ניתן לציין שליטה עצמית, רגשות ואישיות והמרצה חברתית.


על מוסד הלימוד


המחלקה לפסיכולוגיה באוניברסיטת בר אילן מציעה שלל התמחויות במסגרת התואר השני. ביניהן ניתן לציין מסלול תואר שני בפסיכולוגיה קלינית, מגמה קלינית שיקומית, מגמה קלינית – ילד וכן מסלול תואר שני בפסיכולוגיה קוגניטיבית.


תנאי קבלה


מועמדים המעוניינים להתקבל לתכנית נדרשים בתואר ראשון בפסיכולוגיה, עם ממוצע ציונים של 87 לפחות. בנוסף, עליהם להציג ציון של 100 ומעלה במבחן הכניסה הארצי לתארים מתקדמים בפסיכולוגיה (מתא"ם). לנרשמים למגמה החברתית ארגונית קריטריונים נוספים. הם נדרשים להציג שתי המלצות אקדמיות וטופס קורות חיים.


תעודה


סטודנטים העומדים בהצלחה בכל דרישות המסלול, לרבות הגשת עבודת תזה, זכאים לתואר שני M.A בפסיכולוגיה חברתית ארגונית.


אפשרויות עבודה


בוגרי התכנית המעוניינים להמשיך בלימודיהם האקדמיים יכולים להתקדם וללמוד לתואר דוקטורט. אלו המעוניינים להשתלב בשוק העבודה יכולים לעבוד בעולם המחקר וכן לעבוד בתחום הייעוץ הארגוני ומיון עובדים בחברות שונות.

 

למידע נוסף לחצו: אוניברסיטת בר-אילן
עוד מסלולי לימוד - אוניברסיטת בר-אילן