רוצה פרטים על ניהול משאבי אנוש?
שירות אישי חינם!

מלא/י פרטיך ונחזור אליך

תואר ראשון במשאבי אנוש - כל מה שחשוב לדעת!

רוצה לדעת על ההטבות שניתן לקבל בעקבות הקורונה? רוצה לדעת על ניהול משאבי אנוש? אנחנו רוצים לעזור לך! דרכנו תוכל לקבל את כל התשובות לכל השאלות. השוואת מחירים, מלגות, תנאי קבלה, מסלולים וכו'. 

לחץ/י כאן ותקבל/י שירות בחינם
שיחסוך לך הרבה זמן, כאבי ראש וגם כסף ...

המידע באתר הועיל ל91% מהגולשים.
 

עזרנו גם לך? דרג אותנו:


ניהול משאבי אנוש - מה לומדים? איפה הכי כדאי? למי מתאים?

השינויים התכופים בסביבת העבודה הטכנולוגית וגם האנושית מחייבים ארגונים להשקיע בניהול ובפיתוח המשאב האנושי בחברתם. גיוס כוח אדם, מיונו, הכשרתו, דאגה לרווחתו, השמתו במקומות הנכונים בחברה לפי כישוריו, כישרונו ומקצועיותו, ליווי העובד וקליטתו - כל אלה הם באחריתו הבלעדית של מנהל משאבי אנוש בכל חברה או ארגון.
 
רווחת העובד ותנאי ההעסקה שלו הם תנאי מפתח לקליטתו הטובה בחברה. כמובן שגם טובת החברה היא בראש מעיניו של מנהל התחום. עליו להשיג בסופו של דבר את העובד המתאים ביותר לכל תפקיד הדרוש איוש בחברה. תהליך המיון וההשמה הוא חשוב מאין כמוהו, לתפקודה התקין של החברה. חבלי הקליטה של כל בעל תפקיד חדש כרוכים בלימוד, השקעה, הוצאות כספיות ועוד. לעיתים מנהל טוב יכול להיות בעל טביעת עין כדי לזהות עובדים טובים שיתרמו למערכת ולא יבזבזו את זמנה וכספה, אך לא תמיד. 
 
 
מהן סמכויותיו של מנהל משאבי האנוש?
 
מנהל התחום אחראי למעשה על כל התחומים והנושאים הקשורים בצורה ישירה או עקיפה לעובדים בארגון: לגיוס העובדים, להכשרתם, לתנאי העסקתם, לשילובם בארגון, למיצוי הפוטנציאל הגלום בהם, ולרווחתם. בנוסף לכך, בנוסף הוא הגורם הבא במגע עם נציגי העובדים, ואמון על בניית מערכת תגמולים, על ההדרכה הפיתוח והלמידה בארגון, בניית תרבות ארגונית, קידום העובדים, תיגמול העובדים, על איתור מוקדי כוח ופוליטיקה, על מנהיגות והובלת שינויים ועוד.
 
 
מסלולי לימוד
 
על מנת לעסוק בתחום בזמן הלימודים ובסיומם גם בשוק התעסוקה, תוכלו ללמוד במסלולים הבאים לתואר הראשון:
 
  • תואר ראשון בניהול משאבי אנוש
  • תואר ראשון במנהל עסקים התמחות במשאבי אנוש
  • תואר ראשון במדעי ההתנהגות בהתמחות משאבי אנוש
  • תואר ראשון בכלכלה וניהול בהתמחות משאבי אנוש
  • תואר ראשון בשירותי אנוש

 

נושאי לימוד - מה לומדים בתואר?

 

התכנים במסגרת הלימודים לתואר ראשון הם רבים ומגוונים וכוללים בין השאר את הקורסים הבאים:

 

  • מבוא למשאבי אנוש
  • הערכת עובדים
  • הובלת שינויים בארגון
  • מנהיגות בארגון
  • הדרכה ופיתוח עובדים
  • ניהול משא ומתן עסקי
  • תרבות ארגונית
  • דיני עבודה וביטוח לאומי
  • סגנונות ניהול
  • ועוד

 

הבוגרים יהיו זכאים לתואר B.A בניהול משאבי אנוש או לתואר בוגר בעסקים בהתמחות ניהול משאבי אנוש. מסיימי המסלול יוכלו לעבוד בתחום כוח האדם בחברות ובארגונים גדולים בכל ענפי המשק, יוכלו להשתלב בחברות ממשלתיות, בחברות גיוס והשמה, בסוכנויות כוח אדם ועוד. אם יחפצו בכך, ימשיכו ללמוד בתכניות לתואר שני בתחום או בייעוץ ארגוני וכן יוכלו להעמיק את הכשרתם במסגרת קורס ליועצי קריירה

 

משך זמן הלימודים?

