קורס רכזי גיוס כח אדם באוניברסיטת אריאל לימודי חוץ

קורס רכזי גיוס כח אדם ביחידה ללימודי חוץ אוניברסיטת אריאל 

 

סודות מלאכת השיבוץ

 

השמה יעילה של כח אדם מהווה תשתית הכרחית לפעילותו התקינה של כל ארגון במשק, בין אם מדובר בענף המסעדנות, הפנאי, הבריאות, התקשורת או הנדל"ן. עסקים רבים בוחרים להשתמש בשירותיהן של חברות השמה כדי לאתר עובדים חדשים, ואחרים שוכרים יועץ חיצוני שינהל את תהליך סינון המועמדים, במיוחד כאשר מדובר במשרות בכירות. כך או כך, בתהליך הגיוס יש חשיבות מכרעת למומחיותו של רכז כח האדם בתהליך. כדי לבצע תפקידו נאמנה, עליו להיות קשוב לצרכי הלקוחות ולהכיר את עולם משאבי האנוש על בוריו.

 

ביחידה ללימודי חוץ של אוניברסיטת אריאל מציעים קורס להכשרת רכזי גיוס כח אדם, שפותח בשיתוף עם חברת ייעוץ מובילה. בוגרי הקורס יוכלו להשתלב כשכירים בחברות השמה, לצאת לדרך עצמאית ולפתוח עסק, או לעבוד כפרילנסים מהבית.

 

תכנית הלימודים

 

מטרתו של הקורס היא להנחיל למשתתפים את העקרונות המרכזיים בעולם ניהול משאבי האנוש, ולתת להם כלים להתמודדות עם האתגרים של תהליך ההשמה. הם נחשפים שיטות גיוס שונות ומכירים את היתרונות והחסרונות של כל אחת מהן. בהמשך, הם לומדים כיצד להקים עסק עצמאי משלהם בתחום, תוך התייחסות למגוון גורמים המשפיעים על הצלחתו של מיזם עסקי - מדיניות, אסטרטגיה, מכירות, פרסום, שיווק ועוד.

 

מתכונת הלימוד

 

קורס רכזי כוח אדם של היחידה ללימודי חוץ מתקיים בקמפוס גני תקווה. הוא כולל 24 מפגשים שבועיים, שכל אחד מהם אורך כ - 5 שעות לימוד אקדמיות. שיעורי המסלול מתקיימים ביום שבועי קבוע, בשעות אחר הצהריים, לאורך חצי שנה. הם כוללים הרצאות פרונטליות, סימולציות, דיונים כיתתיים וניתוח אירועים מהשטח.

 

נושאי הלימוד

 

דיני עבודה במשק	ניהול עסק עצמאי
חברות כח אדם בישראל	ניתוח קורות חיים
פיתוח אסטרטגיה עסקית	ניהול משא ומתן
שיווק ברשתות חברתיות	מבחני גיוס והערכה
תקשורת מילולית ומכירות	מיומנויות ניהול זמן
מבוא לעולם משאבי האנוש	קביעת תכנית עסקית
ניהול ראיונות ותהליכי גיוס	קביעת פרופיל מועמד
שיטות גיוס של חברות השמה	עולם העבודה העתידי
שינויים בעולם התעסוקה המודרני	מודיעין עסקי ותחרותי
שימור עובדים ופיתוח מוטיבציה	יצירתיות ויזמות עסקית
גורמי הצלחה וכישלון של עסקים קטנים	ועוד

 

תנאי קבלה

 

הקבלה לתכנית מותנית במעבר של ריאיון אישי, במהלכו נבחנת מידת ההתאמה של המועמד למסלול.

 

סגל המרצים

 

שיעורי התכנית מועברים על ידי פסיכולוגים תעסוקתיים, מנהלי משאבי אנוש, רואי חשבון ומנכ"לים בחברות כח אדם.

 

• קראו גם על קורס ניהול משאבי אנוש

 

סיום הקורס ותעודה

 

כדי לסיים את המסלול בהצלחה, על המשתתפים להפגין נוכחות פעילה ב - 80 אחוזים מהשיעורים לכל הפחות, וכן לקחת חלק בפרויקט מעשי במהלך הקורס. עליהם לקבל ציון 60 או יותר על עבודתם, ואז יהיו זכאים לקבל תעודת גמר מטעמה של היחידה ללימודי חוץ, אוניברסיטת אריאל.