קורס שיטות עבודה בעידן החדשנות במכללת עתיד

קורס שיטות לימוד ועבודה בעידן חדשנות - מכללת עתיד

מעסיקים שמעוניינים לגייס עובדים חדשים מביאים בחשבון מערך רחב של שיקולים בבחירת העובד המושלם לתפקיד. הם מעוניינים בעובדים מנוסים שבקיאים בתחומם, אך רקע מקצועי אינו השיקול היחיד שמניע מנהלים בעת גיוס עובדים. לצד המיומנויות והידע המקצועי יש חשיבות גם לסל הערכים והכישורים האישיים של העובדים ולערך אותו הם יכולים להביא לחברה. בשוק העבודה הדינמי של היום, מעסיקים מעדיפים עובדים שמתאפיינים ב"הגדלת ראש", ביצירתיות ובגמישות ובתשוקה לתפקיד. כמו כן, חשובים להם ערכים כגון עבודת צוות, אחריות ואמפתיה לעובדים האחרים שסביבם.

רבין מן הכישורים הללו הם מולדים, אך ניתן בהחלט ללמוד ולבסס אותם גם בשלבים מתקדמים בחיים. עובדים שברצונם ליצור לעצמם יתרון בשוק העבודה ולבלוט מול מתחרים אחרים יכולים לסגל לעצמם ערכים של מנהיגות ויזמות דרך היכרות עם תהליכים ושיטות להצלחה בשוק. גם בעלי עסק חדש יכולים לקבל יתרון גדול מיישום ערכי החדשנות.

מכללת עתיד מאפשר לסטודנטים שלומדים בקורסים השונים שמתקיימים בה לקחת חלק בתכנית הכשרה מקצועית שיכולה לסייע להם לפתח מיומנויות עסקיות חשובות. קורס שיטות לימוד ועבודה בעידן החדשנות מתמקד בכישורים שמעסיקים מחפשים בעובדים ובמהלכו לומדים כיצד ניתן לבנות מערך מיתוג אישי שמותאם לצורכים המשתנים של שוק העבודה של היום. בעזרת הכלים הפרקטיים שנרכשים במהלך הקורס, המשתתפים יכולים למקד ולחדד את הכלים העסקיים שבידיהם לצורך השתלבות בתפקידים מבוקשים או לחלופין להקמה של עסק או סטארט אפ משלהם.

תכנית הלימודים

לאורך הקורס המשתתפים רוכשים סל נרחב של מיומנויות שיכולות לסייע להם לצמוח ולהתקדם בזירה הארגונית והעסקית. הם מכירים שיטות לניהול זמנים, לפיתוח חזון ומטרות אישיות ולניהול של תהליכים בארגון. כמו כן, הם לומדים על חשיבותה של יצירתיות ומנהיגות בעת תכנון והקמה של יוזמות עסקיות וחברות סטארט אפ ובוחנים סיפורי הצלחה וכישלונות מן התעשייה כדי ללמוד על טכניקות מוצלחות מהן ניתן לקבל השראה.

בהמשך, הם רוכשים מיומנויות עמידה מול קהל וכישורי בנייה של מצגות יעילות, שיכולות לסייע לקידום תהליכים ויוזמות באופן משכנע ואפקטיבי. הם בוחנים את מגוון הכישורים שחיוניים להצלחה בעולם הארגוני וגם דנים בעקרונות אתיים ומוסריים שחשובים לאנשי עסקים. כמו כן, הם לומדים על תהליכי חשיבה ופעולה בעזרתם ניתן לקדם יוזמות עסקיות שגם מיטיבות עם החברה והקהילה ועוסקים בחשיבותם של הערכים העסקיים בבניית ארגונים חדשים ובקידום חברות קיימות.

• רוצים לרכוש כלים נוספים בתחום החדשנות? קראו על קורס יזמות עסקית

מתכונת הלימוד

הקורס נפרש על פני כ - 32 שעות לימוד. הוא מחולק ל - 8 מפגשים שמתקיימים אחת לשבוע במתכונת נוחה לאנשים עובדים. הקורס משלב מספר שיטות למידה והוא בנוי מהרצאות עיוניות ואינטראקטיביות, מהתנסות מעשית בקבוצות בכיתה ומהתנסות קבוצתית שמתקיימת בשטח, אשר מאפשרת לתלמידים להכיר מקרוב תהליכים ארגוניים ולתרגל בפועל את המיומנויות שנרכשות במהלך הקורס.

נושאי הלימוד

במהלך הקורס נלמדים שלל נושאים בתחום החדשנות הארגונית, כגון:

על מוסד הלימוד

רשת המכללות הארצית עתיד עורכת קורסים והכשרות מקצועיות לצד לימודי הנדסאים במבחר מגמות. במכללות עתיד מתקיימים קורסים נוספים בתחום הארגון וההדרכה הארגונית. אלה כוללים קורס מאמני חדשנות בארגונים שמכשיר מאמנים עסקיים להשתלבות בשלל חברות וארגונים; קורס להכשרת מאמנים אישיים וקבוצתיים וקורס אינטליגנציה מקצועי לגיל הזהב.

ברשת מתקיימים גם קורסים בענפים כגון פיננסים, מינהל, מזכירות, מכירות, מחשבים, תעשייה, תחבורה, אנרגיה ואחזקה. חלק מן הקורסים מאפשרים לתלמידים לקבל הכנה לקראת מבחנים ממשלתיים לקבלת דיפלומות מוכרות. הקורסים השונים במכללה מתמקדים בפן הפרקטי של המקצוע וכך רבים מהם משלבים תרגולים מעשיים, סיורים או התנסות בשטח שחושפת הלכה למעשה לכישורים שנדרשים מעובדים בתעשייה.

תנאי קבלה

קורס זה מתאים למי שלומדים בקורסים ברשת המכללות עתיד ולבוגרי הכשרות מקצועיות ברשת המכללות בלבד.

תעודה

בסיומו של הקורס משתתפים שעומדים בכל חובותיהם מקבלים תעודת גמר שניתנת על ידי המרכז ליזמות וחדשנות של רשת המכללות עתיד. בוגרים שמעוניינים בכך יכולים לקבל עדיפות לקבלה לקורס הכשרת מאמנים ומנחי קבוצות שעורכת הרשת. המשך לימודיהם בקורס זה מותנה במעבר ראיון אישי ואבחון התאמה.