תואר שני בהתנהגות ארגונית במכללה האקדמית נתניה

שירות אישי - צור קשר
תואר שני בהתנהגות ארגונית במכללה האקדמית נתניה

תואר שני בהתנהגות ארגונית MA במכללה האקדמית נתניה

 

פועלים לטובת הארגון

 

מקורו של תחום ההתנהגות הארגונית נמצא במקצועות מדעי ההתנהגות (כגון סוציולוגיה ופסיכולוגיה) ומקצוע מנהל העסקים. ניתן לתאר את ההתנהגות הארגונית כמקצוע המאבחן ומטפל בארגונים גדולים. מטרת ענף ההתנהגות הארגונית היא לחקור ולנתח את התהליכים המתרחשים בארגון, בדגש על הגורם האנושי. ההתנהגות הארגונית ניתנת ליישום בשלושה מעגלים. מעגל הפרט, המחלקה והארגון הכולל. כל אלו מאפשרים לבחון את יחסי הגומלין בסביבה העסקית, כדי לייעל את שיטות העבודה ולהביא לתפוקה מקסימלית.

 

התכנית לתואר שני בהתנהגות ארגונית שואבת את מקורותיה ממספר מקצועות ככלכלה, פסיכולוגיה, סוציולוגיה וניהול, ובעזרתה ניתן לבדוק תהליכים שונים בארגון. מטרת התוכנית הינה להכשיר אנשי מקצוע איכותיים בתחום התנהגות האנוש בארגון, המתמחים בפן הניהולי והכלכלי של הארגון. הכלים שמוענקים במהלך התואר השני יכולים לסייע לבוגריו לפתח אסטרטגיות עסקיות יעילות וחדשניות בשלל ענפים במשק הישראלי.

 


תוכנית הלימוד


בתחילת התכנית הסטודנטים משתתפים בשיעורי תשתית בתחומי הניהול ומדעי ההתנהגות, בהם עוסקים בנושאים כגון מימון, שיווק, מערכות מידע, ניהול הגורם האנושי, והתנהגות ארגונית. בהמשך, הם דנים בסוגיות מתקדמות בניהול, לומדים לזהות תהליכים ארגוניים חיוביים ושליליים ובוחנים פתרונות מתאימים לשלל בעיות ודילמות בהן נתקלים בסביבה העסקית. כמו כן, הם בוחנים את הערך המוסף אותו יכולים מנהלים להעניק לעובדיהם כדי ליצור תנאי עבודה פרודוקטיביים יותר. כך הם עוסקים בהיבטים כיחסי עובדים ומעבידים, פסיכולוגיה תעסוקתית ורווחה בעבודה.

 

מתכונת הלימוד

 

משך תכנית זו הוא כשנתיים. השיעורים נערכים בערב אחד באמצע השבוע, וכן ביום שישי בבוקר, באופן המותאם לצרכי אנשים עובדים. המסלול כולל קורסי תשתית, קורסי חובה, קורסי בחירה וסמינריונים. לקראת סיום התכנית הסטודנטים מבצעים גם פרויקט גמר מסכם בו הם מיישמים את עקרונות הניהול באופן מעשי.

 

נושאי הלימוד

 

  • קבלת החלטות עסקיות
  • דפוסי התנהגות ארגונית
  • קונפליקטים ויחסי עוצמה
  • מיומנויות ניהול בין אישיות
  • ניהול הגורם האנושי בחברה
  • תהליכים קבוצתיים בארגונים
  • בחירת קריירה וטיפוסי אישיות    
  • ניהול השיווק
  • עקרונות במימון
  • שינוי ופיתוח ארגוני
  • הבנת המשאב האנושי
  • תגמול והנעה בעבודה
  • שימוש במערכות מידע    
  • ועוד


תנאי קבלה

להלן תנאי הקבלה לתוכנית לתואר שני בהתנהגות ארגונית:

 

  • תואר ראשון ממוסד מוכר להשכלה גבוהה, בממוצע ציונים של 80 ומעלה.
  • ועדת הקבלה תשקול נתונים נוספים בבחינת קבלתו של מועמד, כגון ציונים בקורסים או עבודות ספציפיות, ניסיון תעסוקתי בתחום, מכתבי המלצה, ועוד.
  • מועמדים חסרי רקע מתאים יכולים אף הם להתקבל בכפוף למעבר של מספר קורסי השלמה בציון 70 לפחות.


על מוסד הלימוד


המכללה האקדמית נתניה הינה מוסד מוכר להשכלה גבוהה בישראל, אשר החל את פעילותו בשנת 1994. במהלך השנים הכשירה אלפי סטודנטים לתואר ראשון ולתואר שני בתחומי מנהל העסקים,מדעי ההתנהגות, התקשורת, המשפטים, הביטוח, מדעי המחשב, ועוד.

 

 

תעודה


סטודנטים שעומדים בהצלחה בכל חובות התכנית מקבלים תואר שני MA בהתנהגות ארגונית אשר ניתן על ידי המכללה האקדמית נתניה.

עוד מסלולי לימוד - המכללה האקדמית נתניה
חוות דעת של סטודנטים על תואר שני התנהגות ארגונית - המכללה האקדמית נתניה
התקבלו 3 דירוגיםבציון ממוצע: 3.7 מתוך 5

המכללה האקדמית נתניה
01/11/2017

מה אתה אוהב/לא אוהב במוסד הלימודים?

בנתיים אוהב את הלימודים בקמפוס לא נתקלתי עד כה במשהו שלא לרוחי חוץ מבעיות החנייה

על הקמפוס

אין חניות רק בתשלום, מעבר לכך אין מגרש או חניה מוסדרת וזה חבל מאוד וממש מקשה על סטודנטים שבאים מרחוק קרא עוד...

טיפים

שווה ומומלץ ללמוד במכללה האדמית נתניה, סביבה צעירה ומרשים מנוסים בעלי שם

המכללה האקדמית נתניה
28/08/2014

מה אתה אוהב/לא אוהב במוסד הלימודים?

גמישות עם מסלול ערב יש גישה ללימודים כאשר את אמא ומנהלת קריירה בהחלט נוח

על הקמפוס

מכללה מאתגרת ונוחה ללימודים לאמהות ולקריירהגמישות עם מסלול ערב יש גישה ללימודים כאשר את אמא ומנהלת ק קרא עוד...

טיפים

התעריף לתואר ראשון ושני מאוד יקר כ20000 אלף ש״ח לשנת לימודים אין התגמשות במחיר אבל מנגד גמישות עם מס קרא עוד...


לכל חוות הדעת
Whatsapp Whatsapp