לימודי ניהול מסגרות חינוך לגיל הרך במכללה האקדמית גליל מערבי

 

 

 

המכללה האקדמית גליל מערבי פותחת צוהר לחינוך בגיל הרך, ומציעה מסלול לימודים חדש במסגרת היחידה ללימודי המשך ולימודי חוץ – קורס ניהול מסגרות חינוך לגיל הרך. מסלול זה מיועד לבעלי ניסיון בתחום החינוך לגילאים אלה ולמסיימי תואר ראשון בחינוך, והוא מעניק לבוגריו תעודת גמר בתחום הניהול היישומי.

 

בעקבות המחאה החברתית בישראל בקיץ 2011 הורחב חוק חינוך חינם, וכעת הוא כולל חובה של המדינה להעניק שירותי חינוך לילדים רכים מגיל 3 ומעלה. כתוצאה מכך, ישנה דרישה גוברת לעובדים במסגרות החינוך לגיל הרך. מגמה זו הביאה לפתיחתו של מסלול לימודים והכשרה לניהול גנים לגיל הרך במכללה האקדמית גליל מערבי.

 

 

קורס ניהול מסגרות חינוך לגיל הרך במכללה האקדמית גליל מערבי מקנה למשתתפיו את הכלים המקצועיים המעשיים, הנדרשים לניהול מסגרות חינוכיות עצמאיות כמעון, פעוטון או גנון. הקורס מיועד בעיקר לבעלי ניסיון בתחום החינוך לגיל הרך ולבוגרי תואר ראשון בחינוך. מועמדים לקורס נדרשים לעבור ריאיון קבלה אישי הנערך על ידי ועדת קבלה.

 

את התכנית מנחות שתי מרצות בעלות ניסיון בתפקידים ניהוליים בכירים בתחום החינוך. אחת המרצות בקורס באה מתחום החינוך הבלתי פורמלי לגיל הרך, כאשר מאחוריה 20 שנה של פעילות בעמותות. פעילות זו כללה גם ליווי, הדרכה ופיקוח בתהליכי ייסוד והפעלה של תכניות חינוכיות, וכן ליווי התפתחותי והדרכת הורים. המרצה השנייה ניהלה מסגרות חינוך, ועסקה בהדרכה ופיקוח של גננות, מנהלות ומחנכות. היא אף עסקה בפיתוח תכניות חינוכיות, בעבודה עם הורים ובפרויקטים בקהילה.

 

 

קורס ניהול מסגרות חינוך לגיל הרך במכללת גליל מערבי נמשך שלושה סמסטרים, והוא נלמד במתכונת של פעמיים בשבוע בשעות אחר הצהריים. צוות המרצים בקורס זה מורכב ממומחים בעלי ניסיון ניהולי וחינוכי עשיר בגיל הרך. כחלק מחובות הקורס, נדרשים הבוגרים לבנות תכנית לימודים, להרכיב תקציב ולתכנן מערך שיווקי. בתום מסלול הלימודים מוענקת לבוגרים תעודת גמר בתחום הניהול היישומי של מסגרות חינוך לגיל הרך.

 

 

בחלק הראשון של התכנית הסטודנטים לומדים להכיר את הדרישות והסטנדרטים המקובלים בתחום החינוך לגיל הרך בישראל ובעולם. בשלב זה הם גם מפנימים עקרונות בסיסיים המלווים את הייסוד של מסגרות חינוכיות ומתוודעים לתקנים ותהליכי רישוי. בחלקו השני של הקורס נלמדים נושאים בתברואה ובטיחות, בניהול משאבי אנוש ובליווי של עבודת צוות. כמו כן, המשתתפים לומדים על שלבי ההתפתחות הגופנית והמנטלית של הילד הרך, על הדינמיקה הנוצרת בין ילדים בגיל הרך ועל גורמים אישיותיים המשפיעים על התנהגות הילד. בחלקו השלישי של המסלול המשתתפים לומדים לקבוע יעדים ולבנות תהליכי עבודה בהתאם אליהם, לקבל החלטות, לעבוד עם הורים, לנהל משא ומתן ועוד. בשלב זה הסטודנטים אף רוכשים כלים בשיווק באינטרנט ולומדים על סגנונות ניהוליים. נושאים נוספים הנלמדים בתכנית הם: