קורס הכשרת יועצים ארגוניים בבית הספר "תפנית" של האוניברסיטה הפתוחה

שירות אישי - צור קשר

מכללת תפנית

אהבת? שתף ב:

קורס ייעוץ ארגוני בבית הספר "תפנית" למנהלים של האוניברסיטה הפתוחה


צועדים יחד אל היעד


לכל ארגון, בין אם מדובר בעסק פרטי, בחברה ציבורית גדולה או בעמותה ללא מטרות רווח, ישנם יעדים וחזון. הדרך היחידה להגשים את מטרות הארגון היא אם כל הענפים בו יפעלו יחד, בשיתוף פעולה ובהרמוניה. עם זאת, חידושים, שכלולים טכנולוגיים ושינויים תכופים מציבים אתגרים לא פשוטים בפני ארגונים והמנהלים שלהם. יועצים ארגוניים הם אנשי מקצוע שפועלים בצמוד לעומדים בראש הארגון, ומסייעים להם לאבחן בעיות בפעולת החברה, לתכנן פתרונות אפשריים וגם ליישם אותם בשטח. זהו תפקיד רב תחומי שדורש שילוב של מיומנויות ניהול, אבחון והנחייה של עובדים וצוותים בשטח.


בבית הספר למנהלים "תפנית" של האוניברסיטה הפתוחה מתקיים קורס ייעוץ ארגוני, אשר בא להעניק כלים מעולם הפיתוח והייעוץ למנהלים ולעובדים בכירים בענפים שונים במשק. כיום קיים ביקוש רב למדיי ליועצים ארגוניים, בוגרי המסלול יכולים להשתלב כיועצים בחברות ובעסקים וכן לשלב את עקרונות הייעוץ במסגרת תפקידם הנוכחי בארגונים.


תכנית הלימודים


המשתתפים בהכשרה מקצועית זו מכירים מודלים ותיאוריות שונות מעולם הייעוץ הארגוני ומענפי ידע משיקים, כמו למשל פסיכואנליזה. בהמשך הם בוחנים את השלבים השונים בתהליך הייעוץ, החל מהאבחון של בעיות בהתנהלות ארגונים, דרך כתיבת הדוחות ותכנון מערכי ההתערבות ועד ליישום הפרקטי שלהם, בדרך לקידום התחדשות וצמיחה. לאחר מכן, הם דנים בעבודתם של יועצים ארגוניים, מול מנהלי הארגון מחד ויחד עם צוותי העובדים מאידך, במטרה לשפר את האסטרטגיה העסקית ולהתמודד בהצלחה עם שינויים.


מתכונת הלימוד


קורס ייעוץ ארגוני בבית הספר למנהלים "תפנית" כולל כ - 340 שעות לימוד אקדמיות שמתפרשות על פני כשנה אחת. השיעורים מותאמים במיוחד לאנשים עובדים והם משלבים בין הרצאות עיוניות להתנסות מעשית במסגרת של תרגילים, דיונים בקבוצות קטנות, סדנאות ומפגשים עם יועצים ארגוניים מנוסים. כמו כן, בסיום התכנית המשתתפים צריכים לבצע פרקטיקום מעשי בהיקף של כ - 72 שעות. ההתנסות נערכת בארגונים לבחירת התלמידים והיא מלווה בהדרכות קבוצתיות ואישיות של צוות הקורס.

 


נושאי הלימוד

 

  • מודלים לאבחון ארגונים
  • שינויים בארגונים
  • פסיכואנליזה בשדה הייעוץ
  • הכנת דוחות אבחון
  • פיתוח ארגוני וייעוץ ארגוני
  • ייעוץ אישי למנהלים
  • עקרונות לבחירת התערבות
  • התגבשות פרופסיה
  • משוב, הערכה ומדידת ביצוע
  • גיבוש זהות ליועצים
  • קידום תהליכי למידה בארגונים
  • תהליכים אסטרטגיים
  • ייעוץ לצוותים ולקבוצות משימה
  • תיאוריות של מורכבות
  • התחדשות ארגונית ומבט לעתיד
  • ארגונים במגזרים שונים    
  • ועוד


סגל הוראה


מנהל המסלול הוא יועץ ארגוני בכיר בעל תואר דוקטור, שמשמש מנכ"ל של מרכז למחקר, לפיתוח ולייעוץ ארגוני. כמו כן הוא עוסק בהכשרה של יועצים ארגוניים למסגרות שונות.

 


תנאי קבלה


לקורס ייעוץ ארגוני בבית הספר "תפנית" מתקבלים מועמדים בוגרי תואר שני ממוסד מוכר במקצועות מתאימים. כמו כן, יכולים ללמוד במסלול גם בעלי תואר ראשון שלהם ניסיון מקצועי או ניהולי מוכח ורקע בייעוץ ארגוני. כל המועמדים צריכים גם להיות בעלי שליטה ברמה גבוהה בשפה האנגלית.


תעודה


משתתפים שמסיימים את המסלול בהצלחה זכאים לקבל תעודת גמר, שניתנת על ידי "תפנית", בית הספר למנהלים במערך לימודי החוץ של האוניברסיטה הפתוחה. כדי לקבל דיפלומה זו, התלמידים צריכים להיות נוכחים ב - 80 אחוזים מהשיעורים לפחות, להגיש את המטלות לאורך הקורס ולסיים את הפרקטיקום המעשי ואת העבודה המסכמת.

עוד מסלולי לימוד - מכללת תפנית

שירות אישי חינם!

נציגנו עומדים לשירותכם