לימודים בישראל
 
פרסמו אצלנו
 
תואר ראשון
תואר שני
לימודי תעודה
פסיכומטרי
הכנה לבגרות
הנדסאי
מלגות
בחירת לימודים
חיילים משוחררים

מי אנחנו
 
לימודים > תואר שני במנהל עסקים > תואר שני במשאבי אנוש - המרכז ללימודים אקדמיים

תואר שני במנהל עסקים בהתמחות משאבי אנוש במרכז ללימודים אקדמיים


רוצה לדעת על לימודים בנושאי תואר שני במנהל עסקים?

 

לחץ/י כאן ותקבל/י שירות בחינם שיחסוך לך הרבה זמן, כאבי ראש וגם כסף ...

 

הגעת לדף עם מידע על תואר שני במשאבי אנוש - המרכז ללימודים אקדמיים.

עוד מסלולים ומידע
תנאי קבלה - תואר שני במנהל עסקים
תנאי קבלה - תואר שני בכלכלה
תואר שני במנהל מערכות בריאות
תואר שני במנהל עסקים ושיווק
תואר שני משאבי אנוש
תנאי קבלה - תואר שני במשאבי אנוש
מנהל עסקים בינלאומי לתואר שני
תואר שני כלכלה
תואר שני במנהל עסקים או בכלכלה?
תואר שני במנהל עסקים למנהלים
 
 
לימודי דוקטורט במנהל עסקים
מנע"ס ופסיכולוגיה ניהולית
תואר שני במנהל עסקים ומימון
מנע"ס וניהול חברות טכנולוגיה
תואר שני במנהל עסקים ואסטרטגיה עסקית
תואר שני במנהל עסקים לדתיים
תואר שני לרואי חשבון
תואר שני בפסיכולוגיה ארגונית
תואר שני במנהל עסקים וביקורת פנים
מבחן Gmat

המידע באתר הועיל ל92% מהגולשים. עזרנו גם לך?   דרג אותנו:
 
 
   

תואר שני במנהל עסקים בהתמחות במשאבי אנוש במרכז ללימודים אקדמיים - מל"א

 

הכוח שבלב הארגון

 

אנשי המקצוע בענף משאבי האנוש מלווים עובדים מרגע כניסתם לתפקיד חדש, עד לרגע בו הם מסיימים את דרכם בארגון. מנהלי משאבי האנוש הם האנשים שמודיעים על פיטורים, והם שנותנים הכוונה וסיוע לקראת התחלה חדשה. הם עוסקים בניהול כישרונות ובאיתור אנשים בתוך הארגון או מחוצה לו למטרות גיוס, שימור וטיפוח. הם אלה האחראיים לזכות את הארגון בעובדים מצוינים ומסורים, שנהנים לבוא למקום העבודה ולהשקיע מכל הלב. המרכז ללימודים אקדמיים באור יהודה מציע מסלול לימודים עשיר ומגוון בתחום משאבי האנוש, לתואר שני במנהל עסקים, המתאים גם לאנשים עובדים ולהורים לילדים.

 

תכנית הלימודים

 

במהלך תכנית הלימודים מתמקדים הסטודנטים בפיתוח ידע תיאורטי בתחומי ההתנהגות הארגונית, בהיבטי הגלובליזציה, בכלים לניהול אסטרטגי, לייעוץ ולפיתוח ארגונים, ועוד. הסטודנטים משתתפים בקורסי יסוד בכלכלה, בשיווק, בחשבונאות ובמימון, לומדים אנגלית עסקית, ורוכשים כלים יישומיים במערכות מחשוב ייעודיות לתחום ניהול משאבי האנוש. הם משתתפים בקורס בנושא פיתוח טכניקות לשיפור ולייעול כוח העבודה בארגון, בונים תכנית אסטרטגית למערכות ארגוניות שונות, ורוכשים כלים לאבחון סביבת הארגון מהיבטים שונים: עסקיים, פיננסיים, שיווקיים, טכנולוגיים, תרבותיים וחברתיים.

 

מבנה הלימודים

 

התכנית ללימודי תואר שני במשאבי אנוש מתפרשת על פני שלושה סמסטרים רצופים (הכוללים סמסטר קיץ), ונערכת במתכונת ערב דו שבועית. סטודנטים האמורים להשלים קורסים, נדרשים להגיע במהלך הסמסטר הראשון ליום נוסף בשבוע. משתתפי התכנית זוכים לסיוע פרטני ולחניכה אישית על ידי צוות המרצים המנוסה, ולשילוב בין עולם האקדמיה ובין עולם המעשה.

 

פרויקט גמר

 

לקראת סיום התואר יידרשו הסטודנטים להפגין את מגוון הכישורים והידע האקדמי שרכשו בפרויקט גמר. הפרויקט יבחן בעיה עסקית רלוונטית, המשפיעה על המגזר העסקי או על ענף ספציפי, ויספק המלצות מקצועיות לפתרון הבעיה.

