רוצה פרטים על לימודי ערב - משאבי אנוש?

שירות אישי חינם!

מלא/י פרטיך ונחזור אליך

לימודי משאבי אנוש במסלול ערב

הגעת ליעד! יש לך את כל המידע על לימודי ערב - משאבי אנוש.

* אם אין לך זמן לקרוא כרגע, לחץ/י כאן ותקבל/י שירות בחינם שיחסוך לך זמן, כאב ראש וכסף.

המידע באתר הועיל ל94% מהגולשים.

 

עזרנו גם לך? דרג אותנו:


לימודי ערב משאבי אנוש

 

קצת על לימודי משאבי אנוש

 

ככל שגוברת ההבנה והמודעות כי ניהול יעיל של משאבי אנוש מהווה מפתח להצלחה כלכלית של כל ארגון, לימודי משאבי אנוש לתואר הפכו לתחום לימודים פופולארי ומבוקש בקרב סטודנטים רבים ברחבי הארץ. תוכנית הלימודים מעניקה ידע תיאורטי מקיף במדעי ההתנהגות וכן, ידע מקצועי והקנייה של כלים ניהוליים בתחום.

 

מה לומדים?

 

במהלך הלימודים הסטודנטים נחשפים לעקרונות ושיטות מיון וגיוס של כוח אדם מיומן ואיכותי, שיטות להדרכה והכשרת עובדים בארגון, ניצול הפוטנציאל הטמון בכל אחד מהם ופעילויות שיש לנקוט לשמור על רמת מוטיבציה גבוהה ולדאוג לרווחתם של העובדים.

 

תוכנית הלימודים רב תחומית זו מעניקה ידע בדיספלינות רבות ומגוונות ממדעי החברה כגון: כלכלה, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, אנתרופולוגיה, מינהל ומדיניות ציבורי, משפטים, מדעי המדינה ועוד. תוכנית הלימודים חושפת את הסטודנטים להתנהגויות השונות ולאופנים שבהם ניתן להתמודד עם הצרכים של העובדים בחברה, תוך הקנייה של כלים ניהוליים אפקטיביים. בוגרי התואר משתלבים בקלות בעבודה במגוון של אפשרויות.

 

לימודי ערב

 

בעקבות הביקוש הרב ללימודי משאבי אנוש, מכללות שונות מציעות תוכנית לימודים למשאבי אנוש במסלול לימודי ערב. תוכנית הלימודים הגמישה מתחשבת בצרכים האישיים של כל סטודנט ומאפשרת להשתלב בלימודים אקדמיים לצד עבודה. הלימודים מיועדים לסטודנטים עובדים, להורים או לכל בעלי תפקידים שמעוניינים לשפר את כישורי ניהול משאבי האנוש שלהם ולהתקדם במקום עבודתם הנוכחי. הלימודים במסלול זה מתקיימים בעיקר בשעות הערב ואחה"צ ולעיתים גם בימי שישי בבוקר.

 

נושאי לימוד

 

תכני הלימוד במסלול ללימודי ערב אינם שונים מהתכנים הנלמדים במסלול ללימודי יום לקראת תואר בוגר במשאבי אנוש. תוכנית הלימודים כוללת מגוון רחב של קורסים וסמינרים בנושאים מגוונים כגון: פסיכולוגיה, התנהגות ארגונית, מבוא למיקרו ומאקרו כלכלה, ניהול עובדים ופיתוח משאבי אנוש, גיוס והשמה, סוציולוגיה, יסודות השיווק, מנהיגות בארגון, דיני עבודה, ניהול משא ומתן וקבלת החלטות, תורת הראיון, יסודות הגישור ועוד. לצד הלימודים העיוניים- תיאורטיים, הסטודנטים רוכשים כלים מעשיים שיעזרו להם להתפתח ולנהל את משאבי האנוש בארגונים מהמגזר הפרטי והציבורי.

 

 

משך הלימודים

 

משך הלימודים לקראת לימודי ערב במשאבי אנוש משתנים ממוסד למוסד, אך לרוב הלימודים לקראת תואר בוגר יארכו שלוש שנות לימוד אקדמיות מלאות, 3 סמסטרים בשנה במסגרת לימודים של יומיים בשבוע בשעות אחה"צ והערב ובימי שישי בבוקר. עם סיום הלימודים ועמידה בכל הדרישות השונות של מוסד הלימודים תוענק לבוגרים תעודת תואר ראשון B.A במשאבי אנוש.

 

 

מוסדות לימוד

 

תוכנית הלימודים ללמודי ערב במשאבי אנוש מתקיימת במספר מוסדות לימוד כגון:

 

  • המכללה האקדמית נתניה - בית הספר למדעי ההתנהגות מציע מסלול לימודים מיוחד ללמודי ערב, תואר B.A במדעי ההתנהגות עם התמחות בניהול משאבי אנוש לגיל הזהב. שיטת הלימוד במכללה כוללת שיעורים והרצאות פרונטאליות, תרגולים וסדנאות מעשיות.

