תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני באקדמית תל אביב יפו

רוצה לדעת על ההקלות בעקבות משבר הקורונה? רוצה לדעת על לימודים בנושאי תואר שני במנהל עסקים?

 

 

לחץ/י כאן ותקבל/י שירות בחינם שיחסוך לך הרבה זמן, כאבי ראש וגם כסף ...

 

 

הגעת לדף עם מידע על האקדמית תל אביב יפו - ייעוץ ופיתוח ארגוני לתואר שני .

המידע באתר הועיל ל92% מהגולשים.

 

עזרנו גם לך? דרג אותנו:


לימודים לתואר מוסמך בייעוץ ופיתוח ארגוני באקדמית תל אביב יפו

 

דינאמיקה אנושית בקבוצה ובתהליך

 

ענף הייעוץ הארגוני החל להתבסס בארץ בשנות השמונים. כיום חברות ממשלתיות ופרטיות רבות מעסיקות יועצים ארגוניים במטרה לייעל את שיטות העבודה ולהגדיל את הרווחים של העסק. היועץ מציג בפני ההנהלה את רשמיו, לאחר שערך מעקב אחר התנהלות העובדים והמנהלים והיחסים המושתתים בין הצדדים, והוא מציע דרכים מגוונות לארגון העסק למען הגדלת התפוקה, יצירת אווירה חיובית והכנסת משב רוח רענן ועדכני. על מנת לעסוק בתחום נדרש תואר שני רלוונטי. הלימודים מתאימים לבוגרי תואר ראשון בתחומי הפסיכולוגיה, הסוציולוגיה ומנהל העסקים, שהם בעלי יכולת לתפישה מערכתית רחבה ויחסי אנוש טובים.

 

האקדמית תל אביב יפו מציעה מסלול לימודים לתואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני, המשלב תכנים עיוניים לצד התמחות מעשית בארגונים. הבוגרים יוכלו להשתלב בתפקידי פיתוח והדרכה, ניהול מערכי שירות, ניהול משאבי אנוש, הנחיית קבוצות ומחקר במגזר הציבורי והפרטי.

 

תכנית הלימודים

 

מטרתה המרכזית של התכנית היא הכשרתם של יועצים לליווי ולהכוונה של תהליכי פיתוח ארגוני ושינוי ארגוני במשק. הסטודנטים לומדים באופן מעמיק ארבעה סוגי התערבות שונים - ניהול משאבי אנוש, אסטרטגיות טכניות ומבניות ותהליכי אנוש. כמו כן, הם נחשפים לשיטות עבודה של יועצים ארגוניים במגזרים שונים בהם הסקטור הציבורי, המגזר הפרטי, המגזר השלישי וכן עבודה עם חברות משפחתיות.

 

התכנית לתואר השני כוללת לימודי תשתית לצד פרקים בניהול ובכלכלה. במהלך הלימודים הסטודנטים נחשפים אל היסודות התיאורטיים של הדיאגנוזה הארגונית, ומכירים מודלים שונים לאבחון. בנוסף, המשתתפים מכירים דרכים שונות להתערבויות אסטרטגיות; הם מבינים את התהליכים המשפיעים על איכות הניהול ועל תפקוד העובדים, ורוכשים כלים מעשיים לייעוץ בחברות מסוגים שונים.

 

מבנה הלימודים

 

התכנית מתפרשת על פני שנתיים אקדמיות, היא מתקיימת במסלול המותאם במיוחד לאנשים עובדים. שיעורים מרוכזים ביום וחצי בשבוע, לא כולל הפרקטיקום. ההכשרה משלבת לימודי יסוד הכרחיים וקורסי בחירה עם התנסות מעשית בגופים שונים. במסגרת הקורסים השונים הסטודנטים מקיימים דיונים, מנתחים אירועים ומצבים שונים, ומתנסים הלכה למעשה בתפקידי היועץ במסגרת פרקטיקום. היקפו של הפרקטיקום נע בין 24 - 40 שעות חודשיות במטרה להתאים ללוח הזמנים של יועצים ארגוניים.

 

 

נושאי לימוד

 

  • הנעת עובדים
  • מדידה והערכה
  • מאפייני הקבוצה
  • אתיקה מקצועית
  • גיוון בכוח העבודה
  • התערבויות מעצבות
  • ייעוץ לעסק משפחתי
  • בניית שאלוני אישיות
  • התפתחות טכנולוגית
  • עריכת חוזה פסיכולוגי
  • אינטראקציות בינאישיות
  • היבטים רגשיים בעבודה
  • גיבוש זהות פרופסיונאלית
  • התערבויות טכניות מבניות
  • התערבויות של תהליכי אנוש
  • אפקטיביות בעבודה קבוצתית
  • תהליכי תפישה וקבלת החלטות
  • שימוש בסרטים למטרות טיפוליות  
  • ועוד

 

על מוסד הלימוד

 

האקדמית תל אביב יפו מפעילה שלל תכניות לתואר שני שבהן ניתן לפתח את סל הכלים המקצועי. בין היתר נערכים בה תואר שני במנהל עסקים במגוון של התמחויות, כגון מימון, שיווק או אסטרטגיה ויזמות; תואר שני בפסיכולוגיה במסלולים מגוונים כגון תואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית, תואר שני בפסיכולוגיה קלינית, תואר שני בפסיכולוגיה התפתחותית ועוד; ותואר שני בלימודי משפחה.

