לימודי ניהול טכנולוגיה וניהול משאבי אנוש במכון טכנולוגי חולון HIT

רוצה לדעת על לימודים בנושאי הנדסה? רוצה שנחזור אליך עם תשובות?

לחץ/י כאן ותקבל/י שירות בחינם שיחסוך לך הרבה זמן, כאבי ראש וגם כסף ...
 

הגעת לדף עם מידע על HIT - ניהול משאבי אנוש.

המידע באתר הועיל ל89% מהגולשים.
 

עזרנו גם לך? דרג אותנו:


לימודי ניהול טכנולוגיה בהתמחות ניהול משאבי אנוש ב - HIT המכון הטכנולוגי חולון


מבינים את ההון האנושי


ארגונים עתירי ידע חווים צמיחה אדירה במשק הישראלי בשנים האחרונות. חברות חדשניות ופורצות דרך תופסות מקום מרכזי בשוק ואף דוחקות הצידה ארגונים ישנים ומסורתיים יותר. גם סדר היום בתוך הארגון משתנה כתוצאה ממגמות אלה, וכך סדר העדיפויות של מנהלים שם דגש ניכר על המשאב האנושי. מנהלים רבים רואים בהון האנושי בארגונים שלהם נכס קריטי להצלחתם וליכולת שלהם לצמוח ולהעלות רווחים. מכאן שהם מקדישים מאמצים רבים לפיתוח העובדים ולהנהגת שינויים בסביבת העבודה.


במסגרת לימודי ניהול טכנולוגיה במכון הטכנולוגי חולון HIT אפשר ללמוד במסלול ניהול משאבי אנוש. תכנית זו מעניקה לתלמידיה כלים לניהול ההון האנושי בארגונים עתירי ידע בתעשייה ובעולם ההנדסה. הסטודנטים מקבלים הכשרה לתפקידים בכירים שאחראיים לקידום המשאב האנושי ולהנהגה של שינויים חשובים במסגרות ארגוניות.


תכנית הלימודים


הסטודנטים בהתמחות זו עוסקים ברבדי השינוי שמתרחשים בתעשייה ומתמקדים בפן משאבי האנוש. הם בוחנים מקרוב סביבות שונות בהן פועלים ארגונים ומגבשים מיומנויות אנליטיות לניתוח של תהליכים שמתקיימים בתוך הארגונים ומחוץ להם. כמוכן, הם דנים בדרכים לפיתוח אסטרטגיה כלל ארגונית ולהטמעה של פתרונות יצירתיים להתמודדות עם מצבים בלתי צפויים. נוסף על כך, הם לומדים כיצד לבנות מהלכים קצרים וארוכי טווח לפי דרישות חברות ומתמקדים ביחסי הגומלין שבין המסגרת הניהולית לפונקציה האנושית בחברות שלהם.

 


מתכונת הלימוד


זוהי כאמור התמחות בלימודי ניהול טכנולוגיה, אפשר לבחור בהתמחות לקראת השנה השלישית ללימודים, שנמשכים כארבע שנים. הסטודנטים משתתפים במגוון של קורסי חובה ובחירה ומתנסים בעבודה מעשית במעבדות מוסד הלימוד. כמו כן, הם מבצעים פרויקט גמר בצוותים, בו הם מתרגלים כישורים שנלמדים בתכנית. הפרויקט מתמקד בבעיות ניהוליות בתעשייה ומאפשר לסטודנטים לפתח פתרונות עבור ארגונים בתעשייה.


נושאי הלימוד


הנושאים הנלמדים בהתמחות זו כוללים:

 

  • יחסי עבודה
  • ניהול שינויים בארגון
  • ניהול והתנהגות ארגונית
  • אסטרטגיה בניהול טכנולוגיה    
  • ועוד


סגל הוראה


בראש התמחות זו עומד דוקטור לתחום מנהל העסקים, שמתמקד במחקריו בענפים כגון ניהול המשאב האנושי, פיתוח והובלה של צוותים, התנהגות ארגונית וניהול הון אנושי בסביבות טכנולוגיות.


על מוסד הלימוד


לימודי ניהול טכנולוגיה במכון הטכנולוגי חולון כוללים מספר מסלולי התמחות נוספים, בהם לימודי מערכות מידע, ניהול ופיתוח, לימודי מערכות מידע, ניתוח נתונים וביג דאטה, לימודי ניהול לוגיסטיקה ותפעול, לימודי ניהול פרויקטים ולימודי הנדסת תעשייה וניהול. כמו כן, מתקיימות תכניות נוספות לתואר הראשון כגון לימודי הנדסת חשמל, לימודי טכנולוגיות למידה, לימודי מתמטיקה שימושית ולימודי מדעי המחשב.


תנאי קבלה


מועמדים שמעוניינים להתקבל צריכים להיות בעלי תעודת בגרות מלאה וציון של 550 ומעלה בפסיכומטרי. כמו כן, מתקבלים הנדסאים שלהם ממוצע 80 ומעלה. בעלי ממוצע בגרות של לפחות 102 מתקבלים ללא פסיכומטרי. כל המועמדים צריכים להיות בעלי בגרות במתמטיקה ברמת 4 יחידות בציון 80 או ברמת 5 יחידות בציון 70 לפחות. מי שאינם עומדים בתנאי הסף בפיזיקה ובמתמטיקה צריכים להשתתף בקורסי השלמה או מכינות שמתקיימים לפני פתיחת הלימודים.


תעודה


סטודנטים שמשלימים בהצלחה את כל החובות במהלך הלימודים זכאים לקבל תואר ראשון B.Sc. בניהול טכנולוגיה מטעם HIT מכון טכנולוגי חולון, וכן תעודה שמעידה על ההתמחות במשאבי אנוש.



** לתשומת לבך נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. המידע המוצג כאן נכתב ונערך על ידי צוות האתר. למען הסר ספק בין האתר למוסד הלימודים לא מתקיים קשר מכל סוג שהוא.


למידע נוסף לחצו: מכון טכנולוגי חולון HIT

עוד מסלולי לימוד - מכון טכנולוגי חולון HIT

כלים שיעזרו לך לבחור