 

  • המכללה למינהל - המסלול האקדמי המכללה למינהל שממוקדמת בראשל"צ מציעה שלל של תוכניות לימוד המותאמות לצרכים השונים של הסטודנטים. המכללה מאופיינת במצוינות אקדמית ובמרצים מהשורה הראשונה בארץ. מציעה תוכנית לימודים לתואר ראשון בניהול משאבי אנוש המתאפשר במסלול לימודים גמיש, וכן, תוכנית לימודים לתואר שני במנהל עסקים עם חטיבת התמחות בניהול משאבי אנוש.

 

  • האוניברסיטה הפתוחה - מציעה שלל של תוכניות לימודים המיועדות לסטודנטים עובדים המעוניינים לרכוש תואר לצד עבודה או עיסוקים אחרים. הלימודים מתקיימים באופן עצמי תוך הנחייה ותמיכה של סגל האוניברסיטה. האוניברסיטה מציעה לימודי תואר ראשון ושני בניהול עם התמחות בניהול משאבי אנוש.

 

אתם בוודאי שואלים את עצמכם היכן יש מוסדות נוספים ללימודי משאבי אנוש, מהם תנאי הקבלה, האם יש יום פתוח בקרוב, כמה זה עולה ועוד. לנציגי השירות האישי שלנו יש תשובות לכל השאלות. כדאי לכם להתנסות חינם בשירות האישי שלנו, כך תוכלו לחסוך זמן, כאבי ראש וכסף.

 

אפשרויות תעסוקה

 

בוגרי התואר במשאבי אנוש יוכלו להשתלב במגוון של תפקידי מפתח בארגונים שונים כגון: תפקדי הדרכה, בחברות השמה וכוח אדם, במשרדי ממשלה, במחלקות משאבי האנוש של ארגונים מהמגזר הפרטי והציבורי ועוד. הבוגרים יכולים להמשיך ללימודים תואר שני בניהול משאבי אנוש, בייעוץ ארגוני או בתחומים משיקים.
 

 

שירות אישי חינם

צריך פרטים על לימודי ערב - משאבי אנוש?

רוצה לדעת יותר על לימודי ערב - משאבי אנוש?

רוצה שמוסדות הלימוד יחזרו אליך?

אנחנו באתר לימודים דואגים לך. נציגי השירות שלנו ישמחו לענות לך על שאלות בנושאי: תנאי קבלה, מלגות, עלויות, קורסים, משך הלימודים, הטבות וכו', אנו מזמינים אותך לנסות את השירות שלנו בחינם.

מתחייבים לא להעביר את פרטיך ללא אישור

חוות דעת של סטודנטים: מנהל עסקים

התקבלו 786 דירוגים בציון ממוצע 4.0 מתוך 5

טיפים ממומחים בנושא מנהל עסקים

אמרי גלאי
"למי שטובים מאוד בניהול צוות ובעלי קשרי אנוש טובים יש אפשרויות במגוון תפקידים ניהוליים. בתפקידים כאלה חשוב להבין מה מניע עובדים ואיך לתת להם מוטיבציה ופידבק בדרך שתחזק אותם. כשאני מגייס לתפקידים כאלה אני מחפש קודם כל אנשים שיודעים לרתום אחרים איתם, חשובה מאוד גם יכולת לתת דוגמה אישית."
"להיות מנהל זה לאו דווקא לנהל אנשים. יש מגוון תפקידים חשובים ובכירים שבהם לא מנהלים ישירות עובדים אחרים, בעיקר בניתוח מספרים ונתונים, תפקידים שמתאימים לבעלי רקע בחשבונאות וכלכלה."
אמרי גלאי
מנכ"ל וולט ישראל
ד"ר תמי אמיר
למועמדים המתעניינים בתחומים חברתיים ומעוניינים לעבוד בארגונים, משאבי אנוש מהווה תחום מבוקש. כיום, יש הרבה תוכניות לימודים המקנות אפשרויות תעסוקה בתחום זה (לימודי עבודה, התנהגות ארגונית, מדעי ההתנהגות, ניהול כח אדם, פסיכולוגיה ארגונית ומשאבי אנוש) ובכולם ניתן להגיע לאותו תפקיד.
תחום משאבי האנוש, מתאים לאנשים שהיכולת המילולית שלהם טובה, הנוטים לתחומי עניין חברתיים ארגוניים עסקיים ואמנותיים ויש להם רצון להשתייך לארגון/חברה בסדר גודל בינוני ומעלה.
התפקידים בהם ניתן להשתלב הם תפקידי מיון, גיוס, אבחון, יעוץ, ליווי, הובלת שינויים בארגון, הפקת אירועי חברה ועוד.
בתחום זה, יכול כל העוסק בו להביא לידי ביטוי את נימתו האישית והאמנותית וליזום אירועים או תהליכים שמטרתם שיפור אוירת העבודה בארגון.
מקומות העבודה לאחר הלימודים מגוונים מאד וניתן להשתלב בכל ארגון בין אם בהייטק, בחינוך, במוסדות תרבות, מלונאות, משרדי ממשלה, ביטוח ועוד.
ד"ר תמי אמיר
מנהלת המדור לייעוץ לימודי באוניברסיטת ת"א
Whatsapp Whatsapp