היי, אני שוקלת ללמוד ניהול מערכות בריאות, יש לי כמה שאלות שאשמח שתענו לי , 1) האם זה יכוון אותי רק לתפקידי אדמנסטרציה , קרי להיות מנהלת של צוות מזכירות במרפאות וכדומה, אני בהחלט יודעת שתמיד מתחילים בתפקידים כאלו ופקידות אני שואלת פה לטווח הרחוק האם זה האופק התעסוקתי שניתן להגיע מזה או שאפשר להגיע לתפקידים יותר בכירים ואם כו במה. 2) ניהול מערכות בריאות מרגיש לי קצת תואר כמו מזכירות לא שיש לי בעיה עם זהו תואר שלומדים פעמיים בשבוע ואני מרגישה ששילוב של זה עם קורס מקצועי כלשהו יביא גם יותר ערך לקורות חיים ולהשכלה השאלה היא מה לדעתך איזה תחום של קורס מקצועי כלשהו עשוי להביא לי ערך מוסף לתעסוקה בנוסף לתואר. 3) האם התואר הזה בעתיד יתחום אותי לתחום הזה בלבד אם נגיד פתאום לא ארצה להשתלב במערכת הבריאות אלה נגיד ארצה להיות בניהול משאבי אנוש, בנוסף אני יודעת שזהו תואר שיותר מתאים לבעלי תפקידים במערכת הבריאות כמו סיעוד רוקחות וכדומה אבל איני מתכוונת ללמוד את זה אז השאלה מה באמת אוכל לעסוק אם אלמד את זה. תודה רבה. נ.ב אתן נשמעות מהפורומים מאד מקצועיות האם אתן עובדות בזה גם באופן פרטי שאפשר לבוא אליכן לייעוץ.
מ
מיכה
מערכות בריאות
היי, כתבתי על זה מטה, ביום 19/2/2019. רק להוסיף, מערכת הבריאות שייכת למקצועות הרפואה ולכן זה נדיר מאוד שמישהו שלא איש רפואה מגיע לדרגות בכירות (למעט מנהלי קופות חולים, שם זה מקום הצנחה לפנסיונרים של מוסד, צה"ל ובוגרי מערכות ציבוריות אחרות).
ר
ריקי
ניהול מערכות בריאות
תודה על התגובה, אתה למדת את זה כי אני די שוקלת ללמוד את זה? זאת אומרת באמת זה להיות אך ורק מנהלת של מרפאות קרי על מזכירות? במסגרות של בתי חולים יש מה לעשות עם זה ומה? תודה
מ
מיכה
מערכות בריאות
לא למדתי, מכיר מספר אנשים שלמדו (בעיקר בצבא). לא ממליץ לקבע מסלול קריירה כבר בתחילת הדרך. אם כבר אז תואר במנהל עסקים הרבה יותר מועיל. תפקידי אדמיניסטרציה אפשר לעשות עם כל תואר, אבל אם למדת מערכות בריאות ותרצי לעבור למשהו אחר אז המחיר שתשלמי יהיה גבוה (זמן, כסף, אובדן פרנסה אלטרנטיבית). לדוגמה, אם בית חולים מגייס מנהל רכש אז לבוגר מערכות בריאות אין שום יתרון על בוגר מנהל עסקים.
נ
נועה סטרוז
לימודי מנהל מערכות בריאות ואפשרויות תעסוקה
שלום ריקי,
1. סביר להניח שכן - תואר במנהל מערכות בריאות יעניק לך את האפשרות לעבוד בתחום אדמיניסטרטיבי בתוך מערכת הבריאות. לא בהכרח בניהול צוות מזכירות אך כן בתפקיד המוגדר כאדמיניסטרטיבי. בנוסף, יש תמיד לאן להתקדם במיוחד אם משתלבים בתוך קופות החולים עצמן - תפקידים חדשים נפתחים כל הזמן ועם הוותק והניסיון המתאימים השמיים הם הגבול. 2. אם את מעוניינת לשלב קורס את יכולה להוסיף משהו שקשור להנהלת חשבונות או חשבות שכר כדי לפתוח אפשרויות נוספות. קחי בחשבון שאת בוחרת ללמוד במקום שבו לומדים פעמיים בשבוע במוסדות לימוד אחרים לומדים יותר ימים ועדיין אין זה משקף על טיב התואר. 3. אם את רוצה להשתלב בהמשך במשאבי אנוש חשוב שתשלבי קורסים כמו שאלו שציינתי בסעיף הקודם, במיוחד בבתי חולים אלו קורסים נדרשים מהבנות שמגיעות לתחום ללא תואר במשאבי אנוש. בנוסף, חשוב לציין כי לא בהכרח תעבדי בסיעוד / רוקחות, בוגרי התואר עובדים בתפקידים שונים ומגוונים במערכת הבריאות - ניהול מוקדים, ניהול צוותים, עוזרי מנלי מרפאות, סגנים ומנהלי בתי חולים ועוד.
לגבי שאלתך האחרונה, מי שנותנת מענה בפורום לא עובדת בתחום באופן פרטי אך את מוזמנת להשאיר את הפרטים שלך בטופס יצירת הקשר המקוון שצירפתי עבורך כקישור בתחתית ההודעה ונציג מטעמנו יחזור אלייך ויסייע לך בכל שאלה.
ניהול מערכות בריאות
תודה רבה נועה על התגובה המהירה, כשכתבת לי על הנהלת חשבונות או חשבות שכר אני אישית מאד לא מתחברת לתחום החשבוני, כשכתבת אם באמת ארצה להשתלב בתחום משאבי האנוש שזה חשוב, למה? אני לא סובלת מתמטיקה יש לך רעיון לקורס מקצועי אחר,והאם לדעתך זה אכן חשוב לשלב עם עוד קורס? כמו כן שכתבת שבמיוחד בבתי חולים וכו לא הבנתי קשור למערכות בריאות או למשאבי אנוש ולמה בדיוק הם נדרשים תודה רבה.
נ
נועה חזן
בחירת מסלול לימודים
שלום ריקי,
אני חושבת שכדאי לך להשאיר את הפרטים שלך בטופס יצירת הקשר המקוון שצירפתי עבורך כקישור בתחתית ההודעה. נשמע שאת מאוד לא סגורה על כיוון שיתאים לך ואני לא בטוחה שהפורום במענה כמו שאני יכולה לתת יסייע לך להבין מה את באמת רוצה לעשות בעתיד.