קורס פיתוח מנהלים במכללת מישלב

מכללת מישלב

אהבת? שתף ב:

קורס פיתוח מנהלים - מכללת מישלב


ארגז כלים לכל מנהל


תפקידם של מנהלים התעצב מחדש באופן משמעותי בעקבות שינויים שמתחוללים במשק. המעבר למשק גלובלי שמתבסס על טכנולוגיות מתקדמות מציב לא מעט אתגרים בפני מנהלים, שחייבים לשלוט בסל כלים רב תחומי אם ברצונם לבלוט בין המתחרים ולהגיע לרווחים. באחריותם של מנהלים נמצאים התחום הפיננסי ותכנון האסטרטגיה העסקית, אך גם תהליכים בשיווק, בהנעת העובדים ובפיתוח של פתרונות דיגיטליים שיכולים לסייע לצמיחתו של העסק.


מכללת מישלב מציעה קורס פיתוח מנהלים, שבו יכולים עובדים בכירים בשלל ענפים במשק לרכוש ידע ניהולי נרחב ולפתח מיומנויות שחשובות לעומדים בראש ארגונים ועסקים. הקורס כולל מגוון תרגולים מעשיים שלקוחים מתוך העולם העסקי והוא מתמקד בדילמות עדכניות שבהן נתקלים מנהלים בעת עבודתם. בעזרת הידע הנלמד יכולים המשתתפים לצמוח בסולם הארגוני לתפקידים בכירים וכן באפשרותם לייעל את תהליכי העבודה שלהם ולהתאים אותם ליעדים ולמטרות של הארגון.


תכנית הלימודים


לאורך קורס הניהול, המשתתפים רוכשים כלים חשובים למנהלים ולומדים על שיטות להתמודדות עם אתגרים ניהוליים ולפתרון בעיות במרחב העסקי. הם מבינים לעומק את תפקיד המנהלים ואת תחומי האחריות שלהם במסגרת הארגון. כמו כן, הם סוקרים שלל כישורים שיכולים לסייע להם לקבל החלטות יעילות יותר ולחזק את הביטחון בניהול.


הם מתחילים ובוקרים טכניקות לניהול מוצלח של צוותים ולהנעת העובדים לפרודוקטיביות וכן גישות לניהול של ישיבות ודיונים במסגרת הארגונית. לאחר מכן, נלמדים עקרונות בקליטה ומיון של עובדים חדשים ובהערכת יעילות קליטתם בשורות הארגון. הקורס כולל גם דיון בסוגיות מרכזיות בניהול פיננסי והיכרות עם שיטות לניהול תקציבים ותגמולים לעובדים. נוסף על כך, נלמדים עקרונות בקידום עסקי באמצעות הרשתות החברתיות וכלים דיגיטליים.


מתכונת הלימוד


בקורס זה נכללים כ - 10 מפגשים, שנערכים אחת לשבוע בשעות הבוקר. הקורס שם דגש על לימוד חווייתי והוא משלב מגוון של תרגילים וסדנאות לפיתוח יכולות ניהוליות. המשתתפים לוקחים חלק בסימולציות של מצבים מן העולם העסקי ומנתחים מצבי אמת מחייהם של מנהלים. לקראת סיום התכנית הם עורכים גם פרויקט מסכם שאותו הם מציגים בפני המרצים והכיתה.


נושאי הלימוד


המשתתפים בקורס לומדים על מגוון רחב של נושאים כגון:

 

  • סגנונות להנעת עובדים
  • הובלת שינויים בארגונים
  • כלים אינטרנטיים בניהול
  • כלים אסרטיביים למנהלים
  • שפת גוף ועמידה מול קהל
  • נטוורקינג ורשתות חברתיות
  • אסטרטגיות לניהול משא ומתן
  • אחריות מקצועית של נושאי משרה
  • מדידת אפקטיביות בקליטת עובדים   
  • ניהול סיכונים
  • דיני ויחסי עבודה
  • פיתוח עבודת צוות
  • ניהול דיונים וישיבות
  • שיטות לניהול פיננסי
  • ניתוח רגשות בניהול
  • קבלת החלטות עסקיות
  • חשיבה יצירתית בניהול   
  • ועוד

 

סגל הוראה


הרכז האקדמי של בתכנית הוא מנהל בכיר בחברות גדולות, בעל ניסיון בתחום שיפור התוצאות בצוותים עסקיים ובהתאמת ביצועים של קבוצות ועובדים לאסטרטגיות ארגוניות.


על מוסד הלימוד


במכללת מישלב מתקיימות עוד שלל תכניות ללימודי תעודה בתחום הניהול, אלה כוללות בין היתר קורס ניהול עסקי בכיר, קורס ניהול כספים, קורס מנהלי תפעול, קורס ניהול משאבי אנוש, קורס ניהול רכש, קורס ניהול הבטחת איכות, קורס מנהלי מדור שכר, קורסים בהנהלת חשבונות ועוד מגוון רחב של הכשרות בתחומים כגון תעשייה, חשבונאות, בטיחות, אנרגיה, רכב ואחזקה.


תנאי קבלה


למסלול זה יכולים להתקבל עובדים בכירים מתחומים שונים במשק. הקורס מיועד בין היתר למנהלים בדרגי ביניים, למנהלי מחלקה, למנהלי עבודה, לראשי צוות ולעובדים נוספים שעוסקים בניהול עובדים וצוותים בסקטור הציבורי והפרטי כאחד.


תעודה


למשתתפים שמשלימים בהצלחה את הקורס ניתנת תעודת גמר "בוגרי קורס פיתוח מנהלים" המוענקת על ידי מכללת מישלב.

עוד מסלולי לימוד - מכללת מישלב