לימודי משאבי אנוש במל"א - המרכז ללימודים אקדמיים

רוצה לדעת על ההקלות בעקבות משבר הקורונה? רוצה לדעת על לימודים בנושאי מנהל עסקים?

 

 

לחץ/י כאן ותקבל/י שירות בחינם שיחסוך לך הרבה זמן, כאבי ראש וגם כסף ...
 

הגעת לדף עם מידע על מל"א - לימודי משאבי אנוש.

המידע באתר הועיל ל91% מהגולשים.
 

עזרנו גם לך? דרג אותנו:


לימודי משאבי אנוש במרכז ללימודים אקדמיים - מל"א


ההון האנושי במקום הראשון


השינויים המשמעותיים שעוברים לאחרונה על העולם העסקי מציבים אתגרים רבים בפני מנהלים בארגונים. הם צריכים להתמודד עם תמורות בדפוסים של ניהול הקריירה, בעלייה בתחרותיות בין ארגונים ובשינויים טכנולוגיים שמעצבים מחדש את האופן בו אנחנו מתנהלים במשק. אחת הדרכים היעילות להתמודדות עם שינויים אלה היא דרך חיזוק וניהול אסטרטגי מוצלח של המשאב האנושי של החברה, כדרך להעצים את השרידות של הארגון ולסייע לו לשגשג למשך שנים ארוכות. כך גם תפקידם של מנהלי משאבי האנוש מוגדר מחדש והם צריכים להביא בחשבון מגוון של היבטים בניהול, בגיוס עובדים, ברווחתם של העובדים ובניהול של תגמול וכישרונות.


במל"א - המרכז ללימודים אקדמיים מתקיימת תכנית לניהול משאבי אנוש, אשר מעניקה מגוון של כלים להובלה ולקידום של ההון האנושי במסגרות ארגוניות. תכנית זו מוכרת על ידי העמותה לניהול, חקר ופיתוח משאבי האנוש בישראל.

 


תכנית הלימודים


הסטודנטים בתכנית זו מעמיקים במאפיינים של המשאב האנושי בארגונים ולומדים לעומק על ניהול תהליכי שינוי וקידום של חדשנות במסגרת הארגון. בהמשך, הם דנים בהיבטים התנהגותיים, פסיכולוגיים וכלכליים של ההון האנושי וניהולו ובוחנים פתרונות יעילים להתמודדות עם אתגרים שמציבה הסביבה הארגונית.


מתכונת הלימוד


אורכה של התכנית הוא כשלוש שנים. זוהי תכנית לימודי ערב במשאבי אנוש, היא מאפשרת לימודים בסמסטר קיץ. שיעורים מתקיימים גם בימי שישי בבקרים.


הסטודנטים לוקחים חלק בשיעורים עיוניים, בתרגולים ובסדנאות בהן הם מיישמים טכניקות ניהול משאבי אנוש. בשנת הלימודים האחרונה הם גם מבצעים פרויקט מסכם.


נושאי הלימוד

 

  • פיתוח כישרונות בארגון
  • קבלת החלטות ניהוליות
  • הערכת עובדים ומשובים
  • גיוס, מיון וקליטת עובדים
  • מצוינות וחדשנות ניהולית
  • יישומי גוגל בקונטקסט עבודה
  • ניהול קריירה ורווחת העובדים   
  • אתיקה ארגונית
  • תכנון משאבי אנוש
  • פיתוח ההון האנושי
  • ניהול מערכות תגמול
  • יישוב סכסוכים בארגון
  • תקשורת פנים ארגונית   
  • ועוד


על מוסד הלימוד

 

המרכז ללימודים אקדמיים באור יהודה מציע גם תכנית דו חוגית ללימודי פסיכולוגיה ומשאבי אנוש. כמו כן, ניתן ללמוד בו בתכניות לימודי מנהל עסקים, לימודי מערכות מידע ניהוליות, לימודי פסיכולוגיה, לימודי חינוך ולימודי מנהל מערכות בריאות. במל"א מתקיימות גם תכניות לתואר שני.


תנאי קבלה


תנאי קבלה לניהול משאבי אנוש בתכנית זו כוללים זכאות לבגרות מלאה בממוצע של לפחות 80. כמו כן, מתקבלים מועמדים בעלי תעודת גמר מכינה קדם אקדמית אוניברסיטאית בממוצע של 80 ומעלה. מועמדים מעל גיל 30 שאינם זכאים לתעודת בגרות או לא עומדים בממוצע הדרוש חייבים לקחת חלק במכינה קדם אקדמית.


תעודה


לסטודנטים שמשלימים את כל הדרישות בתכנית בהצלחה ניתן תואר ראשון BA בניהול משאבי אנוש מטעם המרכז ללימודים אקדמיים. כמו כן, הבוגרים יכולים לקבל תעודה מקצועית לניהול משאבי אנוש, קבלתה של דיפלומה זו מותנה בהצטרפותם לעמותה, שכרוכה בתשלום נוסף.



** לתשומת לבך נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. המידע המוצג כאן נכתב ונערך על ידי צוות האתר. למען הסר ספק בין האתר למוסד הלימודים לא מתקיים קשר מכל סוג שהוא.


למידע נוסף לחצו: המרכז ללימודים אקדמיים - מל"א

עוד מסלולי לימוד - המרכז ללימודים אקדמיים

כלים שיעזרו לך לבחור

Whatsapp Whatsapp