 

נושאי לימוד

 

  • התנהגויות לא נאותות
  • יזמות עסקית
  • תגמול עובדים ובכירים
  • משחקי עסקים
  • פיתוח אסטרטגיה עסקית
  • ניהול משא ומתן
  • טיפוח מצוינות בקרב עובדים
  • ניהול נכסי ידע בארגון     
  • אסטרטגיה פיננסית למנהלים
  • ועוד
  • הקשר בין מנהיגות ובין העצמה     
 

 

קהל יעד

 

מסלול זה לתואר שני מיועד לכל אדם שנמצא בתפקיד מנהלי בארגון, ולאו דווקא לאנשים שרוצים להיות מנהלי משאבי אנוש. הוא פונה לכל מי שרוצה להבין בצורה מחקרית ומבוססת את צרכי העובדים ורווחתם, ולמי שרוצה לדעת איך לקבל ולבחור מועמדים מתאימים לתפקידים שונים, לקחת חלק בהחלטות אסטרטגיות ולייעל את הרווח והתפוקה של עסקים.

 

תנאי קבלה

 

בכדי להתקבל לתואר שני במשאבי אנוש נדרשת במרכז ללימודים אקדמיים תעודת תואר ראשון בכל תחום בממוצע 80 ומעלה ממוסד אקדמי מוכר. מועמדים חסרי רקע מתאים במתמטיקה, בסטטיסטיקה וביישומי מחשב נדרשים להשלים קורסים במסגרת לימודי התואר.

 

אפשרויות תעסוקה

 

בוגרי התכנית לתואר שני במנהל עסקים בהתמחות משאבי אנוש במרכז ללימודים אקדמיים יכולים להשתלב בתפקידים בכירים כמנהלי כוח אדם בארגונים ובחברות שונות, ובתפקידים מנהלתיים נוספים, ולקדם את צרכי הארגון בצורה יעילה ומקצועית.
 



** לתשומת לבך נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. המידע המוצג כאן נכתב ונערך על ידי צוות האתר. למען הסר ספק בין האתר
למוסד הלימודים לא מתקיים קשר מכל סוג שהוא.


למידע נוסף לחצו: המרכז ללימודים אקדמיים - מל"א

חוות דעת של סטודנטים: תואר שני במשאבי אנוש - המרכז ללימודים אקדמיים (1 חוות דעת)
התקבלו 1 דירוגים בציון ממוצע: 3.0 מתוך 5    
, תואר שני במשאבי אנוש - המרכז ללימודים אקדמיים, 25/10/2017

דירוג: 3/5 
מה אתה אוהב/לא אוהב במוסד הלימודים?
מרצים טובים ועזרה בקשיים לימודיים תמיד הם זמינים ומוכנים לסייע יש עבודות הגשה המרצים תמיד נשארים מעבר לזמן או נותנים יום בשבוע לשאלות לעזרא בעבודה התלמידים נחמדים ובכלל יש הרגשה של הרחבת אופקים במחומר הנלמד תודה למלא

על הקמפוס
מקום נחמד וכיף ללמוד בו בהתחלה לא האמנתי שאני הצליח לעבור תואר ראשון כי אני גרושה עם שלש ילדים אבל ניתנה לי עזרה בלימודים וכך המשכתי והצלחתי תודה למלא

   



 
המסלולים המבוקשים
כלכלה יישומית לתואר שני - מי בפנים?
שירותי אנוש לתואר שני - דואגים ללקוחות ולאזרחים
אבטחת איכות ואמינות לתואר שני
לימודים לתואר שני לציבור החרדי והדתי
תואר שני בניהול תעשייתי
עוד מאמרים
   
מוסדות לימוד לתואר שני במנהל עסקים
רופין - תואר שני במנהל עסקים
פרס - תואר שני במנהל עסקים
המסלול האקדמי - תואר שני מנהל עסקים
הקריה האקדמית אונו - תואר שני במנהל עסקים
אוניברסיטת חיפה - תואר שני מנהל עסקים
עוד מוסדות לימוד
 




מוסדות לימוד תואר שני במנהל עסקים
לא מצאת? עוד מוסדות לימוד
סקר גולשים
מה אתם חושבים על החזרה ללימודים?
סוף סוף! החופש היה ארוך מדי!
אין הבדל, אני גם ככה מבריז רוב השנה
למה זה מגיע לי?!
מה חדש באתר? ימים פתוחים
עכשיו בפורומים מלגות חדשות
ערכת לימוד לתואר שני למנהלים (לפני 1 ימים, 4 שעות, 24 דקות)
ציון התואר וקבלה לעבודה (לפני 2 ימים, 1 שעות, 26 דקות)
האם ממוצע בתואר ניהול מלכרים משפיע על קבלה לעבודה? (לפני 4 ימים, 2 שעות, 9 דקות)
לימודי מנהל עסקים עם התמחות בחשבונאות (לפני 16 ימים, 1 שעות, 45 דקות)
תואר ראשון במלונאות ותיירות במרכז (לפני 17 ימים, 2 שעות, 7 דקות)
 




בתודה ל:


 
Powerd by traffico LTD