התלבטות בין מדיניות ציבורית (מדעי המדינה) למשאבי אנוש
התלבטות בין מדיניות ציבורית (מדעי המדינה) למשאבי אנוש
קרן
1 תגובות
יש לי תואר ראשון בהוראה ואני רוצה להתקדם לתחום הניהול במגזר שלישי /מגזר ציבורי/חברות פרטיות -מתלבטת בין מדעי המדינה - ממשל ומדיניות ציבורית -
לבין תחום משאבי אנוש אשמח להכוונה ע"ס מכלול של קריטריונים של הבטחת השמה , דרגה ושכר , יתרונות וחסרונות שבהקניית מקצוע כלשהו ע"פ האחר תודה
ש
שני יונגר
איזה סוג ניהול מתאים לך?
שלום קרן,
אני נתקלת בכמה בעיות שעולות מהדברים שכתבת פה. ראשית, הבטחות אין, בכל מקרה אין הבטחות, לא משנה מהו התחום שבתחרי ללמוד. דרוג השכר גם הוא לא מבטיח לך דבר, כי בסופו של דבר את אמורה להתחיל מההתחלה ולהתחיל מההתחלה משמעות לתהחיל משכר נמוך יחסית. מכיוון שאת רוצה להגיע לתפקיד ניהולי עליך להתחיל מתפקיד ניהולי זוטר יחסית ושם רק הכישרון שלך וההצלחות שלך ישפיעו על יכולתך להתקדם בין תפקידים. כמו כן, משאבי אנוש הוא המסלול היחידי מבין אלו שציינת שיש בו נגיעה לעולם הניהול, אין במדעי המדינה קשר בהכרח לניהול ובוודאי שלא במדיניות ציבורית. בעיה נוספת שאני מזהה מהדברים שלך היא חוסר המיקוד. ניהול בחברה פרטית לעומת ניהול במגזר השלישי הם סוגים שונים בתכלית של ניהול. חשוב שתתמקדי ותמצאי את המסלול שהכי מתאים לך, כי אחרת את עלולה ללכת לאיבוד לדעתי. לכן, חשוב מאוד שתאפייני נכון איזה סוג ניהול מתאים לך?