רוצה פרטים על משאבי אנוש?

שירות אישי חינם!

מלא/י פרטיך ונחזור אליך

לימודי משאבי אנוש, כל מה שחשוב לדעת כאן

רוצה לדעת על ההטבות שניתן לקבל בעקבות הקורונה? רוצה לדעת על משאבי אנוש? אנחנו רוצים לעזור לך! דרכנו תוכל לקבל את כל התשובות לכל השאלות. השוואת מחירים, מלגות, תנאי קבלה, מסלולים וכו'. 

לחץ/י כאן ותקבל/י שירות בחינם
שיחסוך לך הרבה זמן, כאבי ראש וגם כסף ...

המידע באתר הועיל ל92% מהגולשים.

 

עזרנו גם לך? דרג אותנו:


לימודי משאבי אנוש - מה לומדים? איפה הכי כדאי? למי מתאים?

השינויים התכופים בסביבת העבודה הטכנולוגית וגם האנושית מחייבים ארגונים להשקיע בניהול ובפיתוח המשאב האנושי בחברתם. גיוס כוח אדם, מיונו, הכשרתו, דאגה לרווחתו, השמתו במקומות הנכונים בחברה לפי כישוריו, כישרונו ומקצועיותו, ליווי העובד וקליטתו - כל אלה הם באחריתו הבלעדית של מנהל משאבי אנוש בכל חברה או ארגון.
 
רווחת העובד ותנאי ההעסקה שלו הם תנאי מפתח לקליטתו הטובה בחברה. כמובן שגם טובת החברה היא בראש מעיניו של מנהל התחום. עליו להשיג בסופו של דבר את העובד המתאים ביותר לכל תפקיד הדרוש איוש בחברה. תהליך המיון וההשמה הוא חשוב מאין כמוהו, לתפקודה התקין של החברה. חבלי הקליטה של כל בעל תפקיד חדש כרוכים בלימוד, השקעה, הוצאות כספיות ועוד. לעיתים מנהל טוב יכול להיות בעל טביעת עין כדי לזהות עובדים טובים שיתרמו למערכת ולא יבזבזו את זמנה וכספה, אך לא תמיד. 
 
 
מהן סמכויותיו של מנהל משאבי האנוש?
 
מנהל התחום אחראי למעשה על כל התחומים והנושאים הקשורים בצורה ישירה או עקיפה לעובדים בארגון: לגיוס העובדים, להכשרתם, לתנאי העסקתם, לשילובם בארגון, למיצוי הפוטנציאל הגלום בהם, ולרווחתם. בנוסף לכך, בנוסף הוא הגורם הבא במגע עם נציגי העובדים, ואמון על בניית מערכת תגמולים, על ההדרכה הפיתוח והלמידה בארגון, בניית תרבות ארגונית, קידום העובדים, תיגמול העובדים, על איתור מוקדי כוח ופוליטיקה, על מנהיגות והובלת שינויים ועוד.
 
מסלולי לימוד
 
על מנת לעסוק בתחום בזמן הלימודים ובסיומם גם בשוק התעסוקה, תוכלו ללמוד במסלולים הבאים לתואר הראשון:
 
  • תואר ראשון בניהול משאבי אנוש
  • תואר ראשון במנהל עסקים התמחות במשאבי אנוש
  • תואר ראשון במדעי ההתנהגות בהתמחות משאבי אנוש
  • תואר ראשון בכלכלה וניהול בהתמחות משאבי אנוש
  • תואר ראשון בשירותי אנוש

 

נושאי לימוד

 

התכנים במסגרת הלימודים לתואר ראשון הם רבים ומגוונים וכוללים בין השאר את הקורסים הבאים:

 

  • מבוא למשאבי אנוש
  • הערכת עובדים
  • הובלת שינויים בארגון
  • מנהיגות בארגון
  • הדרכה ופיתוח עובדים
  • ניהול משא ומתן עסקי
  • תרבות ארגונית
  • דיני עבודה וביטוח לאומי
  • סגנונות ניהול
  • ועוד

 

הבוגרים יהיו זכאים לתואר B.A בניהול משאבי אנוש או לתואר בוגר בעסקים (תואר B.B) בהתמחות ניהול משאבי אנוש. מסיימי המסלול יוכלו לעבוד בתחום כוח האדם בחברות ובארגונים גדולים בכל ענפי המשק, יוכלו להשתלב בחברות ממשלתיות, בחברות גיוס והשמה, בסוכנויות כוח אדם ועוד. אם יחפצו בכך, ימשיכו ללמוד בתכניות לתואר שני בתחום או בייעוץ ארגוני וכן יוכלו להעמיק את הכשרתם במסגרת קורס ליועצי קריירה

 

משך זמן הלימודים?

 

המסלול לתואר ראשון אורך שלוש שנים, ולימודי התואר השני אורכים שנתיים. לימודי תעודה בתחום זה בדרך כלל נמשכים שנה אחת, פחות או יותר, ומחזיקים בין 150 ל - 250 שעות. הלימודים במסגרת קורס לתעודה נערכים בתדירות של פעם אחת או פעמיים בשבוע.

