דרישות קבלה לתואר שני בניהול משאבי אנוש

כדי להתקבל לתואר שני במנהל עסקים בהתמחות משאבי אנוש בקריה האקדמית אונו יש לעמוד בתנאים הבאים:

• קבלה ישירה - תואר ראשון בממוצע 80 ומעלה
• קבלה משוקללת - תואר ראשון בממוצע 70 - 79 וראיון קבלה
• או - תואר ראשון וראיון קבלה וניסיון ניהולי או מקצועי רלוונטי
• או - בוגרי תואר מחו"ל - כל מקרה נשקל לגופו, יש לצרף אישור שקילות מטעם משרד החינוך

מועמדים לתואר שני במנהל עסקים בהתמחות משאבי אנוש במרכז האקדמי פרס נדרשים לעמוד בתנאים הבאים:

• תואר ראשון ממוסד מוכר
• בוגרי מקצועות מסוימים נדרשים להשלמות בסטטיסטיקה, מתמטיקה, מנהל עסקים, חשבונאות ויישומי מחשב.

הקבלה לתואר שני בניהול ופיתוח המשאב האנושי במכללה האקדמית ספיר היא לעומדים בתנאים הבאים:

קבלה מן המניין:

• ממוצע 85 בתואר ראשון ממוסד המוכר על ידי המל"ג, או - ממוצע 80 ומעלה בתואר ראשון בתחומי ההנדסה או מדעי החיים + אנגלית אקדמית.
• ראיון קבלה.
• מועמדים אשר לא למדו את הקורסים "ניהול משאבי אנוש" ו - "התנהגות ארגונית", יידרשו לעבור בחינות פטור בקורסים הללו.

קבלה מן המניין באפיק המבוסס על ניסיון תעסוקתי:

• ממוצע 78 - 84 בתואר ראשון המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, וגם - ניסיון תעסוקתי רלוונטי בתחומי משאבי האנוש או הייעוץ הארגוני של חמש שנים לפחות + פטור מאנגלית אקדמית.
• ראיון קבלה.
   

קבלה על תנאי במסלול למצטיינים:

• על סמך ציוני הקורסים לתואר הראשון, וזאת לאחר השלמת 100 מתוך 120 נק"ז לפחות.
• סטודנטים מצטיינים ללימודי ניהול המשאב האנושי או תחומים משיקים (אשר למדו קורסים בהיקף 2-3 נק"ז ומעלה בתחומי ההתנהגות הארגונית, הפסיכולוגיה הארגונית, וניהול משאבי האנוש, בציון של 80 ומעלה) יכולים להגיש בקשתם להתקבל לתוכנית הלימודים על סמך ההישגים הלימודיים בתואר הראשון, בהיקף 100 נק"ז.

יש צורך לעמוד בדרישות הבאות:

1. ממוצע 88 לפחות בקורסי התואר הראשון שנצברו בהיקף הנדרש וגם - פטור באנגלית אקדמית.
2. סטודנטים במסלול זה יידרשו להציג אישור סיום לימודים לתואר ראשון, עד למועד תחילת הסמסטר ג' ללימודים בתוכנית.
3. סטודנטים אשר לא יציגו אישורי לימודים, המעידים על סיום לימודיהם התואר הראשון בממוצע הנדרש, לימודיהם יופסקו.
4. ראיון קבלה.
5. מועמדים אשר לא למדו את הקורסים "ניהול משאבי אנוש", "התנהגות ארגונית", ו - "פסיכולוגיה ארגונית", יידרשו לעבור בחינות פטור בקורסים הללו.

במכללה למינהל ישנה אפשרות להתמחות בייעוץ וניהול משאבי אנוש במסגרת לימודים לתואר שני במנהל עסקים. תנאי הרישום לתואר שני במנהל עסקים בהתמחות משאבי אנוש במכללה למינהל הם:

• תואר ראשון בממוצע 80 ומעלה
• בעלי ממוצע 75 - 79 בכפוף לוועדת קבלה
• קורות חיים וראיון אישי

למסלול לתואר שני MBA בניהול משאבי אנוש באוניברסיטת חיפה ניתן להתקבל על סמך ההישגים הבאים:

• תואר ראשון כלשהו
• ציון ממוצע בתואר - 80 לפחות
• שלוש שנות ניסיון בניהול כאקדמאים
• מעבר של בחינת ה - GMAT
• אנגלית שוטפת וברמה נאותה
• מעבר של ריאיון קבלה

פטור מבחינת ה - GMAT ניתן לבעלי תואר דוקטור. בקשה לפטור זה יכולים להגיש גם בוגרי תואר שני ובעלי תפקידים ניהוליים בכירים.

דרישות הסף לקבלה למסלול מנהלי משאבי אנוש במסגרת התואר השני במנהל עסקים באוניברסיטת תל אביב הן:

• תואר ראשון בממוצע 75 לפחות
• סכם קבלה 81.00 ומעלה
• חמש שנות ניסיון לפחות בתפקידים בכירים בתחום
• הגשת גיליון ציונים
• הגשת קורות חיים
• שתי המלצות בדפוס, המעידות על ניסיון ניהולי, כשאחת מהן היא מטעם ממונה ישיר