היי, משתחררת במאי ומעוניינת להתחיל ללמוד באוקטובר 16, מוכנה להתחלת הלימודים ובעיקר להתחלה בחיים, מתלבטת מאוד בהחלטה מה ללמוד.. בהתחלה חשבתי על משפטים, אחר כך על הוראה מכיוון שאני מגיעה ממשפחה של מורים ומכירה את התחום מקרוב, בנוסף, אני מדריכה בשירותי הצבאי ומאוד אוהבת את תחום ההדרכה, מה שמרחיק אותי בעיקר מהוראה הוא זה שאין הרבה לאן להתקדם.. ובנוסף, אני חושבת שאני מאוד טובה בתחום הניהולי, אני אחמשית במסעדה ומאוד אוהבת את העניין, עוד דבר הוא שאני רואה את עצמי עובדת במשרד , מחפשת את השילוב בין תחום העמידה מול קהל לבין העבודה במשרד מסודר , לבין תחום הניהול, הדבר שהכי חשוב לי הוא עבודה עם אנשים, אשמח לדעתך בנושא..
ש
שני יונגר
רעיונות ונקודות למחשבה
שלום ליאת,
אני מניחה שכל תחום משאבי האנוש יכול להיות בול בשבילך. יש בו גם חלק הדרכתי, גם עבודה משרדית וגם שירות לקוחות פנימיים וחיצוניים וכן בהחלט יש לאן להתקדם בו. אפשרות נוספת שיכולה להיות מעניינת היא למשל עבודה סוציאלית בה ניתן לעבודה גם בהדרכה וגם עם אנשים וכן יש מקומות להתקדם לתפקידים ניהוליים בעמותות השונות. השאלה היא האם את מתחברת לתחום היותר טיפולי. לגבי כל תחום אחר, אני חושבת שתוכלי ללמוד כל מקצוע בעולם שתרצי, אפילו הנדסה, כך למשל בתעשייה וניהול אפשר לעסוק בניהול בדרכה ובמקביל בעבודות תכנון ובנייה. אני יודעת שפנית אלי כדי לקבל מיקוד מסוים, אבל את נשמע לי כמו מי שיכולה לעשות המון המון דברים. אז אני חושבת שכדאי שתחפשי את המיקוד של בתחום הדעת הכללי שמעניין אותך. ודעי שמשם תוכלי להגיע גם לאנשים וניהול וגם להדרכה. אני באופן אישי תמיד בעד לימודי מקצועיים כמו הנדסה ומשם התקדמות לתחומים ההומניים כמו הדרכה וניהול. למרות שתחום משאבי האנוש יושב עליך כמעט בצורה מושלמת לפי התיאור שלך. מה את אומרת?
בברכה, שני
ל
ליאת
המשך תשובה בנוגע להתייעצות מה כדי ללמוד
היי שני, קודם כל תודה על המענה, כתבת לי שאת חושבת שמתאים לי תחום משאבי האנוש, קראתי על זה הרבה וזה נשמע לי קצת פקידותי.. מיון קורות חיים וכו', אשמח אם תוכלי להסביר מה יש לעשות עם זה ואיך זה קשור להדרכה ועמידה מול קהל, כמה מרוויחים בתחום? וכו'
ש
שני יונגר
עבודה בתחום ניהול או ריכוז הדרכה
שלום ליאת,
בתחילת הדרך משאבי אנוש יכול להיות תחום מאוד פקידותי אבל לאחר שצוברים ניסיון ומתקדמים בעבודה הוא הופך להיות תחום שהוא נדבך חשוב מאוד בארגון על ככל הנוגע לרווחתם של העובדים בתוך הארגון וכן גיוס העובדים מחוץ לארגון וכל מה שנוגע להשכלת העובדים והכשרותיהם הדרכות וכו'. בתוך התחום יש שעוסקים ממש בהדרכה ויש שעוסקים במיון קורות חיים וראיונות קבלה לעבודה. זהו פתח נהדר לייעוץ ארגוני ופיתוח ארגוני. רק צריכים סבלנות התמדה ושאפתנות. כל תפקידי ההדרכה בארגון שייכים למחלקת משאבי האנוש ולשם מגייסים עובדים שעוסקים בהדרכות ויכולים לכתוב הדרכות לעובדים על כל תחום אפשרי וכן בסיוע למנהלים או עובדים מקצועיים בבניית הדרכות מקצועיות וכו'. המשרות המתאימות לך יכולות להיות למשל רכזת הדרכה או מנהלת הדרכה בארגון. שווה שתשקלי את הנושא, זה לא כזה פקידותי למרות שבכל עבודה משרדית יש קצת ענייני משרד אבל הרעיון הוא יצירתי מאוד. השכר אמור להתחיל בסביבות 8000 ש"ח בחודש.