תואר שני - פסיכולוגיה/ סוציולוגיה ארגונית

פסיכולוגיה/ סוציולוגיה ארגונית
שלום וברכה,
סיימתי תואר ראשון בסוציולוגיה ארגונית ומשאבי אנוש, בתואר השני אני מתעניינת ומתלבטת בין שני תחומים שאני חושבת שיש בהם קורלציה מאוד גבוהה, האחד סוציולוגיה ארגונית והשני פסיכולוגיה ארגונית.
בשני התחומים מדובר בגישות ושיטות מובילות בחקר ארגונים ועבודה וכן אבחון ושינוי ארגוני.
מה ההבדל בין השניים?

סוציולוגיה או פסיכולוגיה ארגונית
שלום אחינועם,

ההבדל הוא הגישה כאשר הסוציולוג הוא למעשה חוקר חברתי ולכן המיקוד שלו הוא בכל הנושא של הקשרים בין האנשים לסביבה למקום וכו' והפסיכולוג הוא חוקר תיאוריות פסיכולוגיות ולכן חוקר את נפש האדם התנהגות הפרטים בתוך הקבוצה וכו'. היישום של שני היועצים הללו מאוד דומה כאשר ההתמקדות או ליתר דיוק נקודת המוצא מעט שונה בין הסוציולוג לבין הפסיכולוג. אני חושבת שאם אהבת סוציולוגיה כדאי שתמשיכי באותו קו אלא אם תגלי שתתבקשי לחזור על הרבה מאוד קורסים זהים לאלו שלמדת בתואר הראשון (זה לצערי נכון לא מעט פעמים לתארים שניים שמכילים קורסים מאוד דומים לאלו שנלמדו בתואר הראשון ולכן לא מרחיבים מספיק את הידע לטעמי). בשורה התחתונה תני לסילבוסים של הקורסים להכריע בעניין הזה. עשי השווה מבחינת תכנים כאשר בוודאות ברור לך שבתואר בפסיכולוגיה ארגונית תלמדי בעיקר דברים חדשים.

בברכה,
שני


תואר שני בפסיכולוגיה ארגונית

תנאי קבלה לתואר שני בפסיכולוגיה וסוציולוגיה ארגונית
שלום אחינועם,

התארים הללו נלמדים באוניברסיטאות: תל אביב בר אילן וכו'. תנאי הקבלה מצריכים ממוצע ציונין של לפחות 85 בתואר הראשון בתחום רלוונטי. ללימודי התואר השני בפסיכולוגיה תידרשי בסבירות גבוהה גם לבחינת מתא"ם.

בברכה,
שני

תנאי קבלה לתואר שני בפסיכולוגיה