תואר שני בייעוץ ארגוני למנהלים במסלול האקדמי המכללה למינהל

רוצה לדעת על לימודים בנושאי תואר שני? רוצה שנחזור אליך עם תשובות?

לחץ/י כאן ותקבל/י שירות בחינם שיחסוך לך הרבה זמן, כאבי ראש וגם כסף ...
 

הגעת לדף עם מידע על המכללה למינהל - תואר שני בייעוץ ארגוני למנהלים.

המידע באתר הועיל ל89% מהגולשים.
 

עזרנו גם לך? דרג אותנו:


תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני למנהלים MA במסלול האקדמי המכללה למינהל


מנהיגים בעידן של שינוי


עולם העסקים חווה שינויים בלתי פוסקים, הטכנולוגיה מתפתחת, הכלכלה משנה את פניה והתחרות במשק רק הולכת וגדלה. לאור מגמות אלו, מנהלים נדרשים לגבש תכניות חדשניות ומתקדמות כדי להוביל את הארגונים שלהם לעבר יעילות והצלחה. יועצים ארגוניים יכולים לבחון את התהליכים במערכת העסקית ולהציע חלופות ושינויים כדי לקדם את החברה לרווחיות.


במסלול האקדמי המכללה למינהל מציעים תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני, שמתקיים במסלול למנהלים במסגרת בית הספר למדע ההתנהגות. התמחות זו מאפשרת למנהלים מנוסים לרכוש מיומנויות מקצועיות שיכולות לסייע להם הן לקדם עצמם באופן מקצועי והן לפתח את הארגונים שלהם.


התכנית מתאימה למנהלים משלל ענפים כגון פיננסים, מערכות מידע, בנקאות, שיווק, הייטק והמגזר הציבורי. בוגרי התואר השני בהתמחות זו כולים להשתלב כיועצים ארגוניים, כמנהלי משאבי אנוש או כמנהלי הדרכות וכן באפשרותם לעסוק באופן עצמאי בייעוץ, בהנחיית קבוצות ובאימון למנהלים.


תכנית הלימודים


במסגרת מסלול זה לתואר שני למנהלים, בוחנים לעומק תהליכי קבלת החלטות ומגמות החדרת שינוי בארגונים, תוך היכרות עם דילמות ואתגרים עכשוויים. הסטודנטים דנים בדרכים לאבחון קשיים בארגון ולזיהוי הזדמנויות להתפתחות וכך לומדים על שלל טכניקות התערבות, באמצעותן ניתן לפתח חברות ולקדם אותן לעבר יעדיהן. בנוסף, הם מפתחים כישורי מנהיגות וניהול ועוסקים בדרכים לבניית אסטרטגיה ארגונית יעילה.


מתכונת הלימוד


תכנית זו נמשכת כשנה קלנדרית אחת והיא מחולקת לשלושה סמסטרים עוקבים. המפגשים מתקיימים בשעות הערב באחד מימי השבוע וכן בימי שישי. כיתת הלימוד במסלול זה היא הומוגנית וכוללת מנהלים בלבד.


במהלך התואר הסטודנטים משתתפים בקורסי חובה ובחירה, בסמינרים ובסדנאות מעשיות במנהיגות. בנוסף, הם לוקחים חלק בסמינר בתרבות ארגונית, שייחודי להתמחות המנהלים וכן בסדנת פרקטיקום למנהלים בו מתנסים בתהליכי התערבות ואבחון. ההתנסות הפרקטית מתקיימת בקבוצות ונערכת בארגונים בהם עובדים המנהלים, בליווי ובהנחיית צוות המסלול.


נושאי הלימוד

 

  • ייעוץ ארגוני בין תרבותי
  • אבחון והתערבות ארגונית
  • התמודדות עם לחץ ושחיקה
  • התערבויות ייעוציות לקבוצה
  • מאסטרטגיה לתכניות עבודה
  • ניהול ארגונים חברתיים ועסקיים    
  • מנהיגות עסקית
  • פסיכולוגיה ארגונית
  • מערכות אסטרטגיות
  • ניהול המשאב האנושי
  • סביבה צרכנית ושיווקית    
  • ועוד


סגל הוראה


בראש מסלול זה עומדת חוקרת בעלת תואר דוקטור בתחום האתיקה הארגונית. היא משמשת יועצת ארגונית וכן עסקה בייעוץ אישי למנהלים בכירים. כמו כן, כיהנה בעברה כיושבת ראש איגוד היועצים הארגוניים בישראל.


על מוסד הלימוד


במסלול האקדמי המכללה למינהל מתקיימים מסלולים שונים לתואר שני. בין היתר ניתן ללמוד בתואר שני בכלכלה יישומית, בתואר שני במשפטים, בתואר שני במנהל עסקים ובתואר שני בעיצוב ניהולי ויזמי. מוסד הלימוד ממוקם בראשון לציון.


תנאי קבלה


לתכנית זו מתקבלים מנהלים בעלי ניסיון ניהולי של חמש שנים ומעלה, שברשותם תואר ראשון בממוצע ציונים 80 לפחות ממוסד מוכר. כמו כן, המועמדים צריכים לעבור ראיון קבלה במהלכו עליהם להציג קורות חיים.

 


תעודה


סטודנטים שעומדים בכל דרישות התכנית ומסיימים אותה בהצלחה מקבלים תואר שני MA מוסמך בייעוץ ובפיתוח ארגוני אשר ניתן על ידי המסלול האקדמי המכללה למינהל. התמחות המנהלים מצוינת על גבי גיליון הציונים.



** לתשומת לבך נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. המידע המוצג כאן נכתב ונערך על ידי צוות האתר. למען הסר ספק בין האתר למוסד הלימודים לא מתקיים קשר מכל סוג שהוא.


למידע נוסף לחצו: המכללה למינהל (המסלול האקדמי)

עוד מסלולי לימוד - המסלול האקדמי המכללה למנהל

כלים שיעזרו לך לבחור