.JPG)
תואר שני בפסיכולוגיה ארגונית - המרכז האקדמי רופין
במרכז האקדמי רופין מתקיימת תכנית לתואר שני בפסיכולוגיה ארגונית. תכנית זו מותאמת לדרישות לימודי הליבה בתחום, בהתאם לקביעת משרד הבריאות ומועצת הפסיכולוגים בתום התכנית ניתן להירשם בפנקס הפסיכולוגים.
בין מטרות התכנית לתואר שני בפסיכולוגיה ארגונית נכללות הקניית ידע עיוני ותובנות להבנה של תופעות בפסיכולוגיה הארגונית, חשיפה לפרקטיקה ולתיאוריה הנחוצות לשינוי יזום המתבסס על התערבות בשדה, פיתוח רגישות להתמודדות עם מגוון מצבים מורכבים, הקניית מיומנויות מחקר, פיתוח שיקול הדעת הנדרש מאנשי המקצוע בשדה ובמחקר הנחוץ להתמודדות עם אתגרים מקצועיים ואתגרים ניהוליים בעתיד, וכן אפשרות לבחירת התמקדות שיכולה לסייע בתהליך גיבוש הדרך המקצועית.
מה לומדים?
סטודנטים במסלול זה רוכשים ידע עדכני ונרחב בענפי הפסיכולוגיה הארגונית והחברתית. התכנים הנלמדים מותאמים כך שיהיו רלוונטיים לשדה.
הסטודנטים מפתחים מיומנויות וכלים הנדרשים לביצוע מחקר יישומי, הערכה וייעוץ בהקשרים ארגוניים וחברתיים מגוונים. בתכנית משולבים קורסים תיאורטיים לצד הכשרה יישומית, באופן המותאם לדרישות שוק התעסוקה ובהנחייה של סגל ההוראה.
הסטודנטים יכולים לבחור מבין שתי התמקדויות:
- ייעוץ ארגוני
- הערכה ארגונית או מחקר
כמה זמן לומדים?
משך התכנית הוא שנתיים אקדמיות והיא כוללת ארבעה סמסטרים. השיעורים מרוכזים ביום שבועי אחד, וכן מתקיימת התנסות מעשית במסגרת הפרקטיקום ביום נוסף, בהתאם לתיאום בין הסטודנטים לארגונים.
הסטודנטים לומדים קורס קדם פרקטיקום במהלך השנה הראשונה לתכנית, בו הם מפתחים כישורים הנחוצים בהתנסות המעשית כגון יצירת קשרים עם נועצים, ראיון, תצפית וניתוח של תעודות. בשנה השנייה מתקיים הפרקטיקום בארגון לפי בחירתם של הסטודנטים ולפי התמחותם, את הפרקטיקום עורכים מחוץ לקמפוס בזמנים הנקבעים על פי תיאום עם הארגונים הנבחרים. ההתנסות מלווה בקורס הנכלל ביום הלימודים השבועי.
- קראו על תואר שני בפסיכולוגיה
נושאי לימוד
בין הנושאים הנלמדים בתכנית:
- הגיונות הייעוץ
- הערכה ארגונית
- מנהיגות וסמכות
- ארגונים וגלובליזציה
- ארגונים במאה ה - 21
- טכנולוגיות שינוי חברתי
- מורכבות בעולם הארגוני
- הערכת תכניות חברתיות
- ועוד
סגל הוראה
הסגל הרב מקצועי כולל מומחים בעלי ידע אקדמי נרחב וניסיון רב בשדה.
בראש התכנית עומד פרופסור שהוא יועץ ארגוני פעיל. תחומי מחקרו כוללים קשרים בין מעשה ותיאוריה, תהליכי שינוי ארגוניים, מנהיגות וקשרים שבין קבוצות, יחידים וארגונים. שימש חבר סגל במחלקות הפסיכולוגיה והסוציולוגיה של האוניברסיטה העברית ועמד בראש המגמה לתחום לימודי הארגון במוסד זה. כמו כן, הוא שותף מייסד של מכון המחקר, הפיתוח והייעוץ הארגוני "צפנת". לאורך השנים שימש מייסד ועורך ראשי בכתב העת השפיט "אנליזה ארגונית", וכן כתב ספרים בתחום הפסיכולוגיה הארגונית.
מהם תנאי הקבלה?
תכנית זו מיועדת לבוגרי תואר ראשון בפסיכולוגיה ומדעי ההתנהגות מסלול פסיכולוגיה. בוגרי מקצועות אחרים נדרשים להשלמות.
לתכנית מתקבלים בעלי הנתונים הגבוהים ביותר מבין כל הנרשמים. לצורך הגשת מועמדות יש לעמוד בתנאים הבאים:
- תואר ראשון בפסיכולוגיה בממוצע 86 ומעלה
- תואר ראשון בתחום אחר - בוגרי מסלול פסיכולוגיה בלימודי מדעי ההתנהגות או בוגרי תכנית השלמות לפסיכולוגיה, או חוג לאחר תואר בפסיכולוגיה, בממוצע 86 ומעלה
- ציון 80 ומעלה במבחן מתא"ם, תוקפו של המבחן 5 שנים, המועדים התקפים לשנת תשפ"ג - 2017, 2018, 2019, 2020, 2021.
חשוב להדגיש - חובה להציג גם ציון מתא"ם וגם תואר ראשון בפסיכולוגיה או מסלול פסיכולוגיה
העומדים בתנאים הבאים רשאים להירשם ללא מתא"ם:
- בעלי תואר שלישי (דוקטורט) בוגרי תואר ראשון בפסיכולוגיה
- בוגרי תואר ראשון בפסיכולוגיה בממוצע 92 ומעלה או מסלול פסיכולוגיה או תכנית השלמות מוכרת בפסיכולוגיה בממוצע 92 ומעלה.
איזו תעודה מקבלים?
בתום התכנית מוענק תואר מוסמך MA מטעם המרכז האקדמי רופין.
הענקת התואר מותנית באישור המל"ג.
מהן אפשרויות התעסוקה?
בסיום התכנית נפתחות מגוון אפשרויות תעסוקה כיועצים בגופים וארגונים וכן באופן עצמאי. נוסף על כך, ניתן להשתלב בתפקידי הערכה, ייעוץ פנים ארגוני, פיתוח ארגוני, הדרכה בארגונים, וכן בתפקידים שונים במחלקות התכנון של חברות וגופים במשק.
על מוסד הלימוד
במרכז האקדמי רופין מתקיימות תכניות שונות לתואר מוסמך בפסיכולוגיה, בהן תכנית פסיכולוגיה קלינית ותכנית בתחום הפסיכולוגיה הקלינית של הבגרות והזקנה. מסלולים נוספים לתואר שני המתקיימים במוסד זה כוללים ניהול משאבי ים, לוגיסטיקה ושרשרת אספקה, והגירה ושילוב חברתי.