המכללה למינהל - לימודי הנדסאים ותעודה
שם מלא
אימייל
טלפון
איזור
אני מסכים לתנאי השימוש ומדיניות האתר
לימודים > קורס עבודה > קורס ניהול משאבי אנוש - המכללה למינהל

קורס ניהול משאבי אנוש במכללה למינהל של הסתדרות המעו``ף

שירות אישי - המכללה למינהל

מלא/י את פרטייך ונציג שירות יחזור אליך בהקדם

איזור טלפון אימייל שם מלא
אני מסכים לתנאי השימוש ומדיניות פרטיות

קורס ניהול משאבי אנוש המכללה למינהל של הסתדרות המעו"ף

 

קצת על המכללה למינהל

 

המכללה למינהל הינה המוסד הוותיק והמוביל בארץ להכשרת כוח אדם בתפקידים מקצועיים מגוונים כגון: חשבונאות, ביטוח, נדל"ן ובנייה, רפואה משלימה, מזכירות, ניהול ועוד. עוצמתה של המכללה נובע מהיותה מתרחב ומתפתחת כל הזמן, וכל תוכניות הלימוד שהיא מציעה מתעדכנות מידי שנה בהתאם לצרכי התעשייה ולשינויים החלים בשוק העבודה הישראלי.

 

צוות המורים במכללה מורכב מאנשי מקצוע מנוסים, בעלי שנים רבות של ניסיון מקצועי. המכללה פועלת בהתאם לדרישות משרד התעסוקה והרווחה ובפיקוחו.

 

קיראו עוד על: קורס עבודה

 

תוכנית הלימודים

 

בעשורים האחרונים הועלתה המודעות לשמירה וטיפוח המשאב החשוב ביותר הנמצא בכל ארגון וחברה: המשאב האנושי. תחום משאבי האנוש הפך למרכזי לצמיחת הארגון בעיקר בשל ההתפתחות הטכנולוגית המהירה והמשברים הכלכליים בעולם ועוד היבטים נוספים המאפיינים סביבה עסקית משתנה. בעקבות עליית התחרות בין עסקים רבים, הנאבקים על תקציבים ולקוחות, עולה דילמה מהותית האם להשאיר או להרחיב את כוח האדם או לפטר עובדים לשם הקיצוץ הכלכלי.

 

אנשי המקצוע בתחום יחסי האנוש מסוגלים להתמודד עם ניהול יעיל של כוח אדם, עם פיתרונות לדילמות כלכליות העולות משאלת העסקת העובדים בארגון, ועל כן ביכולתם להיות אנשי מפתח בעלי השפעה עצומה על הצלחתו או כישלונו של כל עסק.

 

מטרת הלימודים

 

קורס ניהול משאבי אנוש נועד להכשיר אנשים לשמש בתפקידי ניהול ברמות השונות בתחומי משאבי האנוש. במהלך הלימודים המשתתפים רוכשים ידע מקצועי וכלים הנחוצים לניהול מקצועי של משאבי האנוש בכל ארגון. הלימודים בקורס מעניקים ידע תיאורטי רחב ומקיף, לצד פיתוח מיומנויות הדרושות למילוי התפקיד, וכן, מקנים כלים וטכניקות מקצועיות מתקדמות בתחום.

 

למי מיועד הקורס?

 

הקורס לניהול משאבי אנוש מיועד למנהלים בדרגי הביניים המעוניינים לרכוש השכלה נרחבת, הכשרה מקצועית, להתפתח בתפקידם ולהשתלב בתפקידים בכירים במחלקות משאבי האנוש השונות בתאגידים גדולים או בעסקים קטנים.

 

נושאי לימוד

 

תוכנית הלימודים כוללת מגוון של נושאי לימוד כגון:

 

  • מבנה ארגוני ובעיותיו
  • העסקת נשים
  • מערכות שכר ושכר עידוד
  • הסכם קיבוצי וחוזה אישי
  • סוגי ראיונות שונים
  • מוטיבציה בעבודה
  • מבחנים ושאלוני הערכה
  • ועד עובדים
  • סכסוכי עבודה ויישובם
  • ניהול משא ומתן
  • שיטות הערכה
  • תפיסה ולימודי עבודה
  • פיתוח קריירות בארגון
  • ועוד...

 

תנאי קבלה

 

  • 12 שנות לימוד
  • מעבר של וועדת קבלה

 

משך הלימודים ותעודות

 

קורס ניהול משאבי אנוש במכללה למינהל כולל סה"כ 144 שעות לימוד אקדמיות, במסגרת לימודי ערב. בוגרים שעברו בהצלחה את הקורס יקבלו תעודת גמר מטעם המכללה.

 

אפשרויות תעסוקה

 

עבור בוגרי הקורס יפתחו דלתות מגוונות של אפשרויות תעסוקה בתחומים כגון: ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, ייעוץ בתחומי משאבי האנוש ועוד. הבוגרים יכולים להתקדם בעבודתם הנוכחית לתפקידים מפתח בכירים או להשתלב בחברות פרטיות, ציבוריות, במחלקות משאבי האנוש בעסקים גדולים או בעסקים קטנים.

 



עוד מסלולי לימוד - המכללה למינהל:



 

חוות דעת של סטודנטים: קורס ניהול משאבי אנוש - המכללה למינהל (1 חוות דעת)
התקבלו 1 דירוגים בציון ממוצע: 5.0 מתוך 5    
סטודנט? רוצה להצביע ולקבל מילגה? לחץ כאן לכל חוות הדעת
, קורס ניהול משאבי אנוש - המכללה למינהל, 14/11/2017

דירוג: 5/5 
מה אתה אוהב/לא אוהב במוסד הלימודים?
את הרצון של המרצים להעביר את החומר בצורה שתתחבר לחיי היום יום. כמה טוב להיות שם!

על הקמפוס
אווירה טובה, מקום שכייף לבוא ללמוד, המרצים מרתקים ונותנים תחושה לבוא ולרצות לשמוע עוד.

   







פורום לימודים  |  ימים פתוחים  |  תנאי קבלה  |  תנאי שימוש  |  מפת האתר  |  מגזין לימודים  |  צור קשר  |  English