לימודי ניהול משאבי אנוש והדרכה לתעודה במכללת גישות

מכללת גישות להדרכה וניהול

אהבת? שתף ב:

קורס ניהול משאבי אנוש והדרכה במכללת גישות

 

מסלול הלימודים אינו פעיל, למסלולים נוספים של מכללת גישות לחצו כאן


הכוח האנושי

בעשורים האחרונים השכילו מנהלים להכיר בכוח הרב הטמון במשאב האנושי, והבינו כי הוא בעצם המשאב בעל הערך הרב ביותר בכל ארגון. מתוך כך, המשאב האנושי הוא משאב שעליו להיות מנוהל בצורה יעילה ומקצועית, ולזכות לטיפול הולם ומותאם. הגורמים העיקריים האמונים על המשאב הארגוני בחברות הם מנהלי מחלקת משאבי האנוש, או מנהלי ההדרכה – שאחראים בין היתר לנהל את ההון האנושי בארגון, לטפל בהליכים כקליטה, פיטורין ופרישה, לנהל ולפתח מערכי הדרכה, ולדאוג לסוגיות שונות הנוגעות לדיני עבודה.

 


על הקורס במכללת גישות

בשנים האחרונות התחוללו שינויים משמעותיים בתפקידו של מנהל כוח האדם וההדרכה בארגון, כך שכיום – בנוסף לפעילותו המקצועית הידועה – נדרש המנהל החדש להישאר מעודכן ובקי בתחומי מחקר ופיתוח ואף בתחומים האסטרטגיים עסקיים של הארגון.

 

מכללת גישות מציעה קורס ניהול משאבי אנוש אשר מטרתו להכשיר כוח אדם מקצועי להשתלבות בתחום פיתוח כח אדם ובתחום ההדרכה, ולספק לו את כל הידע התיאורטי והמעשי הנדרש לעיסוק בתחום, לאור הדרישות הקיימות בו כיום. לצורך כך, תלמידי הקורס רוכשים כלים ומיומנויות מעשיות לניהול הדרכה ומשאבי אנוש בארגונים השונים, ונחשפים למגוון נושאים מהותיים הדרושים למקצוע.

קהל היעד

קורס זה מיועד לקהלים שונים ומגוונים; כך למשל, הוא מתאים לאקדמאים המעוניינים בהסבה מקצועית, למנהלים ולרכזים בדרגים שונים המבקשים להרחיב את ידיעותיהם בתחום זה, ואף לחשבי שכר המעוניינים לרכוש כלים מעשיים וטכניקות עבודה יישומיות לניהול כוח האדם בארגון. כחלק מתנאי הקבלה על המועמדים להיות בעלי תואר ראשון לפחות מטעם מוסד מוכר.

תכני הלימוד בקורס

תכנית הקורס מקיפה מגוון רחב של נושאים עיוניים. מבין נושאי הלימוד העיקריים הנסקרים במהלך הקורס, נמצאים נושאים כגון:

 

  • פיתוח מערכי הדרכה
  • ניהול מערך משאבי אנוש
  • שימור המשאב האנושי בארגון 
  • טיפול בקליטת עובדים חדשים
  • טיפול בתהליכי יציאה לגמלאות    

 

 

פרטים נוספים

הלימודים בקורס ניהול משאבי אנוש והדרכה במכללת גישות נפרשים על פני 112 שעות אקדמיות, והם כוללים 22 מפגשים בשעות אחר הצהריים והערב. המשתתפים לוקחים חלק בשיעורים עיוניים וכן במגוון של תרגולים פרקטיים בהם הם יכולים ליישם את עקרונות ניהול משאבי האנוש שנלמדות לאורך הקורס.

 

על מכללת גישות

 

מכללת גישות מציעה שלל הכשרות מקצועיות בתחומים כגון ניהול, הנחייה והתנהגות עסקית. בין המסלולים שאפשר ללמוד במכללה ניתן לציין קורס הנחיית קבוצות, קורס ניהול ופיתוח מיומנויות וקורס ייעוץ ארגוני וליווי מנהלים. תכניות הלימוד באות להקנות כלים פרקטיים לתלמידיהן, במטרה לאפשר להם לפתח ולקדם את הקריירה ולצבור כלים מקצועיים חדשים. מוסד הלימוד מפעיל שלוחות בפרישה ארצית, בערים חיפה, ירושלים, רמת אפעל, מודיעין, רחובות, אשקלון, נצרת ויאנוח ג'את.

 

תעודה

 

תעודת גמר ניתנת על ידי מרכז ומכללת גישות לבוגרים שעומדים בכל דרישות הקורס ומשלימים אותו בהצלחה.