לימודי פיתוח הדרכה במכון טכנולוגי חולון - לימודי תעודה

 

 

קורס פיתוח הדרכה – פיתוח למידה ארגונית בבית הספר ללימודי תעודה של המכון הטכנולוגי חולון, הוא קורס שנערך בשיתוף עם בית הספר "ספירלה". הקורס במתכונתו זו מועבר מאז שנת 2005 תוך עדכון התכנים בו בהתאם למתרחש בתחום, והוא מונחה על ידי יועצים אסטרטגיים ויועצי למידה בעלי ניסיון רב בשטח.

 

 

בקורס פיתוח הדרכה הסטודנטים לומדים כיצד לתכנן מערכי למידה המיועדים לארגונים מסוגים שונים, על התהליך השלם הכרוך בכך. בכלל זה, הם לומדים איך מאתרים את צורכי הארגון המסוים, ואיך בונים תכנית הדרכה שמתאימה לאנשים העובדים בו – הן מבחינת הצרכים והן מבחינת מתודות הלמידה. בנוסף, הם לומדים כיצד מדריכים באופן דינמי ויצירתי. לשם כך, הסטודנטים בקורס מכירים שיטות רבות לפיתוח תוצרי למידה, מתודות הדרכה, מודלים לפיתוח הדרכה, טכנולוגיות ייעודיות ללמידה ולהוראה, וכן דרכים להערכה באשר למידת האפקטיביות של הדרכות מקצועיות.

 

 

משתתפי הקורס רוכשים את הידע התיאורטי תוך כדי תרגולים רבים לאורך כל המסלול, ניתוח מקרים, יישום עצמאי וקבלת משוב, ויצירה של תוצר הדרכה בליווי אישי. בנוסף, הסטודנטים לומדים להכיר את התחום שבתוכו הם פועלים, וזאת מתוך הרצאות אורח רבות של מנהלי הדרכה בארגונים ובתעשיות שונות, סדנאות מעשיות ועוד.

 

היקף הלימודים במסלול הוא 120 שעות אקדמיות, והללו נפרשות על פני עשרה מפגשים. השיעורים מתקיימים אחת לשבוע, החל משעות הבוקר ועד שעות אחר הצהריים. בתום הלימודים מגישים הסטודנטים פרויקט גמר יישומי, שלהכנתו הם מקדישים 40 שעות מתוך הקורס.

 

 

 

 

קהל היעד 

 

הלימודים בקורס זה מתאימים לכל מי שמבקש להתמקצע בנושא ההדרכה, ובמיוחד למפתחי הדרכה ארגונית בפועל, למנהלי הדרכה, וכדומה. יחד עם זאת, הקורס מתאים גם לחסרי ניסיון או היכרות בתחום.

 

על מוסד הלימוד

 

המכון הטכנולוגי חולון נוסד לפני כ - 46 שנים והוא מציע מגוון מסלולים לתואר ראשון ושני במקצועות הטכנולוגיה, העיצוב והמדע. בנוסף, פועל במוסד הלימוד בית ספר ללימודי תעודה, בו ניתן ללמוד במגוון קורסים מקצועיים בתחומי הניהול, פיתוח התוכנה והמחשבים. המסלולים מתאימים לאנשי מקצוע ומאפשרים להם להרחיב את ארגז הכלים המעשי שלהם ולייעל את עבודתם.

 

• מגיעים מתחום התוכנה? קראו עוד על קורס Front End

 

 

בוגרי הקורסים במחזוריהם השונים מספרים, כי קיבלו ידע מקצועי וכלים דינמיים להעברת הדרכות ולשילוב התפתחויות טכנולוגיות משתנות בתכניות הדרכה. בנוסף, הם מספרים כי בזכות הלימודים בקורס זה, הצליחו ליצור מהלכי שינוי משמעותיים בארגונים שאליהם הם משתייכים, להנהיג תפישות הדרכה אחרות, ולמצב את תפקידם באופן חדש. כמו כן, הם מספרים כי ניתנה להם הזדמנות להתנסות ביישום של פרויקטים עכשוויים ויצירתיים במיוחד במסגרת פרויקט הגמר בתכנית, כמו למשל - פיתוח של לומדות בהתאם לצורכי ארגון מסוים.

 

 

למשתתפים שעומדים בכל דרישות המסלול ניתנת תעודת גמר "פיתוח למידה ארגונית" מטעם בית הספר ללימודי תעודה של HIT מכון טכנולוגי חולון. כדי לקבלה, הם צריכים להיות נוכחים ב - 80 אחוזים מהשיעורים, להגיש את העבודות השבועיות, לעמוד במטלה המסכמת ולבצע את התרגול האישי בבית.