לימודי ניהול לתואר ראשון בהתמחות משאבי אנוש באקדמית גליל מערבי

תואר ראשון בניהול בהתמחות משאבי אנוש - האקדמית גליל מערבי

צלם אנוש

 

אף אחד לא נולד מנכ"ל של חברה וכל אחד נמצא בשלב כזה או אחר בחייו במקום עבודה, בתפקיד זוטר, בתפקיד ניהולי או בתפקיד מערכתי. לכל אחד יש עמיתים לעבודה, מנהלים, עובדים הכפופים לו או לקוחות שעליו לתת להם שירות כזה או אחר. משכך, כל אחד יודע כמה חשוב הוא תפקידו של המנהל כאדם הוגן אשר יודע לעבוד עם עובדיו ועד כמה ההתנהלות שלו מול העובדים משפיעה על המוטיבציה לעבוד ולתת את המיטב למקום העבודה.

 

תכנית הלימודים

 

תואר ראשון בניהול בהתמחות משאבי אנוש באקדמית גליל מערבי מקנה לסטודנטים ידע עיוני ויישומי על שיטות לארגון ולניהול של ארגונים ושל חברות. הסטודנטים לתואר הראשון בניהול לומדים את קורסי הבסיס של דיסציפלינת הניהול, ובהם יסודות הכלכלה, ניהול השיווק, התנהגות ארגונית ואסטרטגיות ומדיניות עסקית. הסטודנטים מקבלים כלים להתמודד עם סוגיות שונות העומדות בפני המנהל ועל דרכי חשיבה למען קבלת החלטות נבונות הן בזמן שגרה ועת בשעת לחץ.

 

תכנית הלימודים בהתמחות משאבי אנוש מתמקדת בפן האנושי של תחום הניהול. הסטודנטים לומדים על גיוס המשאב האנושי, על הערכת עובדים ועל הקמת צוותים אשר יפיקו את המרב מבחינת העבודה והתוצרים בשיתוף פעולה ובהפריה הדדית. כמו כן, הם לומדים להתמודד עם בעיות אנוש שונות, הן מהפן המקצועי והן מהפן המקצועי ולמצוא להם פתרונות הולמים בתוך התחשבות בעובד ובסביבת העבודה.

 

• רוצים להמשיך לפתח את ההון האנושי? קראו גם על לימודי ניהול משאבי אנוש

 

מתכונת הלימוד

 

היקף התואר הוא כ - 3 שנים, קיים מסלול לאנשים עובדים. מתכונת הלימוד מורכבת מקורסים בניהול, קורסים בהתמחות משאבי אנוש, סימולציות והכשרה מעשית בארגונים ובחברות.

 

נושאי לימוד

 

מבוא לפסיכולוגיה חברתית	מנהל ציבורי
יסודות ההתנהגות הארגונית	תרבות ארגונית
אחריות חברתית ואתיקה ניהולית	ניהול משאבי אנוש
תכנון והערכה של המשאב האנושי	מבוא לחקר ביצועים
ניהול משאבי אנוש בארגונים גלובאליים	שיטות מחקר למנהלים
גישות אסטרטגיות בניהול משאבי אנוש	ועוד

 

על מוסד הלימודים

 

האקדמית גליל מערבי היא מוסד אקדמי ללימודים גבוהים אשר מציע מגוון תכניות לימוד במקצועות הרוח, הניהול והחברה. היא נותנת חשיבות רבה למחויבות החברתית והיא משתפת פעולה עם הקהילה באזור כדי לתרום לצמחיה ולשגשוג של הגליל המערבי. האקדמית גליל מערבי מפעילה מרכז לפיתוח קריירה שבאמצעותו היא מסייעת לבוגריה למצוא עבודה. בית הספר לניהול מאפשר ללמוד במגוון מסלולי לימוד ובהם לימודי ניהול בהתמחות ניהול עסקים קטנים ובינוניים, לימודי ניהול וכלכלה ולימודי ניהול בהתמחות לוגיסטיקה.

 

תנאי קבלה

 

ללימודי ניהול מתקבלים מועמדים בעלי בגרות מלאה בממוצע ציונים 85 לפחות אשר כוללת ציון 60 לפחות ב - 4 יחידות לימוד בבגרות במתמטיקה וציון 60 ומעלה ב - 4 יחידות לימוד בבגרות באנגלית. כמו כן, הם נדרשים לציון 520 לפחות בבחינת הפסיכומטרי. מועמדים שלהם ניסיון עבודה מעשי בתחומים הכלכליים והפיננסיים יכולים להתקבל ללימודים ללא ציון בבחינת הפסיכומטרי על סמך החלטה של ועדת קבלה.

 

תעודה

 

הסטודנטים אשר עומדים בכל מטלות הלימודים, לרבות השלמת ההכשרה המעשית, מקבלים תואר B.A בניהול מטעם האקדמית גליל מערבי.

 

מסלול "תואר תואר"

 

המסלול מאפשר לסטודנטים לשלב לימודי תעודה פרקטיים יחד עם התואר הראשון וכך לסיים כשבידיהם הכשרה מקצועית ואקדמית כאחד, מה שחושף אותם לשלל אפשרויות בשוק התעסוקה הדינמי של היום. לימודי ניהול בהתמחות משאבי אנוש מומלץ לשלב בתכניות הבאות:

 

• BA + חשב שכר בכיר
• BA + יועץ ארגוני
• BA + מנחה קבוצות בארגונים
• BA + גישור בסיסי ככלי ניהולי
• ניתן לשלב עוד שלל מסלולי "תואר תואר", לפי הכיוון המקצועי אליו שואפים הסטודנטים

 

אפשרויות תעסוקה

 

בוגרי התואר יכולים להמשיך לתארים מתקדמים בתחום הניהול ובתחום ההתנהגות הארגונית ומשאבי האנוש. כמו כן, הם משתבצים בתפקידים שונים כמו רכזי גיוס והשמה בחברות השמה וכוח אדם, כמאבחנים וכמדריכים, כרכזי משאבי אנוש בארגונים ובחברות וכרכזי הדרכה ומנהלי פרויקטים.