 

 

כמה זה עולה?

 

שכ"ל אוניברסיטאי, כ - 11,000 ₪.  במכללות המחיר משתנה.

 

 

היכן לומדים?

 
ניתן ללמוד בכל האוניברסיטאות ובמכללות השונות.  הלימודים מתקיימים באזורים שונים בארץ כדי לאפשר לסטודנטים ללמוד סמוך למקום מגוריהם, כך ניתן למצוא מסלולים בצפון, לימודי משאבי אנוש בדרום, בירושלים ובמרכז. להלן רשימה חלקית:
 
  • המרכז ללימודים אקדמיים - מל"א (אור יהודה) - במל"א מתקיימת תכנית לימודים תלת שנתית. בנוסף,ניתן ללמוד בתכנית דו חוגית ללימודי פסיכולוגיה ומשאבי אנוש.
 
  • האקדמית רמת גן - המכללה מציעה תכנית דו חוגית. המסלול מתפרש על פני שנתיים במתכונת לימודי יום. כמו כן מציעה המכללה מלגות לנרשמים לתכנית, בסך של כ - 10,000 שקלים.

 

  • האקדמית גליל מערבי (עכו)  - המכללה מציעה תכנית  הנלמדת כחטיבה במסגרת הלימודים הרב תחומיים. ניתן לשלב את התחום עם ענפים נוספים כגון מדעי המדינה או כלכלה.

 

  • המכללה האקדמית ספיר (ליד שדרות) - המכללה האקדמית ספיר היא מוסד אקדמי נחשב המוסמך להעניק תואר ראשון וכן תואר שני במגוון מחלקות אקדמיות. המכללה נמצא סמוך לישוב שדרות.
 
  • המכללה האקדמית כנרת (עמק הירדן) - במכללה האקדמית כנרת לימודים שאורכם שלוש שנים. במהלך הלימודים רוכשים כלים בתחום המתאימים למגוון מגזרים לרבות הסקטור הציבורי, הפרטי והעסקי. הלימודים כוללים גם פרקטיקום בו מיישמים את החומר הנלמד בשטח.
 
  • המכללה האקדמית הדסה (ירושלים) - במכללה האקדמית הדסה ניתן ללמוד לתואר ראשון בניהול ארגוני שירות. המסלול מעניק כלים לפיתוח תודעת השירות ולרכישת מיומנויות ניהוליות בארגונים במשק. משך הלימודים שלוש שנים, ניתן ללמוד גם בתכנית לימודי ערב.
 
  • אוניברסיטת בר אילן (רמת גן) - בבר אילן מתקיימות שתי תכניות לימודים רב תחומיות בהן ניתן ללמוד את התחום, תכנית "ינשופים" ותכנית "יהלום" שגם עוסקת בתחום הכלכלה ומנהל העסקים. אלה הם מסלולי תואר ראשון בשנתיים שמותאמים במיוחד לאנשים עובדים.
     
  • המרכז האקדמי פרס (רחובות) - במרכז ניתן להשתתף בלימודים אלו במתכונת ערב, שמשכה 3 שנים. במסגרת תכנית לימודים זו, הסטודנטים רוכשים ידע רב תחומי ומבצעים פרויקט גמר בשנת לימודיהם האחרונה.

שירות אישי חינם

צריך פרטים על משאבי אנוש?

רוצה לדעת יותר על משאבי אנוש?

רוצה שמוסדות הלימוד יחזרו אליך?

אנחנו באתר לימודים דואגים לך. נציגי השירות שלנו ישמחו לענות לך על שאלות בנושאי: תנאי קבלה, מלגות, עלויות, קורסים, משך הלימודים, הטבות וכו', אנו מזמינים אותך לנסות את השירות שלנו בחינם.

מתחייבים לא להעביר את פרטיך ללא אישור

התאמה לתפקיד ניהולי

מאת: ד"ר ענת רפופורט

לפנייך מספר אמירות, עלייך לדרג אותן בסולם של אחד עד שלוש. כאשר 1 מדורג כנמוך ביותר (האמירה לא מאפיינת אותך) ו - 3 כגבוה ביותר (מאוד מאפיינת אותך).
נותרו לך עוד 7 שאלות
  • (מ: 1 - במידה מועטה, עד 3 - במידה רבה)
  • (מ: 1 - במידה מועטה, עד 3 - במידה רבה)
  • (מ: 1 - במידה מועטה, עד 3 - במידה רבה)
  • (מ: 1 - במידה מועטה, עד 3 - במידה רבה)

חוות דעת של סטודנטים: משאבי אנוש

התקבלו 154 דירוגים בציון ממוצע 4.1 מתוך 5

אלון גל ופרופ' יורם יובל בסדנה דיגיטלית לבחירת לימודים ומקצוע לחיים!

Whatsapp Whatsapp