שלום, אני בוגרת תואר ראשון לפסיכולוגיה בממוצע 91. אשמח לדעת מהו ההבדל בין יועץ אירגוני לפסיכולוג תעסוקתי? האם כיועצת ארגונית אוכל לעסוק במיון והכוונה מקצועית? מה מבין השניים יאפשר לי לעסוק במגוון רחב יותר של תחומי עניין ( מיון, הכוונה מקצועית, הנחית קבוצות, הדרכה ועוד) ? האם זה פשוט שם שונה לאותו התואר? המון תודה:) עדי
ש
שני יונגר
ייעוץ ארגוני או פסיכולוגיה תעסוקתית
שלום עדי,
שאלה מצויינת! להלן ההבדלים:
יועץ ארגוני- יועץ חיצוני או פנים ארגוני אשר תפקידו להתערב בתהליכים הארגוניים בחברה. תפקידו לראות איזה משקוף עקום ולהציע דרכים ליישר אותו. כמובן שיש עוד המון דברים שעושה היועץ הארגוני.
פסיכולוג תעסוקתי- עוסק בהכוונה של אנשים וקבוצות לתעסוקה. תפקידו לעזור למטופליו למצוא את המסלול המתאים להם לתעסוקה בהתאם לכישורים יכולות ורצונות.
כיועצת ארגוני תוכלי לעסוק בתחום של ייעוץ לתעסוקה אך לא להפך. שני המקצועות יכולים לתת לך אפשרויות רבות ומגוונות של תעסוקה, אך שונה.
הכי חשוב להדגיש לאור כל אלו כי אלו שני תארים שונים בתכלית. מקווה שעזרתי.
בברכה, שני
י
ימית
תואר ראשון רב תחומי
אני מתלבטת נורא אם ללמוד תואר ראשון רב תחומי בסוציולוגיה ומשאבי אנוש כי שני הנושאים מאד מעניינים אותי אבל אני מפחדת שאין מה לעשות עם זה בחוץ ושזה לא תואר שיקדם אותי הלאה.. האם ללמוד משהו אחר שהוא לא רב תחומי?