שלום, אני רוצה להתחיל תואר בפסיכולוגיה, משאבי אנוש ופיתוח ארגוני על מנת להגיע לעבודה בתחום הייעוץ הארגוני. האם יש בכלל ביקוש לתחום הזה ואוכל למצוא בו עבודה או שכדאי לי לחשוב על כיוון אחר? שמעתי שתחום המשאבי אנוש הוא משעמם ולא מתגמל ולכן אני מתלבטת..
נ
נועה חזן
ייעוץ ארגוני
שלום שירה,
הביקוש ליועצים ארגוניים טובים הולך ועולה לאורך כל העשור האחרון. חברות רבות בוחרות בשימוש ביועצים ארגוניים חיצוניים כדי לשפר ולשדרג תהליכים בחברתם גם כאשר הכל מתנהל כראוי ולאו דווקא כפי שהיה נהוג פעם, רגע לפני קריסה מוחלטת.
לגבי המסלולים בהם את מתעניינת - אני לא בטוחה שתצליחי להגיע לתפקידים בתחום הייעוץ הארגוני עם תואר מהסוג הזה, הוא נורא כללי. ניתן ללמוד תואר ראשון כלשהו במדעי ההתנהגות או תחום משיק ולעבור לתואר שני בייעוץ ארגוני - זה המסלול הטוב ביותר כדי להשתלב בתחום. אם בכל זאת את מעוניינת לשלב משאבי אנוש עם פסיכולוגיה ופיתוח ארגוני לתואר ראשון קחי בחשבון שמה שסיפרו לך לא בהכרח יהיה נכון לגבייך - אם מישהו מוצא משאבי אנוש כתחום משעמם לא אומר בהכרח שלך הוא יהיה משעמם - לכל אחד תחומי עניין אחרים ועל כן לא הייתי שופטת מסלול מבלי להכיר אותו.
צירפתי עבורך קישור בתחתית ההודעה המציע מידע ועונה מעט על שאלות והשוואות בין משאבי אנוש וייעוץ ארגוני כך שתוכלי להכיר קצת יותר טוב את התחומים ולהבין מה יותר מתאים עבורך.