קורס ניהול משאבי אנוש במכללה האזורית צפת

המכללה האזורית צפת

אהבת? שתף ב:

קורס ניהול משאבי אנוש במכללה האזורית צפת

 

מסלול לא פעיל, למסלולים נוספים של המכללה האזורית צפת לחצו כאן

 

המכללה האזורית צפת מציעה לתושבי האזור מגוון רחב של מסלולי הכשרה מקצועיים ורב תחומיים. מסלולי ההכשרה נלמדים ב- 5 חטיבות שונות הפועלות במכללה ובהן החטיבה להנדסאים, היחידה ללימודי חוץ, היחידה להכשרת מטפלים בהידרותרפיה, החטיבה לאמנויות והמכללה למוסיקה יהודית ואתנית. המכללה האזורית צפת מעמידה לרשות התלמידים תשתית לימודים תומכת וצוות הדרכה מנוסה ומקצועי.

 

 

קצת על ניהול משאבי אנוש

 

קורס ניהול משאבי אנוש במכללה האזורית צפת הוא מסלול מקצועי הפועל ביחידה ללימודי החוץ של המכללה. ביחידה זו מוצעים מסלולי הכשרה מקצועיים נוספים בתחומים שונים ובהם המסלול להכשרת מגשרים מקצועיים, המסלול להכשרת חוקרים ועוד.

 

קורס ניהול משאבי אנוש במכללה מייעד עצמו להכיר ולהציג בפני המשתתפים את מגוון התפקידים ואת הפעילויות המרכזיות המשתייכים לתחום ניהול משאבי האנוש בארגון. תוכנית הקורס מתמקדת בהקניית הידע והכלים הנדרשים להשגת מטרות ארגוניות שונות כמו גם בפיתוח היכולת של המשתתפים לשלב בין פעולות שונות ולקבל החלטות בתחומים השונים של משאבי אנוש. במהלך הלימוד מוצגות גישות תיאורטיות מרכזיות המשמשות בפעילויות של ניהול משאבי האנוש וכן טכניקות וכלים מעשיים הנדרשים לניהול יעיל של משאבי האנוש בארגון.

 

נושאי לימוד

 

בין הנושאים המרכזיים:

 

  • הגדרת המושג עבודה
  • גיוס וקליטת עובדים
  • תהליך מיון עובדים
  • ניתוח עיסוקים
  • תנאי העסקה
  • הדרכת עובדים
  • שכר ותקבולים
  • הנעה בעבודה
  • שינויים ארגוניים
  • הסכמי עבודה
  • סיום העסקה
  • אתיקה בעבודה
  • תרבות ארגונית
  • ועוד.

 

משך הקורס

 

קורס ניהול משאבי אנוש מתפרס על פני 150 שעות לימוד אקדמאיות.

 

דרישות הקורס

 

המשתתפים בקורס ניהול משאבי אנוש במכללה האזורית צפת נדרשים בנוכחות של 80 אחוז לפחות בשיעורי הקורס. בנוסף לכך, הם נדרשים להיות מעורבים בדיונים ,להשתתף באופן פעיל בשיעורים ולהגיש עבודת גמר מסכמת.
 

למידע נוסף לחצו: המכללה האזורית צפת

עוד מסלולי לימוד - המכללה האזורית צפת