 

תנאי קבלה

 

כדי להתקבל לתכנית על המועמדים להיות בוגרי לימודים במקצועות מדעי החברה והרוח בממוצע 85 ומעלה, או בוגרי לימודי מדעים מדויקים ומדעי הטבע בממוצע 80 ומעלה. מתקבלים גם בעלי תואר שני או שלישי בכל תחום במקצועות מדעי החברה, הכוח, הטבע והמדעים המדויקים.


במסגרת תנאי הקבלה על המועמדים לעבור ראיון אישי ולהגיש קורות חיים בהיקף על עמוד עד שני עמודים ובו מפורטת ההתנסות המקצועית הרלבנטית.

 

 

תעודה

 

סטודנטים שמשלימים בהצלחה את התכנית מקבלים תואר שני MA בייעוץ ופיתוח ארגוני מטעם האקדמית תל אביב יפו. 



** לתשומת לבך נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. המידע המוצג כאן נכתב ונערך על ידי צוות האתר. למען הסר ספק בין האתר למוסד הלימודים לא מתקיים קשר מכל סוג שהוא.


למידע נוסף לחצו: המכללה האקדמית תל אביב יפו

עוד מסלולי לימוד - האקדמית תל אביב יפו

חוות דעת של סטודנטים על האקדמית תל אביב יפו - ייעוץ ופיתוח ארגוני לתואר שני

התקבלו 7 דירוגיםבציון ממוצע: 3.4 מתוך 5

האקדמית תל אביב יפו
19/11/2018

מה אתה אוהב/לא אוהב במוסד הלימודים?

בינתיים קשה לדעת בגלל שיש שביתה ורוב הקורסים התבטלו

על הקמפוס

קמפוס חדש וקטן שזה מאוד נחמד אבל בגלל השביתה לא הצלחתי ממש ללמוד כמו שצריך ולהבין

טיפים

אין לי ממש טיפים אבל השביתה הזו מאוד משפיעה על הדעה לרעה על האקדמית

האקדמית תל אביב יפו
02/11/2017

מה אתה אוהב/לא אוהב במוסד הלימודים?

אוהבת את האוירה ואת האנשים את זה שהמקום יחסית קטן ולא גדול והמוני

על הקמפוס

קמפוס יחסית קטן במיקום נגיש וגם מאוד נוח.. החניה היא בחינם שזה מאוד שימושי..

טיפים

הלימודים לא קלים, לקחת בחשבון לא פשוט לעבוד משרה מלאה אבל בגדול עושה רושם של מקום נחמד מאורגן ומ קרא עוד...


לכל חוות הדעת
ssssssssss

פורום לימודי מנהל עסקים

מידע על תואר שני ייעוץ ארגוני
מחמוד גנאם
1 תגובות
לימודי קניינות או רכש?
עידן
1 תגובות
בחירת התמחות במנהל עסקים
דניאל
1 תגובות
לימודי מינהל עסקים בשכר אוניברסיטאי
ציפי
1 תגובות
איפה אפשר ללמוד ניהול מערכות בריאות ללא פסיכומטרי?
נור
1 תגובות
לימודי ניהול מימון ועבודה בתחום
מורן
1 תגובות
תואר במנהל עסקים ושיווק או קורס בשיווק דיגיטלי ?
מריה
1 תגובות
לכניסה לפורום

מעל 28,884 סטודנטים
המליצו והצביעו על מוסדות לימוד

חפשו חוות דעת על המסלול
ומוסד הלימודים שמעניין אתכם
למשל: אוניברסיטת חיפה, הבינתחומי ...
למשל: מנהל עסקים, משפטים...

חוות דעת של סטודנטים על מוסדות לימוד

  • 4.1

    האקדמיה בבצלאל984 חוות דעת

  • 4.0

    אוניברסיטת תל אביב966 חוות דעת

  • 4.0

    המכללה לחינוך ע"ש דוד ילין658 חוות דעת

טיפים ממומחים בנושא תואר שני במנהל עסקים

אמרי גלאי
"למי שטובים מאוד בניהול צוות ובעלי קשרי אנוש טובים יש אפשרויות במגוון תפקידים ניהוליים. בתפקידים כאלה חשוב להבין מה מניע עובדים ואיך לתת להם מוטיבציה ופידבק בדרך שתחזק אותם. כשאני מגייס לתפקידים כאלה אני מחפש קודם כל אנשים שיודעים לרתום אחרים איתם, חשובה מאוד גם יכולת לתת דוגמה אישית."
"להיות מנהל זה לאו דווקא לנהל אנשים. יש מגוון תפקידים חשובים ובכירים שבהם לא מנהלים ישירות עובדים אחרים, בעיקר בניתוח מספרים ונתונים, תפקידים שמתאימים לבעלי רקע בחשבונאות וכלכלה."
אמרי גלאי
מנכ"ל וולט ישראל
Whatsapp Whatsapp