בחירת התמחות - ניהול משאבי אנוש או מערכות בריאות?

היי, התקבלתי ללימודים בניהול ארגוני שירות וההתמחות שבחרתי היא בניהול מערכות בריאות. במידה ואחרי התואר או במהלך הלימודים אני רואה שאין הרבה ביקוש לניהול מערכות בריאות, אני יכול להחליף באמצע הלימודים את ההתמחות?
או שאם כבר סיימתי את התואר ויש לי את ההתמחות בניהול מערכות בריאות אני עדין יכול להתקבל לתפקידים בניהול משאבי אנוש?