|
בוגרי אוניברסיטאות ומחפשי עבודה שעברו הסבה מקצועית?
המחיר להצלחה הוא עבודה קשה והקדשה עצמית לקראת המשימה שנטלת על עצמך. זכור - בין אם הצלחת ובין אם הפסדת, חשוב לדעת כי יישמת את המיטב שבך לקראת המשימה אליה שאפת...
ווינס לומברדי
מה עושים כשכל מקומות העבודה רוצים ניסיון בתחום שאתה מעוניין לעבוד ולך אין?
האם לא עדיף למעסיק לקבל לעבודה מישהו ללא ניסיון ולעצב אותו כרצונו? שאלות כאלו ורבות אחרות שואלים עצמם מחפשי עבודה רבים שסיימו את לימודיהם באוניברסיטה וכן רבים אחרים שעברו קורסי הסבה מקצועית לעבודה בתחומים חדשים.
ידוע כי אף אחד לא נולד עם ניסיון וכי הניסיון נצבר במהלך העבודה. להלן מספר צעדים שעשויים לסייע להשתלבות בשוק העבודה לאחר הסבה מקצועית:
קורות חיים
לקורות החיים השפעה רבה על סיכויי הקבלה למקום העבודה. חשוב להדגיש לכן את ההשכלה שנרכשה בתחום המקצועי , לציין את המוסד הלימודי בו נרכשה ההשכלה וגם את סוג ההתמחות. כמובן שבמידה והציון הסופי בתואר הוא גבוה מומלץ להבליט אותו גם כן בקורות החיים. לבד מזאת, מומלץ לא לציין ניסיון שלא רלוונטי לתחום ולהימנע מקפיצות בקורות החיים. במקרים מסויימים כדאי גם לצרף את גיליון הציונים לקורות החיים. מסמך זה עשוי להקל על תהליך הסינון לשפר את סיכויי ההתאמה למשרות מסויימות.
חיפוש עבודה:
כדאי לנצל את כל הדרכים האפשריות לחיפוש עבוד: לפנות ללוחות דרושים באינטרנט , להיעזר בחברות כוח אדם ייעודיות למקצוע מסוים (רפואה, טכנולוגיה, משפטים, היי-טק ועוד), להשתמש ברשתות החברתיות ולהעזר במכרים ובקשרים.
ראיונות
הכנה לראיון- לפני ההגעה לראיון, יש לבצע מחקר על הארגון אליו מנסים להתקבל. רקע קודם על החברה ועל תחום עיסוקה מאפשר הכנה טובה לקראת הראיון. מועמדים שמגיעם מוכנים לראיון יכולים להדגיש את יתרונותיהם הרלוונטיים לחברה ולשפר את סיכויי קבלתם לתפקיד. מומלץ להענות לראיונות עבודה גם אם נראה כי החברה והתפקיד אינו רלוונטי. ההשתתפות בראיונות תורמת לפיתוח המיומנויות ומסייעת להבנת צרכי השוק ודרישות המעסיקים.
בזמן הראיון יש להדגיש את היתרונות היחסיים. מועמדים חסרי נסיון יוכלו להדגיש את העובדה שהם חדורי מוטיבציה לעבודה ואמביציה לצבור נסיון בתחום. כמו כן, מומלץ להציג תכונות חזקות שעשויות לתרום לתפקיד המדובר כמו לדוגמא יכולת עבודה בצוות, יכולת ארגון ועוד. מחפשי עבודה שעברו הסבה מקצועית יכולים לספר על תפקודם היעיל בתחום העיסוק הקודם תוך הדגשת יתרונותיהם היחסיים והבאת דוגמאות רלוונטיות.
בתום הראיון מומלץ להפיק לקחים ולהסיק מסקנות לראיונות הבאים.
רוצים לעשות הסבת לימודים או קריירה? רוצים לדעת היכן מתחילים?
התמקצעות:
מי מאלו שעברו הסבה מקצועית רכשו אמנם את הידע במקצוע במסגרת לימודי ההכשרה לתחום אולם בכדי להתמקצע ולהתמחות בתחום ולהגדיל את הסיכויים להשתלבות יעילה בענף, חשוב להשתתף בימי עיון, בכנסים ובהדרכות. השתלמויות מסוג זה יסייעו לבוגרים להתוודע לשחקנים מובילים בתעשייה, להתעדכן בחידושים ובשינויים ולהכיר את התחום על כל היבטיו.
יריד תעסוקה
מרבית המוסדות להשכלה גבוהה מארגנים ירידים תעסוקתיים. מומלץ למחפשי העבודה לברר את מועדי היריד ולהגיע אליו עם עותקים של קורות חיים מודפסים.
שכר ותנאים נלווים:
לשכר אין כל משמעות בתקופת ההתמחות, והכוונה היא לכל המקצועות בלי יוצא מן הכלל, גם לאלה שבהם לא נדרשת תקופה של התמחות. עובדים מתחילים נדרשים לעיתים להתפשר על השכר ועל התנאים הנלווים ולהתייחס למקום עבודה כאל המשך לימודים שיאפשר צבירת נסיון והתפתחות ומקצועית.
מקומות עבודה:
השתלבות בתעסוקה במקומות עבודה גדולים ומסודרים יכולה לתרום להבנה של נהלים שונים ושל דרכי עבודה מקובלים בתחום. מקומות עבודה אלה בדרך כלל פחות רגישים לטעויות של מתחילים ומאפשרים להם להשתלב בצוות בהדרגה ולקבל על עצמם משימות בהתאם ליכולת ההתקדמות האישית שלהם. השתלבות בתעסוקה במקומות עבודה קטנים יותר מאידך עשוייה להיות רכה יותר וזאת משום שההתנהלות בארגון קטן היא פחות מסורבלת ובדרך כלל אין צורך לעבור מנגנונים רבים בכדי להוציא דברים אל הפועל.
השתלבות במקצוע:
פעמים רבות מומלץ לעובדים ללא נסיון או לחלופין לעובדים לאחר הסבה מקצועית להשתלב בארגון שעוסק בתחום המקצועי אותו למדו ואף אם בתפקיד זוטר יותר.
מהנדס תוכנה לדוגמא אשר מעוניין להשתלב בחברה כחלק מצוות פיתוח מוביל יכול לשקול את האפשרות להשתלב בצוות בדיקות המפתח כלי בדיקה וכותב יישומים שונים ולא רק מריץ אפליקציות. כמובן שמומלץ לו להשתלב בצוות המבצע בדיקות בתחום בו הוא מעוניין להתמקצע. (תקשורת, בסיס נתונים, מערכות משובצות וכו').
|
