קורס דיני עבודה - ללמוד על הזכויות שלנו

קורס דיני עבודה

 

מאזן כוחות ויחסים תקינים

 

החוקים החדשים שהתקבלו השנה (2013) בתחום העבודה, כגון – החוק המאפשר לאבות טריים לצאת לשבוע חופשה מהעבודה במקביל לחופשת הלידה של האם, או החוק המטיל על המעסיק תשלום פיצויים לעובד/ת במצבי התפטרות, מעידים על מידת השתנות רבה של מערכת הגומלין בין עובדים למעבידים בתוך ארגונים. גם צורות העסקה חדשות כמיקור חוץ וקבלנות, יצרו צורך בשכלול החוקים הקיימים ובייסוד הגדרות נוספות בחוק.

 

קהל יעד

 

קורס דיני עבודה פונה, על פי רוב, למנהלי ארגונים ועסקים, למנהלי כוח אדם, למנהלי חשבונות וחשבי שכר ולעורכי דין. מטרתו לגשר על פערי מידע בכל הנוגע לזכויות עובדים ולחובות מעסיקים, המתפתחות ומשתנות בסביבה המשפטית והחקיקתית הדינאמית.

 

תכנית לימודים

 

הקורסים מתחלקים באופן גס לשני סוגים, כשהסוג הראשון הוא קורסי בסיס, והסוג השני הוא השתלמות. בקורסים מן הסוג הראשון נלמדים כל החוקים הרלוונטיים המגדירים יחסי עבודה תקינים, וכן נכלל בתכנית הלימוד מידע חיוני על הסכמים קיבוציים ועל אפשרויות האכיפה של החוק, הקיימות עבור עובדים הנתקלים במקרים שונים של הפרת זכויותיהם.

 

בתכניות ההשתלמות המיקוד של הלימודים הוא על פסיקות חדשות, שינויים בחוק וסוגיות עכשוויות בעולם העבודה. מעבר לכך, ההשתלמויות יכולות גם לגעת בשטחים יישומיים של שיקום יחסים בין עובדים למעסיקים בארגון, או בנושאים הנוגעים לרווחת העובד המצויים מעבר לטווח הצר של אחריות המעסיק, כמו – סוגיית הפנסיה בעת משבר כלכלי.

 

• קראו גם על קורס מדיניות תגמול והטבות
• תחום השכר מושך אתכם? קראו עוד על קורס בודק שכר לרואי חשבון
• ענף הגישור מעניין אתכם? מתגוררים בצפון? קורס גישור בצפון הארץ

 

מתכונת הלימוד

 

קורסי הבסיס וההשתלמויות אורכים כחודשיים, וכוללים בין שישה לעשרה מפגשים חד שבועיים. היקף השעות בתכניות אלו נע בין 32 שעות ל – 42 שעות. בדרך כלל המידע מועבר לסטודנטים בכיתה או באולם על ידי עורכי דין וחוקרים בתחום.

 

נושאי לימוד

 

הטרדה מינית בעבודה	חוקי מגן
פיצויים בגין הלנות שכר	חוזי עבודה
חוקי ותקנות דמי מחלה	עבודת נשים
שוויון הזדמנויות בעבודה	עקרון תום לב
חוק עוולות מסחריות ויישומיו	חופשה שנתית
סוגי התמודדות בסכסוכי עבודה	הזכות להתאגדות
מתן אופציות לעובדים בחברה	זכויות עובדים זרים
שיקולים משפטיים בניהול עובדים	הגבלות על פיטורים
הבדלים בין עובדים שכירים לעצמאיים	זכות העובד לפרטיות
חוקים ופסיקות בתחום הביטוח הלאומי	ועוד

 

מוסדות לימוד

 

• מכללת מישלב (תל אביב, ואונליין) - מתקיים קורס דיני עבודה ויחסי עבודה, שבו יכולים אנשי מקצוע בתחום הפיננסי לרכוש ידע לקידום המוכנות הארגונית בתחום דיני העבודה.

 

• ביראד (אוניברסיטת בר אילן, רמת גן) - בביראד, קמפוס לימודי התעודה באוניברסיטת בר-אילן, מתקיים קורס עולם משפט העבודה, המיועד למנהלים, למנהלי משאבי אנוש, ולנציגי ועדי עובדים. היקף הקורס 45 שעות אקדמיות.

 

• לשכת עורכי הדין – מחוז תל אביב – תכנית השתלמות למשפטנים של 40 שעות אקדמיות, המחולקת לעשרה מפגשים בני שלוש שעות, הנערכים בשעות אחר הצהריים והערב.

  

• אוניברסיטת תל אביב – הפקולטה לניהול – מוצע קורס המקיף את כל הידע הדרוש להסדרת היחסים בין מעסיקים ובין מועסקים, ובכלל זה דיני עבודה וזכויות העובד.

 

• המרכז הישראלי לניהול (המי"ל) (פריסה ארצית) – מפעיל קורס בן שישה מפגשים, העוסק בנושאים מתקדמים בתחום ומועבר על ידי שני עורכי דין.

 

• המכללה למיסים ולחשבונאות (בפריסה ארצית) – תכנית המקיפה את החוקים הבסיסיים ואת עדכוני החקיקה בתחום, וכוללת שמונה מפגשים (40 שעות אקדמיות).

 

• חברת HRus – תכנית העוסקת במקורות החקיקה, בזכויות הסוציאליות, בחוקי העבודה העיקריים, באחריות המעסיקים ובסמכויות בתי הדין. התכנית מועברת במהלך יומיים מלאים ברצף בכל שבוע, ואורכת שבועיים בסך הכל.

 

• האגודה הישראלית לגישור וליישוב סכסוכים - האגודה הישראלית לגישור וליישוב סכסוכים (איליס) מציעה קורס שמיועד למגשרים מוסמכים ולעורכי דין, במהלכו לומדים בהרחבה על תחום דיני העבודה ומתוודעים לקשר שלו לענף הגישור. הקורס כולל כ - 12 שעות לימוד.