 

המסלול לתואר ראשון אורך שלוש שנים, ולימודי התואר השני אורכים שנתיים. לימודי תעודה בתחום זה בדרך כלל נמשכים שנה אחת, פחות או יותר וכוללים בין 150 ל - 250 שעות. הלימודים במסגרת קורס לתעודה נערכים בתדירות של פעם אחת או פעמיים בשבוע.

 

 

כמה זה עולה?

 

באוניברסיטאות ומכללות ציבוריות שכר הלימוד האוניברסיטאי, נכון לשנת תשפ"א, הוא כ - 10,198 ₪.  במכללות הפרטיות המחיר משתנה בהתאם לשיקולי המוסדות.

 

 

היכן לומדים?

 
ניתן ללמוד בכל האוניברסיטאות ובמכללות השונות.  הלימודים מתקיימים באזורים שונים בארץ כדי לאפשר לסטודנטים ללמוד סמוך למקום מגוריהם, כך ניתן למצוא מסלולים בצפון, לימודי משאבי אנוש בדרום, בירושלים ובמרכז. להלן רשימה חלקית:
 
בפרישה ארצית
 
  • האוניברסיטה הפתוחה (ברחבי הארץ) - ניתן ללמוד חטיבה בתחום זה במסגרת לימודים חד חוגיים במקצועות שונים כגון ניהול, כלכלה, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, מדעי המדינה ועוד. הלימודים מתקיימים במסלול גמיש המותאם לאנשים עובדים, המשולב בלימודים מקוונים.
 
במרכז הארץ
 
  • האקדמית רמת גן - המכללה מציעה תכנית דו חוגית. המסלול מתפרש על פני שנתיים במתכונת לימודי יום. כמו כן מציעה המכללה מלגות לנרשמים לתכנית, בסך של כ - 10,000 שקלים.

 

  • אוניברסיטת בר אילן (רמת גן) - בבר אילן מתקיימות שתי תכניות לימודים רב תחומיות בהן ניתן ללמוד את התחום, תכנית "ינשופים" ותכנית "יהלום" שגם עוסקת בתחום הכלכלה ומנהל העסקים. אלה הם מסלולי תואר ראשון בשנתיים שמותאמים במיוחד לאנשים עובדים.

 

  • המרכז האקדמי פרס (רחובות) - במרכז ניתן להשתתף בלימודים אלו במתכונת ערב, שמשכה 3 שנים. במסגרת תכנית לימודים זו, הסטודנטים רוכשים ידע רב תחומי ומבצעים פרויקט גמר בשנת לימודיהם האחרונה.

 

  • אוניברסיטת תל-אביב - באוניברסיטת תל אביב מציעים מסלול בתחום מנהיגות ומשאבי אנוש כחלק מלימודים דו חוגיים בסוציולוגיה ואנתרופולוגיה ולימודי עבודה. במסלול מתמקדים בהכשרת מנהיגים לתפקידים שונים במגזר הציבורי ובארגונים חברתיים.

 

  • האקדמית תל אביב יפו - סטודנטים באקדמית תל אביב יפו יכולים לבחור התמחות בתחום זה במסגרת לימודי פסיכולוגיה, או לחלופין כחלק מלימודי כלכלה וניהול.

 

  • המסלול האקדמי המכללה למינהל (ראשון לציון) - מוצעת חטיבה בתחום זה במסגרת לימודי מדעי ההתנהגות, המתקיימת במתכונת לימודי ערב. הסטודנטים בחטיבה מקבלים דיפלומות מטעם חברות שונות במשק.

 

  • המכון הטכנולוגי חולון HIT: ניתן לבחור חטיבת התמחות בתחום זה במסגרת לימודי ניהול טכנולוגיה. במגמה לומדים על כלים לתכנן אסטרטגי וחשיבה מערכתית החשובים בעולם הארגוני.

 

בצפון

 

  • המכללה האקדמית צפת - ניתן להתמחות במשאבי אנוש במסגרת לימודי מדעי ההתנהגות במכללה האקדמית צפת.

