תואר במערכות מידע ניהוליות במכללת עמק יזרעאל

רוצה לדעת על ההקלות בעקבות משבר הקורונה? רוצה לדעת על לימודים בנושאי ניהול?

 

 

לחץ/י כאן ותקבל/י שירות בחינם שיחסוך לך הרבה זמן, כאבי ראש וגם כסף ...

 

 

הגעת לדף עם מידע על לימודי מערכות מידע ניהוליות - עמק יזרעאל.

המידע באתר הועיל ל92% מהגולשים.

 

עזרנו גם לך? דרג אותנו:


לימודי מערכות מידע ניהולי בעמק יזרעאל

 

המכללה האקדמית עמק יזרעאל הינה מהמוסדות המובילים להשכלה גבוהה בישראל ובצפון הארץ בפרט. במכללה לומדים כיום למעלה מ-5,000 סטודנטים, בכ-14 מסלולי לימוד לתואר ראשון, ובשני מסלולי לימוד לתואר שני (פיתוח ויעוץ ארגוני, ויעוץ חינוכי).

 

ממכללת עמק יזרעאל מתגאה בקמפוס הירוק בו נערכים הלימודים, אשר תורם לחוויה הלימודית הפורייה. לאחרונה הסתיימה בניית המעונות החדשים לסטודנטים שאינם תושבי האיזור, ובכך התרחבו אפשרויות המגורים, אשר בעבר כללו רק את הקיבוצים הפזורים סביב.

 

מהי מערכת מידע ניהולי?

 

מערכת המידע הניהולי הינה מנגנון המסייע לקבל החלטות בצורה בהירה יותר במסגרת העבודה באירגון. מדובר במערכת ממוחשבת, בעזרתה מבצעים תהליכי תיכנון, ניתוח, פיקוח ובקרה של גורמים שונים באירגון כגון ניהול הכספים, ניהול המשאב האנושי ועוד.

 

באמצעות המערכת ניתן לשפר את התנהלות האירגון, ובראש ובראשונה, את תפוקתו. פעולתה של המערכת מתבצעת על ידי המנהל המתפעל אותה (באמצעות דו"חות והתראות שהיא מפיקה), או באמצעות פעולות אוטומטיות מוגדרות מראש.

 

מדוע כדאי ללמוד תחום זה?

 

מערכות המידע הניהולי הינו מסלול לימודים רב תחומי, המשלב ידע מעולם המחשבים, העסקים והניהול. שלושת התחומים הללו מהווים מקורות פרנסה יציבים בשוק של ימינו. יתרה מכך, מארג הידע שנצבר אצל הסטודנט במסלול זה הינו רחב ביותר, ובוגרי המסלול נהנים מיתרון רב בשוק העבודה, על פני מתחרים מחוגים אחרים.

 

תוכנית הלימודים

 

הלימודים לתואר ראשון B.A במערכות מידע ניהולי, במכללה האקדמית עמק יזרעאל, נמשכים שלוש שנים. במהלך התואר צוברים הסטודנטים 120 נקודות זכות, על ידי השתתפות בקורסי חובה, קורסי בחירה, סמינרים, סדנאות ופרוייקטים מעשיים.

 

תוכנית הלימודים במערכות מידע ניהולי מתמקדת במערכות טכנולוגיות, לצד פיתוח הכישורים הדרושים להצלחה במסגרת האירגון העיסקי. חמישה אשכולות עיקריים עומדים במרכזה של התוכנית:

 

אשכול הטכנולוגיה (IT) - במסגרת לימודי הטכנולוגיה מתמקדים הסטודנטים בפיתוח, תכנון וניהול מערכות נתונים מבוססות תוכנה ואינטרנט.

 

אשכול חשיבה אנליטית וביקורתית - אשכול זה מתמקד בעיקר בתחום המתמטיקה, ובפתרון בעיות בצורה יצירתית.

 

אשכול העקרונות העסקיים - אשכול זה עוסק בעיקרו בהערכת ביצועי האירגון והבנת התנהגותו העיסקית.

 

אשכול כישורי התקשורת הבינאישיים - הסטודנטים ירכשו, במסגרת תוכנית זו, כלים שיסייעו להם בפיתוח וניצול הכישורים האישיים והמשאב האנושי המצויים באירגון העיסקי.

 

אשכול הפיתוח העיסקי מבוסס הטכנולוגיה - פיתוח עיסקי מבוסס טכנולוגיה הינו תוצר של ניתוח ותכנון של תהליכים ומגמות במגזר העיסקי. מטרת התוכנית הינה לאפשר לסטודנטים למצוא שפה משותפת בין הטכנולוגיה לתוכן העיסקי-מסחרי, ובכך להביא למקסימום את תפוקת מערכות המידע באירגון.

 

פרקטיקה במהלך הלימודים

 

במהלך לימודיהם, נדרשים הסטודנטים לבצע פרוייקט התמחות מעשי בעולם העסקים. פרוייקט המתמחים הארצי מופעל על ידי עמותת הרוח החדשה, ומאפשר לסטודנטים לצבור נסיון מעשי תוך שהם תוקעים יתד בתעשייה הישראלית, עוד במהלך לימודיהם.

 

הסטודנטים משתתפים במהלך שנה שלמה בפעילויות שונות מתחום המחשוב ומערכות המידע באזור המתפתח של עמק יזרעאל.

