שלום,אני רוצה להתחיל תואר ראשון ומתלבטת חזק בעניין. למדתי בעבר רפואת שיניים אבל הבנתי שהתחום לא בשבילי. יש לי נתונים גבוהים, פטור באנגלית ורצון ללמוד מקצוע פרקטי שאיתו אוכל להתקדם בשוק העבודה. חשבתי על ניהול בהתמחות ניהול אירגוני ומשאבי אנוש בבן גוריון. אבל יותר מידי אנשים אמרו לי שהתואר פשוט מידי ולא נחשב ליוקרתי . וגם שקשה אחרי זה לעשות תואר שני שווה. המליצו לי על לימודי הנדסות למיניהם וביוטכנולוגיה ( לא מעוניינת בתחומים אלה כלל כמו גם בכלכלה!) השאלה שלי האם באמת לא כדאי להתחיל ניהול לאנשים עם נתונים גבוהים. או יש שילובים טובים עם משכורות בהתאם. הרי אני כן מתעניינת בניהול באופן כללי. תודה מראש.
ש
שני יונגר
מה בדיוק את מחפשת?
שלום אירנה,
מכל הדברים שכתבת פה אני לא מצליחה להבין את הדבר הכי חשוב, לדעתי. את למדת רופאת שיניים, כלומר הייתה לך סיבה בגללה בחרת בתחום הלימודים הזה. ועכשיו את רוצה לעשות שינוי ולעבוד בתחום משאבי האנוש. אבל אני לא מצליחה להבין את ה"למה?" מה את מחפשת ולא מצאת בלימודי רפואת השיניים, מה את רוצה לעשות? עזבי את השמות של התארים, מה את מחפשת לעצמך כדי שתוכלי להתמקד במקצוע יחיד ולהתמיד בו. כדי שתגיעי עם וודאות לגבי המטרה שלך לאחר הלימודים. בעיני זה מה שהכי חשוב, אשמח לשמוע ממך.
בברכה, שני
א
אירנה
לימודים המשך
היי שני, תודה על התשובה המהירה. לשאלתך: אני מחפשת להשתלב בעבודה משרדית בתור מנהלת משאבי אנוש בחברה גדולה (עם אפשרות קידום או שילובי תפקידים בהמשך) , זה התחום שבו עסקתי בצבא ואהבתי את זה. שני התחומים שבחרתי בהם, גם רפואת שיניים לפניכן וגם משאבי אנוש כוללים אינטראקציה עם אנשים. רק שהתחום של רפו"ש כולל טיפול מנואלי באנשים והתברר שזה פחות מתאים לי. כרגע אני די סגורה על מה ארצה לעשות אחרי התואר, זה להיות מנהלת משאבי אנוש בארגון. לצורך זה גם אחפש עבודה אדמיניסטרטיבית במהלך התואר. השאלה שלי זה באיזה תואר לבחור על מנת להשתלב בתפקיד על הצד הטוב ביותר ולפתוח בפניי כמה שיותר אופציות לתואר שני. חשוב לציין שכרגע כל האופציות פתוחות בפניי. אבל לי מכל התארים הכי אטרקטיבי נראה תואר בניהול עם התמחות זו ולאחר מכן אולי תואר שני במשפטים ללא משפטנים (בבר אילן). האם השילוב שבחרתי יוכל לעזור בעבודתי בתחום זה או עדיף ללמוד תארים ראשונים כמו פסיכולוגיה, משפטים, סוציולוגיה ומדעי התנהגות בשילוב עם ניהול. מאנשים רבים שמעתי שלא רצוי ללמוד ניהול משאבי אנוש כתואר ראשון ומכיוון שאין לי נסיון תעסוקתי רב בתחום ואינני יודעת את מי מעדיפים המעסיקים לקבל לתפקיד זה החלטתי לשאול כאן. תודה מראש.
ש
שני יונגר
לימודי משאבי אנוש
שלום אירנה,
אני לא בטוחה לגבי התואר למשפטנים, אבל לחלוטין לגבי תואר ראשון או במנהל עסקים ופסיכולוגיה, או מנהל עסקים והתמחות במשאבי אנוש או בכלל לימודי עבודה שגם הם מאוד מתאימים. תוכלי למצוא כבר כסטודנטית עבודה בתחומים של גיוס עובדים ומשאבי אנוש, אז שימרי על ציונים גבוהים והתחילי לחפש עבודת סטודנט כבר בשנה א' ללימודים. לגבי התחומיםהנפוצים ביותר ברקב מנהלי משאבי אנוש כתואר ראשון: פסיכולוגיה, מדעי ההתנהגות או משאבי אנוש (לא מתחום מנהל העסקים). אבל בסופו של דבר הכל עניין של הרמה האישית שלך וזה מה שחשוב למעסיקים כי כולם בתחום הזה מתחילים מלמטה. לגבי תואר שני אולי בכלל תרצי ללמוד ייעוץ ארגוני או מנהל עסקים ולכן אל תעסקי בזה כרגע, רק נסי להשיג עוד ניסיון מעבר לזה הצבאי במהלך הלימודים עצמם.