לימודי פסיכולוגיה תעסוקתית ארגונית לתואר שני באוניברסיטת חיפה

אוניברסיטת חיפה

אהבת? שתף ב:

תואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית ארגונית באוניברסיטת חיפה
 
ממה מורכבים מנהיגים?
 
חוקר מנהיגות חשוב, פרופסור העוסק גם בנושאים של למידה ארגונית ופיתוח ארגוני, פרסם בין מחקריו הרבים ספר, שבו הוא מסכם את השקפותיו על מנהיגות. אחת מן התובנות החשובות שהוא מציע בספרו היא, שכשמדברים על מנהיגות יש לדבר לא רק על תכונות מנהיגים, אלא על מערכת היחסים שבין מנהיגים למונהגים. מערכת יחסים זו, יש לה במידה רבה גם פנים רגשיים בעלי מאפיינים מרתקים. מחבר הספר הוא גם ראש המחלקה לפסיכולוגיה תעסוקתית ארגונית באוניברסיטת חיפה.
 
בדרך המעודדת חשיבה ומעוררת השראה, מחלקה זו לתואר שני בפסיכולוגיה מכשירה את תלמידיה לשמש כיועצים ארגוניים, ובתפקידי פיתוח עובדים בארגונים. התכנית פותחת בשילוב של נושאים וכלים מעולם הייעוץ הארגוני ומעולם משאבי האנוש, ובהמשך מתרחשת התמקצעות והתמחות בתחום אחד על פי בחירת כל סטודנט וסטודנטית. עבור כמות מסוימת של תלמידים קיימת אפשרות לעבור למסלול ישיר לתואר שלישי.
 
תכנית לימודים
 
תכנית הלימודים לתואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית מעניקה למשתתפיה הן תשתית עיונית למחקר והן כישורים בסיסיים לביצוע הערכות ואבחונים ולמתן ייעוץ אישי וייעוץ ארגוני. בתחום משאבי האנוש, הסטודנטים רוכשים ידע תיאורטי ומעשי בפיתוח ובאימות שיטות למיון עובדים, להערכת התאמה למקצוע ולתכנון קריירה, בהקשר אישי ובהקשר מערכתי. בתחום הייעוץ הארגוני, הסטודנטים רוכשים הבנה בעניינים כגון: עבודת צוות, תהליכי למידה בארגון, הנעת עובדים, קבלת החלטות ועוד.
 
מתכונת לימוד
 
מסלול זה לתואר שני כולל עריכת מחקר לכתיבת תזה, ונמשך שלוש שנים. בשנה הראשונה הלימודים הם בעיקר תיאורטיים, ובשנה השנייה מתקיימת הכשרה פרקטית מונחית בהיקף של יום בשבוע. את נושא המחקר לתזה אמורים הסטודנטים לבחור עד גמר הסמסטר הראשון בתכנית, ולאחר מכן במהלך הסמסטר השני הם נעזרים במנחה צמוד על מנת לנסח הצעת מחקר. את התזה הם מחויבים להגיש תוך שלוש שנים מרגע פתיחת התכנית.
 
תנאי קבלה
 
למחלקה לתואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית ארגונית באוניברסיטת חיפה מתקבלים כל שנה כשמונה תלמידים. תנאי הקבלה לתואר השני במחלקה הם: תואר ראשון בפסיכולוגיה או במדעי ההתנהגות, ציון סופי מינימלי בתואר הראשון – 90, ציון בחוג השני לתואר של לא פחות מ – 80, ומעבר מבחן מתא"ם בציון 100 לפחות. בנוסף, המועמדים צריכים להגיש שני מכתבי המלצה, למלא שאלון אישי, לנסח תיאור עצמי ולעמוד בראיון אישי. לתיאור העצמי יש להוסיף פרטים לגבי השירות הצבאי, הניסיון התעסוקתי והסיבות לבחירת הלימודים בהתמחות.
 
נושאי לימוד ומחקר
 
הנה כמה מנושאי הלימוד הכלולים בהתמחות, וכמה מנושאי מחקר של מסיימי מחזורים קודמים במחלקה:
 
  • גורם אישיות כללי בשאלוני אישיות
  • הערכת אישיות
  • השתלבות מהגרים בשוק העבודה
  • פסיכולוגיה ארגונית
  • קשר בין סוגי הומור לנטייה מקצועית
  • תהליכי מיון, הערכה ומדידה
  • נטיות מקצועיות והתפתחות בקריירה
  • גישות בייעוץ אישי לתעסוקה
  • מקצועיות ומסוגלות עצמית בקרב מנהיגים
  • ראיון עבודה בדואר אלקטרוני
  • גורמים מעצבים בהתפתחות שאיפות מקצועיות
  • קבלת החלטות במצבי אי ודאות     
  • קשר בין שחיקה לבחירת כיווני התפתחות מקצועיים     
  • ועוד
 
למידע נוסף לחצו: אוניברסיטת חיפה

עוד מסלולי לימוד - אוניברסיטת חיפה

מתוך פורום אוניברסיטת חיפה

לימודים אקדמיים לגימלאים השמיעה חופשית
אקטרינה רוט
1 תגובות
קורסים לשומעים חופשיים לשנת תשפ
שני
5 תגובות
במה כרוך להיות שומע חופשי?
ירון
1 תגובות
מכינה במשפטים בחיפה - נושאי הלימוד
כץ
1 תגובות
מתי נסגרת ההרשמה לסיעוד?
נרי
1 תגובות
לימודי ארץ ישראל לתואר שני
לי אלקולומברה
1 תגובות
לימודי המשך בבריאות הציבור בהתמחות במנהל מערכות בריאות
מסארווה כמאל
1 תגובות
מבחן כניסה לתואר שני מקרקעין
דוד
1 תגובות
מועד מתן תשובה על קבלה לתואר שני בעבודה סוציאלית
מיכל
1 תגובות
קבלה באמצעות מכינה לקלינאות תקשורת
הדס זהבי
1 תגובות
קבלה לתואר שני בלקויות למידה
מראדי
1 תגובות
לימודי דוקטורט בתחום החינוך
עמנואל בן סבו
1 תגובות
לימודים רב תחומיים בקרימינולוגיה
ואיל נבואני
1 תגובות
איך ללמוד למבחנים באנגלית לתואר שני בעבודה סוציאלית?
הילה
1 תגובות
השלמת תעודת הוראה בשילוב תואר שני בלקויות למידה
עדי
1 תגובות
לכניסה לפורום