 

פרוייקט מעשי נוסף אותו מבצעים הסטודנטים הינו פרוייקט הגמר. פרוייקט זה מתמקד באופן ספציפי יותר בתחום הלימודים, ובפיתוח מערכות מידע בפרט. הפרוייקט, אשר מבוצע במהלך השנה השלישית ללימודים, מאפשר לסטודנטים להתמודד בפעם הראשונה עם לקוח אמיתי. התמודדות זו באה לידי ביטוי בזיהוי צרכי הלקוח, תכנון מערכת מתאימה ופיתוחה הלכה למעשה. לקוחות פוטנציאלים לעבודה במסגרת הפרויקט הינן חברות שונות בתחום ההפצה והלוגיסטיקה, חברות סטארט-אפ, סוכנויות ביטוח ועוד.

 

תנאי קבלה

 

  • תעודת בגרות מלאה
  • מעבר הבחינה הפסיכומטרית
  • בבחינת המועמדים יבחרו בעלי שיקלולי הציונים הגבוהים ביותר.

 

אפשרויות תעסוקה

 

בוגרי תואר ראשון במערכות מידע ניהולי, במכללת עמק יזרעאל, בקיאים בתחומים רבים הדרושים בעולם העסקי. הבוגרים יוכלו להשתלב בחברות המפתחות תוכנות למטרות שונות, בחברות גדולות בעלות מערכות מורכבות, באגפי מערכות מידע באירגונים שונים, כמפתחי אתרים ועוד.

שכר לימוד ומלגות

 

שכר הלימוד במכללה האקדמית עמק יזרעאל הינו שכר לימוד אוניברסיטאי, המתוקצב על ידי המועצה להשכלה גבוהה.

 

המכללה מציעה שלושה סוגי מלגות: מלגות הצטיינות, מלגות סיוע דיקן ומלגות לעידוד מעורבות חברתית. כמו כן, ניתן להגיש בקשה למלגות מעורבות חברתית, מלגות לחיילים משוחררים ולמלגות לסיוע כלכלי.

 



** לתשומת לבך נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. המידע המוצג כאן נכתב ונערך על ידי צוות האתר. למען הסר ספק בין האתר למוסד הלימודים לא מתקיים קשר מכל סוג שהוא.


למידע נוסף לחצו: המכללה האקדמית עמק יזרעאל

עוד מסלולי לימוד - המכללה האקדמית עמק יזרעאל

חוות דעת של סטודנטים על לימודי מערכות מידע ניהוליות - עמק יזרעאל

התקבלו 26 דירוגיםבציון ממוצע: 3.6 מתוך 5

המכללה האקדמית עמק יזרעאל
01/09/2019

מה אתה אוהב/לא אוהב במוסד הלימודים?

אוהב את היחס לסטודנט

על הקמפוס

בגדול אווירה טובה, מרצים נחמדים ואכפתיים

טיפים

הכי חשוב זה ניסיון תעסוקתי

המכללה האקדמית עמק יזרעאל
26/11/2018

מה אתה אוהב/לא אוהב במוסד הלימודים?

אני אוהבת את האוירה הכללית בקמפוס. אנשים טובים. אני לא אוהבת את האפשרויות תשלום למכללה , מצפים מאי קרא עוד...

על הקמפוס

עמק יזרעאל מקום נחמד , ספציפית החוג שאני לומדת בו קצת מנותק משאר החוגים כי רובם קשורים למדעי הרוח.  קרא עוד...

טיפים

להגיע מוכנים מנטלית לתואר ,בלי לחץ. ואם אפשר לחסוך קצת לפני כסף כדי שיקל על השנה הראשונה.


לכל חוות הדעת
ssssssssss

פורום לימודי מחשבים

כניסה לתחום אבטחת מידע ללא ידע קודם
אלעד
1 תגובות
התמקצעות וכניסה לתחום אבטחת מידע
יצחק
1 תגובות
הסבה מניהול מערכות בריאות לתחום ההייטק
סארה
1 תגובות
קורס הכרת המחשב ותוכנות אופיס
מאיר
1 תגובות
קורס Solidworks במכללה הטכנולוגית באר שבע
שגב
1 תגובות
איזו תעודה מקבלים בסיום תואר ראשון במדעי המחשב?
בן אברהם
1 תגובות
היכן מתקיים בארץ קורס CISA?
הדס
1 תגובות
לכניסה לפורום

מעל 28,866 סטודנטים
המליצו והצביעו על מוסדות לימוד

חפשו חוות דעת על המסלול
ומוסד הלימודים שמעניין אתכם
למשל: אוניברסיטת חיפה, הבינתחומי ...
למשל: מנהל עסקים, משפטים...

חוות דעת של סטודנטים על מוסדות לימוד

  • 4.0

    אוניברסיטת אריאל1,221 חוות דעת

  • 4.1

    שנקר, המכללה להנדסה ולעיצוב687 חוות דעת

  • 4.2

    מכללת תל חי554 חוות דעת

טיפים ממומחים בנושא ניהול

אמרי גלאי
"למי שטובים מאוד בניהול צוות ובעלי קשרי אנוש טובים יש אפשרויות במגוון תפקידים ניהוליים. בתפקידים כאלה חשוב להבין מה מניע עובדים ואיך לתת להם מוטיבציה ופידבק בדרך שתחזק אותם. כשאני מגייס לתפקידים כאלה אני מחפש קודם כל אנשים שיודעים לרתום אחרים איתם, חשובה מאוד גם יכולת לתת דוגמה אישית."
"להיות מנהל זה לאו דווקא לנהל אנשים. יש מגוון תפקידים חשובים ובכירים שבהם לא מנהלים ישירות עובדים אחרים, בעיקר בניתוח מספרים ונתונים, תפקידים שמתאימים לבעלי רקע בחשבונאות וכלכלה."
אמרי גלאי
מנכ"ל וולט ישראל
Whatsapp Whatsapp