תואר שני במנהל עסקים בהתמחות משאבי אנוש במרכז האקדמי פרס

שירות אישי - צור קשר

המרכז האקדמי פרס

תואר שני במנהל עסקים בהתמחות ניהול משאבי אנוש במרכז האקדמי פרס


מנהלים שהם גם מנהיגים


העולם העסקי של ימינו הוא דינמי וכדי להוביל ארגונים להצלחה יש צורך להוביל מערכות רבות שמתפתחות כל הזמן. מנהלים נדרשים להבנה מערכתית רחבה, שרואה את כל התהליכים בחברה וביניהם גם הגורם האנושי. עליהם לטפל בתהליכי גיוס ושימור העובדים, בתהליכי קבלת החלטות נרחבים ובהובלה של סביבת הארגון מבחינה כלכלית, משפטית ואסטרטגית. אלו הם שלושה היבטים שכרוכים אחד בשני.


בתואר שני במנהל עסקים בהתמחות ניהול המשאב האנושי של המרכז האקדמי פרס עוסקים בקשר בין הממד האנושי והממד הארגוני בעבודת הניהול. הסטודנטים מתעמקים בשינויים בסביבה הארגונית ורוכשים הבנה של תורת ההתנהגות והייעוץ. המסלול מעניק ראייה מקיפה של ענף הניהול העסקי ומעניק בסיס ידע לתחום החשוב של התנהגות ארגונית.


תכנית הלימודים


הסטודנטים בתואר השני במנהל עסקים בתחום ידע זה מתמקדים בכלים החיוניים לניהול המשאב האנושי בארגונים עסקיים. הם מתוודעים לכלים לקידום שינוי ארגוני ולניהול אסטרטגי של היבטים שונים בפעילות ההון האנושי של החברה. כמו כן, נלמדים כלים מתחום הפסיכולוגיה החיובית שאותם מנהלי משאבי האנוש יכולים ליישם בעבודתם עם צוותי עובדים. נוסף על כך, נרכש ידע בתחום הלמידה וההדרכה הארגונית.


מתכונת הלימוד


התואר השני במרכז האקדמי פרס מתפרש על פני פרק זמן שבין שנה וחצי לשנתיים (5 סמסטרים), בהתאם לצרכי הסטודנטים. במהלכו, הם לוקחים חלק בהרצאות עיוניות, בקורסי בחירה, בסמינרים ובסדנאות.


כמו כן, עליהם להשתתף בפרקטיקום מעשי בייעוץ ארגוני שאורכו כסמסטר אחד. התלמידים עובדים בקבוצות קטנות בליווי של מנחה ועוסקים באבחון במסגרות ארגוניות כמו יחידות או צוותים. כך הם מתנסים באופן מעשי בשטח בעבודות ייעוץ ואיסוף נתונים בכלים אבחוניים וניתוח האבחנות. 

 

במסגרת תכנית בשם "תואר פלוס" הם רשאים גם להשתתף בתכניות לימודי תעודה בתחומים רלבנטיים לפי בחירתם. בין ההכשרות בהן אפשר לבחור:

 

  • דירקטורים
  • ניהול חדשנות ומיזמים
  • ניהול למידה דיגיטלית בארגונים
  • בינה עסקית למנהלים
  • ניהול משברים
  • מיומנויות ניהוליות
  • להיות מנכ"ל
  • מנהיגות למנהלים Executive
  • ניהול השקעות
  • ניהול חיובי
  • מכירות בשווקים גלובליים B2B
  • אימון מנהלים
  • כלים טכנולוגיים בשיווק
  • גישור
  • ועוד
     


נושאי הלימוד

 

בין הנושאים הנלמדים במהלך התכנית נכללים גם התחומים הבאים:

 

  • ניהול משברים
  • שינוי ופיתוח ארגוני
  • פסיכולוגיה של צרכנים
  • אתגרים בניהול ארגונים
  • הדרכה ולמידה בארגונים
  • פסיכולוגיה חיובית בניהול
  • למידה דיגיטלית בארגונים
  • ניהול אסטרטגי של הון אנושי
  • ועוד

 

סגל הוראה

 

בראש ההתמחות עומדת בעלת תואר דוקטור שמחקריה עוסקים בתחום התנהגות הצרכנים, בדגש על צרכנים צעירים. לצד כולל הסגל חוקרים רבים בעלי ניסיון בתחומי ההון האנושי, שלהם ניסוין הן בשטח והן בהוראה באקדמיה.

 

על מוסד הלימוד


במסגרת התואר השני במנהל עסקים המתקיים במרכז האקדמי פרס הסטודנטים יכולים להתמקד בענפים נוספים במסגרת קורסי הבחירה, כגון שיווק, מימון, יזמות או משפט ועסקים. מתקיים גם מסלול ניהול בינלאומי שבו מכירים אסטרטגיות ניהוליות במרחב הגלובלי. מסלולים נוספים לתארים מתקדמים הנערכים במוסד זה כוללים תואר שני בפסיכולוגיה חינוכית ותואר שני בייעוץ ארגוני לתואר MA.
 

תנאי קבלה


כחלק מתנאי הקבלה לתואר השני במנהל עסקים במרכז האקדמי פרס מתקבלים מועמדים בוגרי תואר ראשון. בוגרי מסלולים מסוימים נדרשים להשלמות במקצועות כלכלה מיקרו ומקרו, מתמטיקה, סטטיסטיקה, חשבונאות ועוד. מומלץ לפנות ישירות אל מוסד הלימוד לצורך קבלת המידע המדויק אודות תנאי הקבלה למסלול זה.

 


תעודה


סטודנטים שמסיימים בהצלחה את לימודיהם במסלול ועומדים בכל חובותיהם זכאים לקבל תואר שני במנהל עסקים MBA המוענק מטעם המרכז האקדמי פרס.

עוד מסלולי לימוד - המרכז האקדמי פרס

חוות דעת של סטודנטים על פרס - תואר שני מנהל עסקים בהתמחות משאבי אנוש

התקבלו 1 דירוגיםבציון ממוצע: 2.0 מתוך 5

המרכז האקדמי פרס
30/10/2017

מה אתה אוהב/לא אוהב במוסד הלימודים?

לא אוהב את התחום. התחום שבחרתי היה נראה מעניין ומחכים אך לא עמד בציפיות וכך גם השיעורים ורצינות המרצ קרא עוד...

על הקמפוס

קמפוס שאמור להיות משפחתי עם ליווי אישי במהלך התואר אך אינו עומד בדרישות שהציב לעצמו.

טיפים

לבוא עם הרבה מוטיבציה ומוכנות מראש. לבדוק טוב את התחום שהולכים ללמוד ולהכיר את המרצים. להתייעץ עם  קרא עוד...


לכל חוות הדעת
ssssssssss
Whatsapp Whatsapp