ללמוד במכללה האקדמית לישראל
שם מלא
אימייל
טלפון
אני מסכים לתנאי השימוש ומדיניות האתר
לימודים > מנהל עסקים > האקדמית לישראל - ניהול ומשאבי אנוש

לימודי ניהול משאבי אנוש במכללה האקדמית לישראל

שירות אישי - המכללה האקדמית לישראל

מלא/י את פרטייך ונציג שירות יחזור אליך בהקדם

טלפון אימייל שם מלא
אני מסכים לתנאי השימוש ומדיניות פרטיות

לימודי ניהול ומשאבי אנוש במכללה האקדמית לישראל רמת גן - תואר ראשון דו חוגי


מנהיגים שמבינים אנשים


כדי להצליח בתפקידים בכירים בארגונים ובחברות, לא מספיק לשלוט ביכולות ניהול מצוינות, אלא חשוב גם להבין בתחום משאבי האנוש. במכללה האקדמית לישראל מתקיימת תכנית דו חוגית ללימודי ניהול ומשאבי אנוש, בה נלמדים שני הנושאים בדגש ובהיקף שווה. המסלול מאפשר לסטודנטים לרכוש ידע וכישורים מעשיים משני העולמות, על מנת להכשיר אותם כמנהלים שמוכנים לאתגרי העתיד במשק המקומי והעולמי.


בפני בוגרי המסלול הדו חוגי ללימודי ניהול ומשאבי אנוש פתוחים שלל תפקידים בכירים במחלקות משאבי אנוש של ארגונים, שאחראיים על נושאים כמו רווחה, הדרכה, קליטת עובדים ופיתוח תרבות ארגונית. בהמשך דרכם ולאחר שהם צוברים ניסיון ניהולי, הם יכולים לעסוק גם בפיתוח ארגוני ובהובלת תהליכי שינוי.

 


תכנית הלימודים


הסטודנטים בתכנית זו מתוודעים למושגים מרכזיים בתחומים כמו כלכלה, שיווק, חשבונאות, וסטטיסטיקה. בהמשך, הם לומדים כל תכנון אסטרטגיות ניהול ופיתוח כישורי מנהיגות ושמים דגש על ניהול משאבי האנוש של הארגון, כמו צוותי עובדים וכוח אדם חדש. כמו כן, הם דנים בסוגיות ובאתגרים שמנהלים צריכים להתמודד עמם, כמו חקיקה ,מימון, לוגיסטיקה וניהול שינויים, כאשר הם מתייחסים הן לשוק המקומי בישראל והן לחברות גלובליות.


מתכונת הלימוד


לימודי ניהול בשילוב לימודי משאבי אנוש במכללה האקדמית לישראל מתקיימים בתכנית לימודי יום, שמתפרשת על פני כשנתיים. הסטודנטים משתתפים בשיעורי חובה, בקורסי בחירה בניהול ובמשאבי אנוש, בסדנאות ובסמינרים שמלווים בכתיבת פרויקט גמר.


נושאי הלימוד

 

  • מערכות מידע ניהוליות
  • ניהול שינויים בארגונים
  • גישור וניהול משא ומתן
  • קבלת החלטות עסקיות
  • ניהול מערכות תגמולים
  • מיון, קליטה וגיוס עובדים
  • תכנון אסטרטגי למשאבי אנוש
  • ניהול לוגיסטיקה, תפעול ורכש
  • ניהול עובדים בסביבה משתנה
  • משאבי אנוש בחברות גלובליות
  • מתן משוב והערכת ביצועי עובדים    
  • קניין רוחני
  • דיני עסקים
  • ניהול מלכ"רים
  • יסודות במימון
  • ניהול פרויקטים
  • מיזוגים ורכישות
  • אתיקה בארגונים
  • התנהגות ארגונית
  • פיתוח ואבחון ארגוני
  • מגזר שלישי בישראל    
  • ועוד


על מוסד הלימוד


המכללה האקדמית לישראל ברמת גן נוסדה בשנת 2010 ובה מתקיימים מסלולים שונים לתואר ראשון ושני. תכניות הלימוד מוצעות בתחומים כמו סיעוד, ניהול מערכות בריאות, מערכות מידע ותואר שני בייעוץ חינוכי. המכללה מציעה גם מלגות לימוד לסטודנטים שמתקשים בתשלום שכר הלימוד. סטודנטים שבוחרים במסלול לימודי היום זכאים לקבל מלגת לימודים ייעודית.


תנאי קבלה


ללימודי ניהול ומשאבי אנוש במכללה האקדמית לישראל מתקבלים מועמדים בעלי תעודת בגרות מלאה בממוצע ציונים של 80 לפחות, או ציון פסיכומטרי של 550 ומעלה וזכאות לתעודת בגרות. כמו כן, הם צריכים להציג ציון של 85 לפחות בחלק האנגלית בפסיכומטרי או ציון 185 ומעלה במבחן אמי"ר.


המכללה מציעה למועמדים שאינם עומדים בתנאי הקבלה להשתתף בקורס הכנה לשיפור רמת האנגלית ובקורס הכנה לבגרות 30+ למועמדים בני 30 ומעלה שאין בידיהם תעודת בגרות.

 


תעודה


סטודנטים שמסיימים בהצלחה את הלימודים ועומדים בכל חובותיהם זכאים לקבל תואר ראשון דו חוגי BA בניהול ובמשאבי אנוש, במוענק על ידי המכללה האקדמית לישראל רמת גן.



עוד מסלולי לימוד - המכללה האקדמית לישראל:



 

חוות דעת של סטודנטים: האקדמית לישראל - ניהול ומשאבי אנוש (1 חוות דעת)
התקבלו 1 דירוגים בציון ממוצע: 5.0 מתוך 5    
סטודנט? רוצה להצביע ולקבל מילגה? לחץ כאן לכל חוות הדעת
, תואר ראשון במנהל ומשאבי אנוש, 09/05/2017

דירוג: 5/5 
מה אתה אוהב/לא אוהב במוסד הלימודים?
אוהבת מאוד את המקצוע שאותו אני לומדת אוהבת את החברות והחברים לכיתה. כולם נחמדים מאוד. מאוד מעריכה את המרצים על הסבלנות על ההסבר הטוב שמועבר לסטודנטים. הבעיה היחידה שמפריעה שעלות הלימודים יקרה מאוד וחשבתי שאני יעמוד בזה. כנראה שלא.

על הקמפוס
הקמפוס מאוד טוב. אני מרוצה מאוד ממנו ובכלל מכל המכללה עצמה. ממליצה לכולם תמיד ללמוד במקום שיש יחס טוב. שיש בעיות ויפתרו לך אותם. ופה זה ממש ככה ואני ממש אוהבת

   









פורום לימודים  |  ימים פתוחים  |  תנאי קבלה  |  תנאי שימוש  |  מפת האתר  |  מגזין לימודים  |  צור קשר  |  English