קורס הכשרת סגני מנהלים במכללת חמדת הדרום לדתיים

קורס סגני מנהלים לתכנית אופק חדש לדתיים במכללת חמדת הדרום

 

לשפר את בית הספר

 

רפורמת "אופק חדש" שינתה את פני מערכת החינוך כאשר היא קבעה ארבעה יעדים עיקריים לשיפור ההתנהלות הבית־ספרית: חיזוק מעמדו של המורה, מתן שוויון הזדמנויות לכל תלמיד, והעלאת ההישגים שלהם, שיפור האווירה בבתי הספר והרחבת הסמכויות של מנהלי בית הספר והעצמתן. החלת הרפורמה במוסדות החינוך הגדירה מחדש את תפקידו של סגן מנהל בית הספר והוא הפך יד ימינו של המנהל והוא נושא על עצמו את האחריות להוביל נושאים מנהליים ופדגוגיים, לבנות תכניות לשיפור מצבו של המוסד וליישם אותן הלכה למעשה.

 

תחומי האחריות החדשים של סגני המנהלים דורשים מהם כישורים חדשים המאפשרים להם לפתח ראייה מערכתית בתנאים השונים ולהעשיר את ארגז הכלים הניהולי שלהם. במסגרת תפקידם הם מנהלים צוותים, מחדדים דרכי הוראה ומאבחנים את הממצאים העולים מהמבחנים הארציים והבין־לאומיים, בונים שיטות לשיפור ומחילים אותן בקרב המורים והתלמידים.

 

• מחפשים תכניות נוספות לציבור הדתי? קראו על לימודים לדתיים

 

תכנית לימודים

 

מכללת חמדת הדרום בנתה קורס הכשרה לסגני מנהלים המותאם למוסדות החינוך הדתיים־לאומיים. התכנית מתבססת על יסודות פדגוגיים ומתודולוגיים המשלבים תיאוריה ופרקטיקה. קורס זה מגדיר מהם תחומי האחריות והסמכות של סגן המנהל כמנהיג פדגוגי וניהולי ואת ממשקי העבודה שלו. כמו כן, הוא מסייע למשתתפים לפתח ראייה מערכתית בסביבה דינאמית.

 

סגני המנהלים לומדים כיצד להעריך מורים וכיצד לבנות, ליזום וליישם פרויקטים בית ספריים. תכנית הלימודים מחולקת לשלוש חטיבות עיקריות: כניסה לתפקיד, שבה מעצבים את זהותם של סגני המנהלים כמובילי חינוך והוראה ואת השיטות לעבודה לצד מנהל בית הספר; התבססות בתפקיד, שבה המשתתפים לומדים כיצד להנהיג צוותים והם מפתחים את כישוריהם האישיים והבין־אישיים; והנתיב המקצועי, שבו מתמקדים בנושאים הניהוליים בעבודתו של סגן המנהל.

 

מתכונת הלימוד

 

אורך המסלול כארבע שנים, והמפגשים נערכים פעם בשבוע למשך שלוש שעות בשעות הערב. מתכונת הלימוד בנויה משיעורים פרונטאליים, מלמידה עצמאית מקוונת ומהכשרה מעשית. כמו כן, ישנם שיעורי ליבה וישנם שיעורי בחירה.

 

נושאי הלימוד

 

כתיבת תכנית עבודה	ניהול עצמי
תהליכי חינוך והוראה	הובלת צוותים
הטמעת יוזמות חינוכיות	הערכת מורים
בניית מערך תומך למורים	גמישות פדגוגית
מתודולוגיות פיתוח מקצועי	מיומנויות תקשוב
טיפול בהתנגדויות ובקונפליקטים	ועוד

 

על מוסד הלימוד

 

מכללת חמדת הדרום היא מוסד לימודים ברוח המסורת היהודית המכשיר אנשי הוראה וחינוך במגוון מסלולים. היחידה להתפתחות מקצועית של המכללה היא מרכז הכשרה למורים ומחנכים הרוצים להעשיר את ארגז הכלים המקצועי שלהם. בין התכניות שהמכללה מציעה אפשר ללמוד קורס הכשרת מורה-חונך-מלווה, קורס הגשת חומרים, קורס יהדות וספרות באמנות הפסיפס ועוד שלל השתלמויות לפיתוח מקצועי לאנשי הוראה וחינוך בדרגות השונות.

 

תנאי קבלה

 

הקורס מיועד לאנשי חינוך אשר מכהנים כסגני מנהלים בפועל.

 

• מעוניינים להמשיך להתקדם? קראו גם על קורס ניהול בתי ספר

 

תעודה

 

משתתפי הקורס אשר מסיימים את כל המטלות הנדרשות מקבלים תעודת גמר מטעם מכללת חמדת הדרום.