 

  • אוניברסיטת חיפה - באוניברסיטה מתקיימים לימודי שירותי אנוש, שבהם מושם דגש על ניהול ההון האנושי בארגונים בתחום השירות. לימודים אלה מתקיימים במסלול דו חוגי ויש לשלבם עם חוגים כגון פסיכולוגיה, סוציולוגיה, תקשורת ועוד.

 

  • האקדמית גליל מערבי (עכו)  - המכללה מציעה תכנית  הנלמדת כחטיבה במסגרת הלימודים הרב תחומיים. ניתן לשלב את התחום עם ענפים נוספים כגון מדעי המדינה או כלכלה.

 

  • המכללה האקדמית כנרת (עמק הירדן) - במכללה האקדמית כנרת לימודים שאורכם שלוש שנים. במהלך הלימודים רוכשים כלים בתחום המתאימים למגוון מגזרים לרבות הסקטור הציבורי, הפרטי והעסקי. הלימודים כוללים גם פרקטיקום בו מיישמים את החומר הנלמד בשטח.

 

  • המכללה האקדמית תל חי (אצבע הגליל) - במכללה נערכים לימודי שירותי אנוש, שבהם משולבים עקרונות בתחום ההון האנושי, ניהול, יזמות, תכנון וכלכלה. הלימודים הם דו חוגיים וניתן לשלבם עם מסלולים שונים כגון פסיכולוגיה, כלכלה וניהול, חינוך ועוד.

 

בדרום

 

  • אוניברסיטת בן גוריון בנגב (באר שבע): במסגרת התואר הראשון בניהול באוניברסיטת בן גוריון יכולים הסטודנטים לבחור במגמת התנהגות ארגונית ומשאבי אנוש. במגמה מנתחים דפוסי התנהגות של עובדים וקבוצות ועוסקים בסוגיות כגון משא ומתן וניהול צוותים.

 

  • המכללה האקדמית ספיר (ליד שדרות) - המכללה האקדמית ספיר היא מוסד אקדמי נחשב המוסמך להעניק תואר ראשון וכן תואר שני במגוון מחלקות אקדמיות. המכללה נמצא סמוך לישוב שדרות.
 
בירושלים וסביבתה
 
  • המכללה האקדמית הדסה (ירושלים) - במכללה האקדמית הדסה ניתן ללמוד לתואר ראשון בניהול ארגוני שירות. המסלול מעניק כלים לפיתוח תודעת השירות ולרכישת מיומנויות ניהוליות בארגונים במשק. משך הלימודים שלוש שנים, ניתן ללמוד גם בתכנית לימודי ערב.

 

  • אוניברסיטת אריאל בשומרון - מוצעת תכנית בניהול ומשאבי אנוש במסגרת המחלקה ללימודים רב תחומיים. המסלול מותאם לאנשים עובדים ובוגריו מקבלים תואר רב תחומי ותעודת מומחיות.

 

 

שירות אישי חינם

צריך פרטים על ניהול משאבי אנוש?

רוצה לדעת יותר על ניהול משאבי אנוש?
רוצה שמוסדות הלימוד יחזרו אליך?

אנחנו באתר לימודים דואגים לך. נציגי השירות שלנו ישמחו לענות לך על שאלות בנושאי: תנאי קבלה, מלגות, עלויות, קורסים, משך הלימודים, הטבות וכו', אנו מזמינים אותך לנסות את השירות שלנו בחינם.

מתחייבים לא להעביר את פרטיך ללא אישור
התאמה לתפקיד ניהולי
מאת: ד"ר ענת רפופורט

לפנייך מספר אמירות, עלייך לדרג אותן בסולם של אחד עד שלוש. כאשר 1 מדורג כנמוך ביותר (האמירה לא מאפיינת אותך) ו - 3 כגבוה ביותר (מאוד מאפיינת אותך).
נותרו לך עוד 7 שאלות
  • (מ: 1 - במידה מועטה, עד 3 - במידה רבה)
  • (מ: 1 - במידה מועטה, עד 3 - במידה רבה)
  • (מ: 1 - במידה מועטה, עד 3 - במידה רבה)
  • (מ: 1 - במידה מועטה, עד 3 - במידה רבה)
חוות דעת של סטודנטים: ניהול משאבי אנוש
התקבלו 154 דירוגים בציון ממוצע 4.1 מתוך 5
Whatsapp Whatsapp