תואר שני במנהל עסקים בהתמחות משאבי אנוש במרכז ללימודים אקדמיים

תואר שני במנהל עסקים בהתמחות במשאבי אנוש במרכז ללימודים אקדמיים - מל"א

 

הכוח שבלב הארגון

 

אנשי המקצוע בענף משאבי האנוש מלווים עובדים מרגע כניסתם לתפקיד חדש, עד לרגע בו הם מסיימים את דרכם בארגון. מנהלי משאבי האנוש הם האנשים שמודיעים על פיטורים, והם שנותנים הכוונה וסיוע לקראת התחלה חדשה. הם עוסקים בניהול כישרונות ובאיתור אנשים בתוך הארגון או מחוצה לו למטרות גיוס, שימור וטיפוח. הם אלה האחראיים לזכות את הארגון בעובדים מצוינים ומסורים, שנהנים לבוא למקום העבודה ולהשקיע מכל הלב. המרכז ללימודים אקדמיים באור יהודה מציע מסלול לימודים עשיר ומגוון בתחום משאבי האנוש, לתואר שני במנהל עסקים, המתאים גם לאנשים עובדים ולהורים לילדים.

 

תכנית הלימודים

 

במהלך תכנית הלימודים מתמקדים הסטודנטים בפיתוח ידע תיאורטי בתחומי ההתנהגות הארגונית, בהיבטי הגלובליזציה, בכלים לניהול אסטרטגי, לייעוץ ולפיתוח ארגונים, ועוד. הסטודנטים משתתפים בקורסי יסוד בכלכלה, בשיווק, בחשבונאות ובמימון, לומדים אנגלית עסקית, ורוכשים כלים יישומיים במערכות מחשוב ייעודיות לתחום ניהול משאבי האנוש. הם משתתפים בקורס בנושא פיתוח טכניקות לשיפור ולייעול כוח העבודה בארגון, בונים תכנית אסטרטגית למערכות ארגוניות שונות, ורוכשים כלים לאבחון סביבת הארגון מהיבטים שונים: עסקיים, פיננסיים, שיווקיים, טכנולוגיים, תרבותיים וחברתיים.

 

מבנה הלימודים

 

התכנית ללימודי תואר שני במשאבי אנוש מתפרשת על פני שלושה סמסטרים רצופים (הכוללים סמסטר קיץ), ונערכת במתכונת ערב דו שבועית. סטודנטים האמורים להשלים קורסים, נדרשים להגיע במהלך הסמסטר הראשון ליום נוסף בשבוע. משתתפי התכנית זוכים לסיוע פרטני ולחניכה אישית על ידי צוות המרצים המנוסה, ולשילוב בין עולם האקדמיה ובין עולם המעשה.

 

פרויקט גמר

 

לקראת סיום התואר יידרשו הסטודנטים להפגין את מגוון הכישורים והידע האקדמי שרכשו בפרויקט גמר. הפרויקט יבחן בעיה עסקית רלוונטית, המשפיעה על המגזר העסקי או על ענף ספציפי, ויספק המלצות מקצועיות לפתרון הבעיה.

 

נושאי לימוד

 

התנהגויות לא נאותות	יזמות עסקית
תגמול עובדים ובכירים	משחקי עסקים
פיתוח אסטרטגיה עסקית	ניהול משא ומתן
טיפוח מצוינות בקרב עובדים	ניהול נכסי ידע בארגון
אסטרטגיה פיננסית למנהלים	ועוד
הקשר בין מנהיגות ובין העצמה

 

קהל יעד

 

מסלול זה לתואר שני מיועד לכל אדם שנמצא בתפקיד מנהלי בארגון, ולאו דווקא לאנשים שרוצים להיות מנהלי משאבי אנוש. הוא פונה לכל מי שרוצה להבין בצורה מחקרית ומבוססת את צרכי העובדים ורווחתם, ולמי שרוצה לדעת איך לקבל ולבחור מועמדים מתאימים לתפקידים שונים, לקחת חלק בהחלטות אסטרטגיות ולייעל את הרווח והתפוקה של עסקים.

 

תנאי קבלה

 

בכדי להתקבל לתואר שני במשאבי אנוש נדרשת במרכז ללימודים אקדמיים תעודת תואר ראשון בכל תחום בממוצע 80 ומעלה ממוסד אקדמי מוכר. מועמדים חסרי רקע מתאים במתמטיקה, בסטטיסטיקה וביישומי מחשב נדרשים להשלים קורסים במסגרת לימודי התואר.

 

אפשרויות תעסוקה

 

בוגרי התכנית לתואר שני במנהל עסקים בהתמחות משאבי אנוש במרכז ללימודים אקדמיים יכולים להשתלב בתפקידים בכירים כמנהלי כוח אדם בארגונים ובחברות שונות, ובתפקידים מנהלתיים נוספים, ולקדם את צרכי הארגון בצורה יעילה ומקצועית.