שלום, ההתלבטות שלי במה לבחור ללמוד היא בין ניהול משאבי אנוש לבין מלונאות ותיירות, אני רוצה לדעת בעיקר מה ההבדל בין שתי התפקידים מבחינת מהירות ההשתלבות בשוק, אני מעדיף גם את מה שפוטנציאלי להביא שכר יותר גבוה בטווח ה3-5 שנים לאחר סיום הלימודים, אני רואה דמיון בין שניהם אך מעדיף כאידיאל לנהל בית מלון לצורך עניין, לא מבין בדיוק מה השלבים ליעד ומה סוג קברת הדרך שצריך לעבור, אשמח לתשובה ממישהו שיודע , תודה רבה מראש
נ
נועה חזן
אפשרויות תעסוקה בסיום הלימודים
שלום אבירם,
בעקרון, הסיכויים למצוא עבודה במשאבי אנוש גבוהים יותר מאשר במלונאות ותיירות, במיוחד במצב התיירות הנוכחי בישראל, בעקבות משבר הקורונה אך, ציינת כי השאיפה שלך היא לנהל מלון ולפי דעתי יהיה לך מאוד קשה להגיע לתפקיד כזה ממשאבי אנוש אם בכלל. קח בחשבון שכדי לנהל מלון עלייך להתחיל מלמטה - לרוב מתחילים בתפקידים פקידותיים במלון ולאט לאט מטפסים בסולם הדרגות - דבר כזה יכול לקחת גם כמה שנים טובות במידה ולא תפתח מלון בעצמך. לגבי משאבי אנוש, בתור שכר בסיס ללא ניסיון, סביר להניח שמרבית המעסיקים ישלמו שכר גובה יותר במשאבי אנוש מאשר במלונאות ותיירות עם זאת, לאר מספר שנות וותק וניסיון הדברים משתנים ומי שעוסק בתחום התיירות, במידה והיא מתרוממת ומצליחה באותו מקום ספציפי, יכול להרוויח יותר מאשר במשאבי אנוש.
לדעתי השיקול שלך צריך להיות הקריירה אליה אתה שואף - היות ואתה שואף לנהל מלון, הכיוון שלך צריך להיות מלונאות ותיירות.